Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Je bezit het vermogen om tot kritische en creatieve adviezen en oplossingen te komen. Je schrijft to-the-point, gemakkelijk, helder en precies en je weet snel tot de kern van de zaak door te dringen. We zoeken een open, inhoudelijk gedreven en positief-kritische persoonlijkheid die durft door te vragen. Een adviseur die een volwaardige gesprekspartner is voor onze opdrachtgevers. Meestal is dat een lid van het College van Bestuur, maar ook regelmatig is dat een directeur of manager van een instituut of dienst. Daarbij ga je op vriendelijke en diplomatieke wijze te werk, zowel met collega’s als met stakeholders buiten de hogeschool. Je toont je nieuwsgierig in de interactie, maar brengt ook eigen inhoudelijke expertise mee. We zijn benieuwd hoe jij je jezelf zou kenmerken als adviseur, hoe ga jij doorgaans te werk? Hierbij is ervaring in het (hoger) onderwijs zeker een pré.
Het werk dat wij doen heeft vaak een projectmatig karakter, waarbij je je in korte tijd in een beleidsterrein verdiept, met betrokkenen overlegt over de gewenste richting, en de uitkomsten daarvan neerlegt in heldere en werkbare notities en adviezen. Je handelt strategisch en tactisch in bestuurlijke processen en werkt hierbij samen met stakeholders op alle niveaus binnen en buiten de hogeschool. Denk daarbij aan andere hogescholen, universiteiten, koepelorganisaties, controlerende instanties, ministeries en gemeentes. Ook laat jij hierin proactief initiatief zien, en weet ook andere (nieuwe) netwerken aan te boren.
Beleidsonderwerpen en -opdrachten waaraan je zou kunnen werken zijn bijvoorbeeld:
De ene keer werk je nauw samen met een andere bestuursadviseur, de andere keer met onze juristen of onderwijskundigen. Daarnaast schrijf je regelmatig annotaties voor bestuurlijke overleggen die verband houden met jouw dossiers.
In deze functie zal je onderdeel gaan uitmaken van een klein maar fijn, hardwerkend team met professionals die elkaar ondersteunen. Alle adviseurs werken op hun portefeuilles in een tandemconstructie. De een is daarbij trekker van de portefeuille, de ander kompaan. Dit maakt dat je altijd bij verschillende portefeuilles betrokken bent en altijd een sparringpartner hebt in het proces. Ook is er op deze manier de mogelijkheid je nieuwe onderwerpen eigen te maken en/of anderen mee nemen vanuit jouw expertise. Wil je meer weten over hogeschool Rotterdam en waar wij voor staan lees dan onze strategische agenda Talent voor Transitie.
Binnen Hogeschool Rotterdam werken ruim 39.000 studenten en zo'n 4.000 medewerkers aan hun carrière. We leiden waardevolle hbo’ers op die de Rotterdamse regio helpen groeien en meedenken over concrete uitdagingen.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.