IT Consultant -HR

Als Consultant HR-IT bij Jumbo verbind je mensen en processen, stimuleer je innovatie en zorg je voor een veilige IT-infrastructuur.

Werken met én voor een glimlach

Jumbo’s ambitie is het meest klantgerichte bedrijf zijn. We willen klanten verrassen en verwachtingen overtreffen, zodat klanten met plezier hun boodschappen bij ons doen. Met ruim 700 winkels in Nederland en België, de mogelijkheid om via jumbo.com boodschappen thuis te laten bezorgen, onze eigen distributiecentra en de collega's op kantoor werken we samen met alle collega’s iedere dag aan die ambitie. Samen ondernemen om de klant voor ons te winnen dat is waar we bij Jumbo voor gaan.

Als Consultant HR-IT lever je een belangrijke bijdrage aan Jumbo door dagelijks advies en ondersteuning aan HR-producteigenaren, het management en externe partners op IT-gerelateerde onderwerpen.

Om alle taken te vervullen, maakt HR gebruik van vele applicaties en moeten de gegevensuitwisselingen tussen de applicaties goed worden beheerd. Vanwege de talrijke mutatieniveaus en ontwikkelingsbehoeften in het hele HR-domein is er veel druk op de totale IT-omgeving. Hoewel het grootste deel van de omgeving, ontwikkeling, onderhoud en ondersteuning is uitbesteed, is er een sleutelrol voor jou om mensen en processen te verbinden en innovatie te stimuleren.

Aan de slag! Dit ga je doen

Als HR IT consultant richt je je op het domein HR-Payroll-WFM, zowel in Nederland als België. Je rol is om interdisciplinair te werken (zowel intern als extern), met een brede kijk op de hele HR-ontwikkelingsorganisatie. Het doel van de functie is het onderhouden van een veilige, stabiele, snelle, schaalbare en zeer prestatiegerichte IT-infrastructuur. De functie is niet operationeel, je raakt geen enkele knop aan in welk systeem dan ook. Op basis van je ervaring ben je betrokken bij alle HR/WFM/Payroll-projecten met een IT-component en lever je input voor de IT-strategie van het domein en tactische portefeuilleplanning.

Jouw werkdag als IT Consultant - HR bij Jumbo:

• 09:00-09:15: Daily stand-up waarin elk teamlid een korte update geeft over zijn/haar voortgang en eventuele impediments.
• 10:30-11:30: Design sessie met de product owner en solutions engineer waarin je gezamenlijk het design van een nieuwe beoogde feature bespreekt.
• 12:00-12:45: Team-lunch in ons Foodcafé, een aangename omgeving om bij te praten met je collega's en te genieten van een verse maaltijd.
• 14:00-15:30: Retrospective sessie waarin je samen met het team en product owner de huidige sprint reflecteert door ervaringen te delen en te zorgen voor continue verbetering.
• 16:00-17:00: Refinement sessie met één van onze target-system partners, om aanstaande product-wijzigingen te verifiëren en te valideren.

Samen zijn we Jumbo: Hier kom je te werken

Je maakt deel uit van het HR-IT team, welke onderdeel is van het domein Kanaal & Support. Jouw team bestaat uit back-end developers, consultants, testers, scrum masters en een Product Owner.

Typisch jij

Bij Jumbo zoeken we aanpakkers, mensen met goede ideeën en het lef om daarmee samen aan de slag te gaan. Waarbij we oog hebben voor elkaar: onze klanten, collega's en de wereld om ons heen, en we het iedere dag net een beetje beter willen doen. Al onze (toekomstige) collega’s brengen een gezonde dosis Jumbo DNA met zich mee, jij dus ook!

Daarnaast heb je:

• Hbo-opleiding of hoger of aantoonbare verdere "zelfstudie-opleiding”.
• Sterk in het adviseren van onze HR-afdeling over HR IT-systemen (architectuur, interfaces).
• Ervaring in het beheren en implementeren van projecten, inclusief het beheren van de projectredenering, het uitvoeren van scoping-beoordelingen, het beoordelen van en het input geven aan projectplannen om de haalbaarheid te bepalen.
• Een goed begrip van HR, Payroll en WFM-processen.
• Ervaring in het waarborgen van architectuur- en security principes en doelstellingen.
• Sterke sociale vaardigheden en in staat zijn om mensen met elkaar te verbinden.
• Vermogen om bij complexe problemen alle betrokken partijen bij elkaar te brengen om gezamenlijk tot een oplossing te komen.

Wat krijg je van ons?

Bij Jumbo vind je een werkomgeving met warmte, plezier en aandacht voor elkaar, waar je volop ruimte krijgt om bij te dragen aan onze ambitie om het meest klantgerichte bedrijf te worden. En zoals jij er voor onze klanten bent, zijn wij er voor jou. Daarbij kun je rekenen op: 

• Een brutosalaris tussen €4.800 - €6.200 per maand (op basis van 40 uur).
• Een jaarlijkse bonus van max 7,5% van je jaarsalaris op basis van organisatiedoelstellingen.
• 30 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld. Je bouwt pensioen op door deelname aan het Bedrijfstakpensioenfonds voor het Levensmiddelenbedrijf.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 per kilometer met een max. van 35 kilometer enkele reis). We werken graag samen op kantoor, maar je kunt ook deels vanuit huis werken.
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook via onze Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een (di)verse lunch in ons Foodcafé, goede koffie en vers fruit. Tegen een kleine vergoeding sport je in onze Jumbo Gym.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.
Ben jij enthousiast over de rol van IT Consultant- HR bij Jumbo, dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet.