Business Controller

Utrecht heeft jou nodig! Wil jij werken voor het gezicht van de gemeente Utrecht, de afdeling Publiekzaken? Zorg jij ervoor dat deze afdeling in control blijft? Lees dan snel verder!

Dit is je werk

Als business controller overzie jij het groter geheel. Naast de reguliere P&C taken, ligt de nadruk in eerste instantie op het verbeteren van onze sturings-en verantwoordingsinformatie. Je zoekt daarin actief de samenwerking op met andere collega's in de bedrijfsvoering. Je werkt samen, verwerkt informatie en zet gerichte acties uit, waarbij je het totaaloverzicht behoudt.

• Op strategisch en tactisch niveau meedenken/adviseren over de bedrijfsvoering en het verbeteren van de sturing en beheersing.
• Het begeleiden van het management en collega's bij het opstellen van de P&C-onderdelen.
• Het toetsen van besluitvormingsstukken en voorstellen op dekking, transparantie en risico's.
• Kritisch adviseren bij (nieuwe) werkbegrotingen, capaciteitsplanningen en formatieplannen.
• Verbinding zoeken en samenwerken met collega's van andere organisatieonderdelen zoals HR-advies en Financiën op concernniveau.
• Signaleren van risico's en adviseren over beheersmaatregelen, risicobereidheid en verbetermogelijkheden.

Het is mogelijk dat jij ook ingewikkelde dossiers overneemt van de manager business control. Tevens heb je een rol bij verander- en verbetertrajecten die bijdragen aan de verbetering van de controlfunctie.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het organisatieonderdeel Publiekszaken. Het organisatieonderdeel Publiekszaken bestaat uit de afdelingen Burgerzaken, het Klantcontactcentrum, het Bedrijfsbureau, het Programma Publieksdienstverlening en Utrecht International Centre.

Jij komt te werken in het team finance & control van het bedrijfsbureau (vijf personen). Je werk samen met de Manager business control, de junior businesscontroller en de financial controller. In dit team wordt er veel samengewerkt, samen staan wij namelijk aan de lat om te zorgen dat we in control blijven. Deze collega's staan klaar om jou te helpen bij jouw ontwikkeling.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo inclusief mogelijke organisatie te zijn.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij snel in staat bent om "het verhaal" achter de cijfers te begrijpen. Je voert daarin frequent gesprekken met managers als volwaardige gesprekspartner en helpt hen om in control te komen en te blijven. Jij draagt de verantwoordelijkheid voor de juiste informatie en analyses die het behalen van doelen en resultaten door de managers helpen mogelijk te maken. Om de rol van de volwaardige gesprekspartner te krijgen en behouden heb je een standvastige houding nodig.

Daarnaast vinden wij het belangrijk om in jouw cv het volgende terug te zien:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Ruime relevante werkervaring. Deze werkervaring heb jij bij voorkeur opgedaan in een uitvoeringsorganisatie of een organisatie in een politiek/bestuurlijke omgeving.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt.

• Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 5.070,- en € 6.862,- op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz;
• Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken;

Voor de volledige beschrijving van alle overige arbeidsvoorwaarden, ga naar de relevante pagina op de website van de gemeente Utrecht.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als business controller aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op zondag 1 december. De eerste ronde gesprekken zijn op maandag 9 december en dinsdag 10 december. Het is mogelijk dat wij jou uitnodigen voor de sluitingsdatum.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen en je sollicitatie richten aan Annoir Benelayyachi, Business controller Publiekszaken, 06 41 97 70 50, of Marjolein Smulders, hoofd bedrijfsbureau, 030 – 286 23 96. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Axel Overmeen, Corporate Recruiter, 06 – 28 82 65 20. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. Heb je door een beperking iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.