Digital Learning Specialist

Digital Learning Specialist

1 - 3 jaar werkervaring

Digitaal leren en ontwikkelen

Het leerlandschap bij grote organisaties is volop in ontwikkeling. Nieuwe technologieën hebben de weg vrijgemaakt voor digitale leeroplossingen. Daarom zetten onze klanten steeds vaker in op blended leren: een combinatie tussen fysiek en digitaal leren.

Als Digital Learning Specialist ondersteun je onze klanten door (digitale) leeroplossingen te bedenken, maken en beheren. Je brengt het leeraanbod in kaart en adviseert over de digitalisering ervan. Door gesprekken met de doelgroep, ontdek je hun voorkeuren en behoeften. Zo bepaal je welke (digitale) vorm het meest geschikt is, zoals een e-learning module of een learning bite. Daar voeg je graag een vleugje creativiteit toe, want onze leeroplossingen zijn minstens zo innovatief als effectief. Of het nu gaat om een sprekende explanimation of een informatieve podcast: jouw creatieve blik maakt het verschil.

Als Digital Learning & Development specialist hebt je een gevarieerd takenpakket:

• Je bent verantwoordelijk voor de voortgang en kwaliteit van meerdere projecten.
• Je gebruikt jouw creativiteit en didactische kennis om vorm en inhoud te geven aan blended leeroplossingen voor onze klanten. Je blijft verrassen met nieuwe ideeën!
• Je zorgt ervoor dat je soepel kan navigeren in de door jou gemaakte leeroplossingen en zorgt ervoor dat technische en digitale uitdagingen worden opgelost.
• Je werkt samen met externe partners (zoals trainers, facilitators of copywriters) om de juiste kwaliteit te leveren.
• Je onderhoudt je netwerk en creëert commerciële kansen door consultative selling toe te passen.

• Een salaris van €3100 - €3600 bruto per maand, plus een variabele bonus van gemiddeld €150 - €500 per maand, afhankelijk van je declarabiliteit.
• Je krijgt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen. Daarnaast bepaal je zelf op welke feestdagen je vrij bent.
• Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, intervisie en coaching.
• Kansen om je verder te ontwikkelen en door te groeien naar nieuwe functies met meer verantwoordelijkheden.

Bij Frisse Blikken delen we een ondernemende mentaliteit. Een eigenschap die je meteen herkent als je met of bij ons werkt. We wagen regelmatig een sprong in het diepe, hebben een aanstekelijke energie en steken graag onze handen uit de mouwen. Dat verwachten we ook van jou!

Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die al enige ervaring heeft, bijvoorbeeld als Adviseur Leren & Ontwikkelen. Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en minimaal 1 jaar relevante werkervaring.
• Je weet hoe je een complex project van A tot Z neer kan zetten.
• Je hebt een commercieel netwerk en de ambitie om je commerciële skills verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring en affiniteit met het ontwerpen en ontwikkelen van blended leeroplossingen.
• Je bent digitaal vaardig en hebt mogelijk interesse in of ervaring met UX-design.
• Ervaring met Articulate (Rise) of een ander LMS is een pré.

Goed om te weten: we nemen pas in 2025 weer nieuwe collega’s aan voor deze functie. Is dat voor jou geen probleem? Dan ben je zéker welkom om te solliciteren.