Senior Projectcontroller KNAW HuC

Ben jij een ervaren projectcontroller die voldoening haalt uit het beheren van onderzoeksprojecten in een wetenschappelijke omgeving? Bij het KNAW Humanities Cluster krijg je de kans om jouw financiële expertise in te zetten binnen een gedreven team, en speel je een essentiële rol in het ondersteunen van baanbrekend geesteswetenschappelijk onderzoek.

Senior Projectcontroller

(0,8 - 1,0 fte)

Wij zijn op zoek naar een senior projectcontroller ter aanvulling van ons diverse team van 7 betrokken en ervaren medewerkers die samenwerken op de afdeling Financiën & Control. Deze afdeling maakt deel uit van het Bedrijfsbureau van het KNAW Humanities Cluster. Onze afdeling Financiën & Control werkt voor 5 instituten waar voornamelijk wetenschappelijk onderzoek wordt verricht, waarvan het onderzoeksgeld meestal afkomstig is uit nationale en internationale subsidiestromen.

Dit ga je doen

In de rol van senior projectcontroller ben je verantwoordelijk voor het financieel begeleiden van onderzoeksprojecten, van aanvraag tot eindverslaglegging. Jij bewaakt de voortgang en budgetten, signaleert financiële risico’s en werkt nauw samen met onderzoekers om ervoor te zorgen dat projecten goed verlopen. Concreet houd jij je bezig met:

• Het adviseren bij projectaanvragen en het bewaken van financiële haalbaarheid;
• Het voeren van een nauwkeurige projectadministratie (o.a. facturen, uren en declaraties) in Oracle eBS;
• Het signaleren, analyseren en rapporteren van afwijkingen binnen projectbudgetten;
• Het opstellen van financiële rapportages en verantwoordingen voor externe subsidiegevers;
• Het begeleiden van accountantscontroles en naleven van wet- en regelgeving;
• Het aansturen van projectevaluaties in samenwerking met projectleiders.

Dit breng je mee

We zoeken een senior projectcontroller die het leuk vindt om binnen de geesteswetenschappen een bijdrage te leveren aan projectcontrol. Jij brengt mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfseconomie;
• Enkele jaren ervaring met projectfinanciering en administraties bij voorkeur in het wetenschappelijke domein;
• Kennis van MS Office (vooral Excel) en, bij voorkeur, ervaring met Oracle eBS;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, een kritische blik en een proactieve houding.

Ben je geïnteresseerd? Dan ontvangen we graag je CV en een in het Nederlands opgestelde brief waarin je ons overtuigt dat jij de juiste persoon bent om ons team aan te vullen. Solliciteren doe je via de daarvoor bestemde knop op deze vacature pagina.

Als je meer informatie wilt, kun je een email sturen aan maarten.pompe@bb.huc.knaw.nl, hoofd Financiën & Control.

Over het HuC

Het KNAW Humanities Cluster staat voor innovatief en interdisciplinair onderzoek in de geesteswetenschappen en erfgoedwereld. Het is een samenwerkingsverband van drie instituten van de KNAW: het Huygens Instituut voor Nederlandse geschiedenis en cultuur, het Internationaal Instituut voor Sociale Geschiedenis, en het Meertens Instituut. In deze instituten verrichten we baanbrekend en excellent geesteswetenschappelijk onderzoek (geschiedenis, etnologie, letterkunde, taalkunde) met toepassing van vernieuwende methoden, waarbij informatica een belangrijke rol speelt. Het bedrijfsbureau van het KNAW Humanities Cluster heeft de bedrijfsvoering ondergebracht in een centraal bedrijfsbureau en ondersteunt deze drie instituten, alsmede het Netherlands Institute for Advanced Study (NIAS) en het Nederlands Instituut voor Oorlogsdocumentatie (NIOD) in hun bedrijfsvoering. Het HuC beschikt over een gezamenlijke afdeling Digitale Infrastructuur, een Digital Humanities Lab en NLLab.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal €3.345 en maximaal €5.278 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 10 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW). Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding, en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken, het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.

Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina van werken bij de KNAW.

Diversiteit & Inclusie

De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.