Netwerk engineer

Werk om trots op te zijn

Bij ProRail denk je aan spoor, bovenleiding en informatieborden. Maar achter de schermen zijn onze ICT-systemen cruciaal. Als grootste ICT-afdeling in Nederland zorgen we voor 7.000 km spoor en duurzaam vervoer van ruim 1 miljoen reizigers en 110 ton goederen per dag. Met een van de grootste netwerken in Nederland, strekt dit zich uit over meerdere datacenters, langs het spoor, op stations en onze eigen kantoren. Elke dag werken we eraan om dingen beter te maken. Samen met je collega’s werk je in multidisciplinaire teams. Daarin maak en volg je de Lifecycle & Technology Roadmap.

Belangrijke taken als netwerk engineer zijn:

• Beoordelen van Changes op haalbaarheid, risico’s en impact op de operatie.
• Maken van detail netwerk ontwerpen en draaiboeken voor het uitvoeren van changes.
• Het analyseren en oplossen van problemen. Operationeel Beheer ondersteunen bij calamiteiten.

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als netwerk engineer is er plek op de afdeling Connectiviteit. Het team bestaat uit verschillende functies zoals operationeel beheerders, netwerk engineers, solution architecten en verschillende ondersteunende functies. Samen zorgen wij voor de beschikbaarheid, continuïteit en ontwikkeling van de netwerkinfrastructuur van ProRail. De sfeer in het team is ongedwongen en collegiaal. We gaan met plezier naar ons werk en vinden het moeilijk om te stoppen. Naast de goedbezochte afdelingsuitjes, wordt er geregeld op eigen initiatief leuke dingen georganiseerd.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3935,- en € 5668,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 8.
• Wij werken hybride met als richtlijn 50% op kantoor. Meer mag, je bent altijd welkom.
• 170 vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB.
• Bij ouderschapsverlof worden jouw pensioenkosten tot 26 weken door ons doorbetaald.
• Een fietsregeling waarbij we tot 10% van de aanschafwaarde bijdragen.

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als netwerk engineer breng je sowieso mee:

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis en ervaring van netwerken op niveau van Cisco CCNP.
• Kennis en ervaring met Agile en ITIL.
• Goede communicatieve en analytische skills, enthousiasme en een tikkeltje eigenwijsheid.
• Proactiviteit, leergierigheid, zelfstandigheid en je bent een teamplayer.

Jouw sollicitatie

Wil je als netwerk engineer werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer vóór 18 november. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan onze recruiter Jip Jonker, via jip.jonker@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met René den Harder, teamleider, via rene.denharder@prorail.nl. Binnen 10 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. Word je uitgenodigd voor een gesprek? Dan vragen we je mogelijk een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie.

Jouw ProRail

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?

Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.

Jouw sollicitatieproces

1. Sollicitatie: Met jouw sollicitatie zit je op het juiste spoor naar jouw droombaan. Onze recruiter bekijkt of je aansluit op de vacature en stuurt jouw gegevens door naar de vacaturehouder.
2. Online assessment: Om je beter te leren kennen vragen we je thuis een online test te maken. De uitkomst bespreken we na jouw akkoord tijdens de gesprekken.
3. Kennismaking: Zijn we overtuigd van jouw cv en motivatie, dan nodigen we je persoonlijk uit voor een kennismaking bij ons op kantoor.
4. Vervolggesprek: Is de kennismaking voor jou en ons goed verlopen, dan gaan we weer een stap vooruit met het vervolggesprek.
5. Aanbieding: Wij zijn overtuigd en hopen jij ook. We nemen je graag aan en je ontvangt een arbeidsvoorwaardenvoorstel dat jou past.
6. Aangenomen. Gefeliciteerd!: Je hebt ons aanbod geaccepteerd. Je wordt onze nieuwe collega. We dragen je over aan de afdeling HR die met jou de arbeidsovereenkomst in orde maakt.

Laat je inspireren door toekomstige collega's

Jeroen werkt met zijn team aan het creëren van oplossingen.

Mede dankzij Floris kan de trein, zonder vertraging, rijden.

Simon helpt bij de ontwikkeling en het gebruik van ICT-applicaties.