Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Heb jij een sterke affiniteit met IT en ben je op zoek naar een uitdagende functie op het snijvlak van business, finance en IT? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als senior consultant heb je ervaring in IT Assurance en Advisory en ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van opdrachten. Je krijgt de kans om achter de schermen te kijken van diverse organisaties in verschillende sectoren, en je helpt je klanten bij het beoordelen, beheren en verhelpen van IT-gerelateerde risico’s. Je ondersteunt klanten bij het verbeteren van de kwaliteit en controle van hun IT-systemen en informatievoorziening. Je bent betrokken bij alle fasen van de levenscyclus van een IT-systeem en vormt je eigen mening over de kwaliteit en betrouwbaarheid van de IT-systemen, IT-processen en de data die met deze systemen wordt verwerkt. Je adviseert je klanten op verschillende manieren, zowel mondeling als schriftelijk, of door het voorbereiden en begeleiden van workshops.
Je hebt de mogelijkheid om je te specialiseren in ERP, Data & Analytics, Cyber, Privacy of Technology bij zowel grote (inter)nationale als mid-market organisaties. Zo werk je continu aan je eigen ontwikkeling.
“De uitdaging voor jou als professional is om aan een verscheidenheid aan projecten te werken waarin je de vertaling maakt van risico- en compliance gerelateerde vraagstukken naar IT en processen.”
— Jolien, manager ITAA.
Je maakt deel uit van een enthousiast en dynamisch internationaal team van jonge professionals. Wij bieden een postdoctorale opleiding die volledig door KPMG wordt gefinancierd als je deze kwalificatie nog niet hebt (postdoc RE-opleiding). Om je carrière de ondersteuning te bieden die je verwacht, krijg je een coach en een ontwikkelingsmanager om je te adviseren en te begeleiden.
Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.
Na afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.
Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.
Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.
Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma.
Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl
Het verschil maken, dat doe je bij KPMG. We zitten aan tafel bij de meest uiteenlopende klanten en jij bent uitgenodigd. Aan de hand van de nieuwste technieken en heldere inzichten, lossen we samen actuele vraagstukken op. Jij als persoon maakt het verschil bij KPMG. Door inzichten van slimme, innovatieve en gedreven collega’s te combineren, helpen wij de klant verder. Jouw unieke inzichten zijn van onschatbare waarde voor onze klanten en collega’s.
Do work that matters bij KPMG.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.