Lead Developer .NET

Wat ga je doen?

De afdelingen binnen M&F IT, waaronder Materieel Logistieke en Financiële IT, Personele, Organisatie en Medische IT, Bestuur & Overige Ondersteuning, Maritieme IT, Landgebonden IT en Luchtgebonden & Joint IT, maken deel uit van het Joint IV Commando (JIVC). Deze afdelingen leveren systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de krijgsmacht.

Als Lead Developer .NET binnen deze afdelingen ben je verantwoordelijk voor:

• Ontwerpen en ontwikkelen van meervoudig complexe informatiesystemen.
• Analyseren van automatiseringsvragen en bieden van oplossingen voor complexe informatiseringsproblemen.
• Ontwerpen van programmaspecificaties en vaststellen van systeemonderdelen (bouwstenen).
• Testen en implementeren van systeemontwerpen, inclusief het specificeren van testgegevens, startsituaties en uitvoerverwachtingen.
• Oplossen van storingen in informatiesystemen en het bieden van structurele oplossingen om herhaling te voorkomen.
• Kennisoverdracht naar gebruikers en teamleden door middel van het opstellen van gebruikershandleidingen en werkinstructies.
• Leiding geven aan het ontwikkelproces en het beheren van programmabibliotheken en versiebeheer.

Je werkt nauw samen met projectmanagers, adviseurs, systeemarchitecten en accountmanagers om jouw expertise in te brengen bij ontwerp- en ontwikkeltrajecten, uiteraard met focus op .NET. Daarnaast heb je contact met gebruikers om problemen te analyseren en op te lossen, en met leveranciers om inzicht te krijgen in producten.

Wat vragen we?

We zoeken een ervaren Lead Developer .NET met:

• Opleiding: HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding in Informatica of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring.
• Ervaring: Zeer ruim .NET programmeerervaring, inclusief het ontwikkelen, compileren, testen en implementeren van informatiesystemen. Daarnaast ervaring op het gebied van kwaliteitsborging.
• Kennis: Diepgaande kennis va .NET, computerapparatuur, systeemprogrammatuur en ontwikkelplatformen.

Competenties:

• Analyseren: Je bent in staat om complexe problemen te doorgronden en passende oplossingen te bieden.
• Conceptueel denken: Je kunt abstracte ideeën vertalen naar concrete oplossingen.
• Flexibiliteit: Je past je snel aan veranderende omstandigheden en nieuwe technologieën aan.
• Samenwerken: Je werkt effectief samen met diverse teams en stakeholders.
• Plannen en organiseren: Je plant en structureert je werk efficiënt en houdt het overzicht bij complexe projecten.
• Initiatief: Je neemt proactief stappen om problemen op te lossen en verbeteringen door te voeren.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de laatste week van januari, het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, Verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen daarom graag jou/u uit om te solliciteren op deze functie!

Meer over jouw toekomstige afdeling

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Je gaat werken in een omgeving waar Defensie voorop loopt op het gebied van logistiek en IT-automatisering, met volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen diverse teams en projecten. Er zijn doorgroeimogelijkheden binnen JIVC.

Hybride werken staat bij ons hoog in het vaandel. In deze rol heb je de flexibiliteit om in overleg bepaalde dagen thuis te werken, naast je werkzaamheden op je standplaats in Utrecht. Wij ondersteunen je ook bij het creëren van een ergonomische en comfortabele thuiswerkplek, onder bepaalde voorwaarden.

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de afdeling Materieel Logistieke en Financiële IT (M&F IT) van het JIVC. M&F IT is dé leverancier van complete systemen en applicaties voor de krijgsmacht binnen dit domein. De afdeling bestaat uit drie secties en vertaalt eisen en wensen naar concrete specificaties. Dit kan variëren van een eigen software-ontwikkeltraject tot opdrachten die extern worden aanbesteed. Afhankelijk van de aard van de werkzaamheden ligt de nadruk op regie-, instandhoudings-, project- of ontwikkelactiviteiten.

Je standplaats is Utrecht, maar we bieden je de flexibiliteit om ook vanuit huis te werken.

Het Joint IV Commando (JIVC) is het IT-centrum van Defensie, dat een cruciale rol speelt in zowel de operationele, bestuurlijke als ondersteunende processen. Met zijn expertise levert het JIVC een aanzienlijke bijdrage aan de waardeketen van Defensie, wat het een onmisbare schakel maakt in het succes van onze missie.

Het Commando Materieel en IT (COMMIT) speelt een cruciale rol binnen Defensie door ervoor te zorgen dat militairen beschikken over modern, robuust en veilig materieel, variërend van geavanceerde wapensystemen tot IT-infrastructuren. COMMIT ondersteunt de krijgsmacht bij de aanschaf, instandhouding en verkoop van materieel en IT-diensten, waarbij innovatie en samenwerking centraal staan.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Laura Swart LAM.Swart@mindef.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Floris-Jan Henzen fp.henzen@mindef.nl

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.