senior veiligheidsanalist - Detentie Intelligence Unit

Als coördinerend veiligheidsanalist word je ingezet binnen de Detentie Intelligence Unit (DIU) en voer je gevraagd en ongevraagd analyses uit naar verschillende (complexe) veiligheidsvraagstukken en thema’s. Met het team ben je verantwoordelijk voor de (opbouw van) informatiepositie. Met jouw analyse skills interpreteer je grote hoeveelheden data om inzichtelijk te maken hoe veiligheidsproblemen zich ontwikkelen. De veiligheidsvraagstukken benader je integraal (fenomeen overstijgend). Vervolgens formuleer je adviezen voor de strategie en draag je kansen aan voor de aanpak van criminaliteit. Je draagt bij aan de vermindering van het gevoel van onveiligheid, voorziet beslissers van advies of handelingsperspectieven. Je bent de “spin in het web” tussen verschillende organisaties, diensten, afdelingen en teams. Je werkt samen met verschillende mensen; denk aan collega’s van intelligence, tactiek en expertise en externe veiligheidspartners, waarbij je als veiligheidsanalist regelmatig een coördinerende rol vervult. Jouw werkzaamheden zijn als coördinerend veiligheidsanalist dan ook breder dan het uitvoeren van veiligheidsanalyses. Als expert ben jij op inhoud en kwaliteit van de analyseproducten ook de vakinhoudelijke coach voor de analisten in je team, maak je je keuzes in de analyse-aanvragen en geef je inhoudelijke sturing aan het werk. Als analist draai je in principe dagdiensten, maar wisselende diensttijden en piketdiensten kunnen deel uitmaken van je functie.

Waar ga je werken?

Met ingang van 1 januari 2024 is de Landelijke Eenheid opgesplitst in twee zelfstandige eenheden, elk met een specifieke taak: Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX) en de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO). Deze functie is ingericht binnen de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO). LO zet zich zowel nationaal als internationaal in voor de bestrijding van ernstige en georganiseerde criminaliteit, terrorisme, buitenlandse inmenging en cybercriminaliteit. Daarnaast ondersteunt LO de politie in heel Nederland met speciale interventies (DSI) en heimelijke operaties.

De Detentie Intelligence Unit betreft een nieuw samenwerkingsverband waarin data vanuit de betrokken ketenpartners (Nationale Politie, de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) en het openbaar ministerie (OM)) gezamenlijk worden geanalyseerd en opgewerkt tot informatieproducten. Deze informatieproducten worden vervolgens met een doelbinding verstrekt aan een organisatieonderdeel dat dit nodig heeft om de eigen taken op het gebied van detentie en veiligheid optimaal te kunnen uitvoeren.

DIU speelt dus een cruciale rol in het beheer van de veiligheid binnen detentie-instellingen en is een onderdeel van een beveiligings- of inlichtingenorganisatie dat specifiek werkt binnen gevangenissen en andere detentieomgevingen. De hoofdfunctie van de DIU is het verzamelen en analyseren van inlichtingen om de veiligheid en orde binnen de detentiecentra te waarborgen. Zij richt zich op het monitoren en onderzoeken van criminele activiteiten die binnen de gevangenismuren plaatsvinden, zoals smokkel, bendevorming, en plannen voor uitbraak of opstand.

Wie ben jij?

Jij bent eigenwijs, nieuwsgierig en nooit uitgeleerd. Je zoekt actief de samenwerking op, toont initiatief, hebt een open en actieve houding en een blik die (ook) extern georiënteerd is. Ook ben je assertief en kun je acteren in het speelveld van programmamanagers en teamchefs. Vanzelfsprekend ben je analytisch ijzersterk. Uit grote hoeveelheden data weet jij de relevante informatie te destilleren en informatie uit verschillende bronnen breng jij gemakkelijk met elkaar in verband. Deze informatie kun je helder en gestructureerd vastleggen. Je bent een goede schrijver en je vindt het leuk om jouw bevindingen en adviezen (op creatieve wijze) te presenteren. Uiteraard ben je ook een overtuigende gesprekspartner en beschik je over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Je bent organisatiesensitief en werkt vanuit je professionele ruimte en vertrouwen in het team. Je bent een echte netwerker en werkt goed samen met in- en externe partners en met collega’s uit verschillende disciplines. Verder ben je in staat om in een vroegtijdig stadium mogelijke problemen of kansen te herkennen. Voor collega’s ben je een stimulerende coach die het beste uit de mensen weet te halen en de professionaliteit naar een hoger niveau te tillen. Je bent bereid om onregelmatig te werken, piketdiensten te draaien en in Nederland te reizen.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau*;
• affiniteit of ervaring met data-analyse en met het interpreteren van grote datasets, bij voorkeur opgedaan vanuit relevante werkervaring en/of een passende opleiding;
• affiniteit met het politie-informatieproces, opsporing en veiligheidsvraagstukken;
• bij voorkeur ervaring als analist in het intelligencedomein.

Wat wij bieden

De standplaats is Zoetermeer. Er is ruimte voor 1 fte en het betreft een functie voor 36 uur per week. Je gaat werken in een nieuw samenwerkingsverband waarbij persoonlijke ontwikkeling en vak ontwikkeling veel aandacht krijgen.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

Interesse?

Wil je meer weten over de functie? Stuur dan een email naar intell.recruitment.hrm@politie.nl.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 19 november 2024.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.