Wetenschappelijk medewerker verdovende middelen

Nederland staat met de aanpak van drugscriminaliteit voor een grote uitdaging. Het Nederlands Forensisch Instituut in Den Haag (NFI) speelt hierin een belangrijke rol door het leveren van kwalitatief hoogwaardige forensische diensten. Jouw werk als wetenschappelijk medewerker verdovende middelen heeft dan ook impact op de samenleving en draagt bij aan een veiliger Nederland.

Het team Verdovende Middelen van het NFI loopt voorop op het gebied van drugsonderzoek en bestaat uit ruim 30 collega’s met een passie voor het vakgebied. De werkzaamheden van het team zijn voornamelijk onderverdeeld in drie activiteiten: onderzoek aan drugs, innovatie op het gebied van drugsonderzoek en kennisdeling.

Het onderzoek aan drugs omvat de identificatie van stoffen in relatie tot relevante wetgeving, het bepalen van de samenstelling van drugs, onderzoek naar productieprocessen van (synthetische) drugs en het vergelijken van in beslag genomen (partijen) drugs. Dit alles gebeurt in een omgeving waar kwaliteit essentieel is en waar nauw wordt samengewerkt met o.a. OM en politie (ketenpartners). De drugsmarkt is continue in beweging en daarom willen wij ons als team blijven ontwikkelen op het gebied van onderzoek, innovatie en samenwerking.

In jouw werk als forensisch deskundige vertaal je strafrechtelijke vragen van het Openbaar Ministerie en de politie in onderzoeksplannen, stuur je het onderzoek aan en rapporteer je over de resultaten. Je bewaakt het wetenschappelijke niveau en de kwaliteit van het drugsonderzoek binnen het team. Verder fungeer je als in- en externe vraagbaak op het gebied van zaakonderzoek en drugs in een forensische context. Incidenteel word je door de politie gevraagd om bij te dragen aan het onderzoek naar illegale drugsproductie op locatie en kun je door de rechtbank verzocht worden om op te treden als (getuige)deskundige.

Naast het zaakonderzoek heb je een rol in innovatieve wetenschappelijke onderzoeksprojecten en het geven van onderwijs vanuit jouw deskundigheid om zo de kennis van de politie en andere relevante partners te bevorderen.

Je hoeft geen expert te zijn op het gebied van forensisch onderzoek en/of drugs om te solliciteren. Je volgt gedurende twee jaar een intern opleidingstraject, om daarna tekenbevoegd te worden als NFI-deskundige wat daarna gevolgd wordt door een registratie in het Nederlands register gerechtelijk deskundigen (NRGD). In dit traject verzorgt het NFI verscheidene algemeen forensische modules, zoals criminalistiek en Nederlands recht. Na je opleiding draai je mee in de oproepdiensten, zowel ’s avonds als ’s nachts en in het weekend.

Functie-eisen

• Afgeronde WO opleiding analytische chemie, organische chemie of farmacie en minimaal 5 jaar werkervaring als onderzoeker. Een afgerond promotieonderzoek is een pré;
• Je hebt gebruikerservaring met analytische apparatuur, ervaring met GC/LC-MS en NMR is een vereiste;
• Je hebt goede contactuele vaardigheden en uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels.

Competenties

• samenwerken
• omgevingsbewust
• analytisch
• oordeelsvorming
• overtuigend
• reflectief
• plannen en organiseren
• zelfontwikkeling

Wat vinden wij nog meer belangrijk Het is bij deze organisatie van belang dat je goed prioriteiten kunt stellen en oog hebt voor het grotere plaatje. Hands-on ervaring met analytische apparatuur is een must. Je bent kritisch en flexibel ingesteld en staat open voor feedback van collega’s. We verwachten dat je het vanzelfsprekend vindt om kennis met collega’s te delen en dat je in staat bent om te verbinden.

Je bent nieuwsgierig, sociaal en maatschappelijk betrokken. Je krijgt er energie van om je kennis over te dragen en weet vakinhoudelijke informatie ook te vertalen voor niet-chemisch geschoolden. Je houdt ervan om resultaatgericht te werken, je werkt nauwkeurig en zeer kwaliteitsbewust. Je maakt graag onderdeel uit van een team en staat stevig in je schoenen om je ook zelfstandig tijdens een rechtszitting staande te houden. Je hebt oog op de toekomst, geeft actief feedback aan collega’s en initieert verbeteringen. Hierbij ben je uitdrukkelijk ook extern gericht op de behoeften van en de vragen uit de strafrechtsketen. Je bent in staat goed te functioneren in een dynamische omgeving waarin lange termijn doelen en dagelijkse aandachtspunten elkaar snel afwisselen.

We werven twee collega’s voor het team Verdovende middelen. Op termijn word je ook bij andere deskundigheidsgebieden binnen de divisie CFS ingezet.

Arbeidsvoorwaarden

Nederlandse salarismogelijkheden zijn afhankelijk van je opleiding en ervaring. Hier worden beginsalarissen soms lager ingeschaald dan de betreffende functieschaal.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.
• Een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
• Wanneer je als rijksambtenaar een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De divisie Chemische en Fysische Sporen (CFS) bestaat uit verschillende teams. Tussen de teams wordt zowel op het gebied van sporenonderzoek als op het gebied van kwaliteit, deskundigheidsbevordering (onderwijs aan ketenpartners) en innovatie samengewerkt. Innovatie gebeurt binnen het Nederlands Forensisch Instituut binnen een aantal innovatieprogramma’s waarbij vanuit de divisie met de betreffende programmamanagers wordt samengewerkt.

Nederlands Forensisch Instituut

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap.

Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Contact

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Floyd Hoolwerf f.hoolwerf@nfi.nl

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.