Regisseur multidisciplinair team

Denk jij out of the box, ben jij oplossingsgericht en heb jij kennis van de Participatiewet? Wil jij, als regisseur multidisciplinair team, Gouwenaren met meervoudig complexe problematiek verder helpen? Lees dan snel verder en kom te weten hoe je baan eruit zal zien!

Wat ga je doen?

Binnen het multidisciplinair team (MDT), bij de afdeling Werk en Financiën, zet jij je expertise op het gebied van de Participatiewet in om op een effectieve, efficiënte en rechtmatige manier wet- en regelgeving uit te voeren. Jouw doelgroep bestaat uit inwoners met multiproblematiek; problemen op meerdere leefgebieden. Denk hierbij aan dak- en thuislozen, ex-gedetineerden of mensen met een licht verstandelijke beperking voor wie je het inkomensvraagstuk oppakt als casusregisseur. Daarnaast voer je procesregie en zorg je ervoor dat de juiste partijen betrokken zijn om jouw doelgroep zo goed mogelijk te ondersteunen. Je houdt je bezig met diverse taken, waaronder:

• Meldingen: je beoordeelt meldingen voor een uitkering op basis van de Participatiewet. Hierbij hou je rekening met onder andere de scholingsplicht en de zoekperiode, en maakt samen met de klant een plan van aanpak.
• Beoordelen van (complexe) aanvragen: je beoordeelt aanvragen voor uitkering op basis van de Participatiewet. Hierbij houd je rekening met wet- en regelgeving, hulpvragen op andere leefgebieden en pas je de menselijke maat toe.
• Procesregie: je hebt regie over de totstandkoming van het plan van aanpak voor een cliënt. Je initieert multidisciplinaire overleggen met partners, bewaakt de voortgang van het plan van aanpak en stuurt waar nodig.
• Casusregie: voor je eigen caseload voer je taken uit, zoals toekennen, heronderzoeken, mutaties, beëindigingen en terugvorderingen. Bij het uitvoeren ben je natuurlijk alert op signalen die op fraude kunnen wijzen.
• Financiële zelfredzaamheid: bij aanvragen voor een uitkering voer je een onderzoek uit naar de financiële zelfredzaamheid van de cliënt. Je bekijkt ook of er gebruik kan worden gemaakt van voorliggende voorzieningen.
• Samenwerking: je werkt integraal samen met onder andere het sociaal domein en veiligheidsdomein en werkt met veel (maatschappelijke) partners. Binnen het team kan je elkaar vervangen waar nodig; zo doe je ook kennis en ervaring op van bijvoorbeeld Wmo, Werk of dak- en thuislozen.
• Collegiale toetsing: voor kwaliteitsverbetering draag je bij aan collegiale toetsing.

Met wie ga je werken?

Binnen de Gemeente Gouda werken we in een integrale uitvoeringsorganisatie waarbij verschillende afdelingen samenwerken over de grenzen van wetgevingsdomeinen heen. Deze integrale werkwijze wordt gevoerd door de afdelingen Werk en Financiën, Opgroeien en Start Arbeidsmarkt en Zorg en Ondersteuning. Een boeiende en dynamische omgeving waarin je als regisseur een waardevolle rol kunt spelen! Als regisseur multidisciplinair in het multidisciplinair team ben je onderdeel van de afdeling Werk en Financiën. Samen met je collega’s ondersteun je inwoners vanaf 18 jaar met een complexe hulpvraag op meerdere leefgebieden (o.a. opvoeding, wonen, financiën en scholing). Voor deze kwetsbare groep wordt met een integrale blik gekeken naar aanvragen Participatiewet, Jeugdwet en Wmo. De afdeling bestaat uit ongeveer 95 medewerkers en meerdere teams die worden aangestuurd door een teamleider.

Wat heb jij in huis?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring binnen het sociaal domein. Je bent bekend met de ontwikkelingen in dit vakgebied en hebt specifieke ervaring met integraal werken binnen het sociaal domein;
• Je hebt ervaring met het ondersteunen van mensen met multiproblematiek;
• Je kunt maatwerk toepassen en denkt in mogelijkheden en oplossingen;
• Je bent nieuwsgierig naar de situatie van cliënten en hebt geduld in het begeleidingsproces;
• Je kunt zelfstandig werken en hebt een professionele houding. Daarnaast ben je een teamspeler en werk je uitstekend in teamverband.
• Je bent goed op de hoogte van de Participatiewet en andere relevante regelgeving.

Voldoe je nog niet aan het profiel, maar ben je wel enthousiast? Reageer dan ook en vertel wat je meebrengt en wat je graag bij ons komt leren.

Dit bieden wij:

Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met onder andere een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren en vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• Ben je jonger dan 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Salaris en contract

Het gaat om een functie voor 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 4.811,– bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9).

Enthousiast?

Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via het sollicitatieformulier. Dit kan tot en met 18 november. De eerste gesprekken worden kort daarna ingepland op 27 november 2024. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Arie Martijn, teamleider multidisciplinair team via 06-43385121. Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Janine van der Vlist, afdeling HRM, via 0182-588739.

Sollicitatieprocedure:

Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).