Senior adviseur omzetbelasting

Beleidsbesluiten, regelgeving, fiscale wetgeving en vragen van burgers en pers. Dagelijkse kost voor jou als senior adviseur omzetbelasting in Den Haag (standplaats Ministerie van Financiën). Vanuit jouw netwerk- en adviesrol draag je eraan bij dat burgers en bedrijven erop kunnen vertrouwen dat de Belastingdienst mensen in gelijke situaties hetzelfde behandelt.

Dit doe je bij de Belastingdienst

De Corporate Dienst Vaktechniek (CD VT) waarborgt de eenheid in beleid en uitvoering voor de Belastingdienst en bestaat uit vier onderdelen: Kennisgroepen, Brieven en Beleidsbesluiten, Handhaving en Landelijke Coördinatie. Jij komt te werken voor het onderdeel Brieven en Beleidsbesluiten. Je schrijft beleidsbesluiten en volgt de hieraan gerelateerde juridische, politieke en maatschappelijke ontwikkelingen op de voet. Vanuit die rol neem je als lid deel aan één of meer kennisgroepen van de Belastingdienst. Daarnaast beantwoord je (burger)brieven en persvragen, waarbij je de complexe materie eenvoudig formuleert en uitlegt. Ook beoordeel je de uitvoerbaarheid van nieuwe regelgeving en adviseer je over fiscale wetgeving.

Als senior adviseur omzetbelasting krijg je veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Je behandelt binnen het cluster de meer complexe, specialistische, vaak politiek gevoelige onderwerpen. Daarnaast lever je bijstand aan clusters die andere belastingen behandelen zoals overdrachtsbelasting, milieubelastingen of formeel recht. Je werkt hiervoor nauw samen met andere afdelingen binnen de Belastingdienst, het Ministerie van Financiën, met topfiscalisten op landelijk niveau en externe organisaties.

Je communicatieve en netwerkvaardigheden komen je goed van pas. Bij het formuleren, uitdragen en verdedigen van standpunten op beleids-, bestuurlijk en vaktechnisch niveau bijvoorbeeld. Als je dit alles ook nog kunt relativeren en beschikt over de nodige humor, dan voel jij je bij ons zeker op je plaats.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt op het grensvlak van fiscaliteit, politiek en de organisatie, en bijdraagt aan een financieel gezond Nederland.
• je in deze functie onze organisatie en processen goed leert kennen én kunt helpen om de organisatie verder te brengen.
• je de kans krijgt om je op veel fronten te ontwikkelen en verbreden.
• je kan bijdragen aan en invloed uitoefenen op de ontwikkeling van strategisch beleid op het gebied van de omzetbelasting en andere belastingmiddelen.
• je proactief je netwerk kunt opbouwen en verstevigen.

“Vanuit de vaktechniek de fiscale compliance van belastingplichtigen bevorderen. Dat is het doel van mij en mijn collega’s. Dit doen we door te acteren op het snijvlak van beleid en uitvoering, in ons geval op het gebied van omzetbelasting. We dragen bij aan transparantie voor burgers en bedrijven. Dat maakt ons werk bijzonder én maatschappelijk relevant.”
Thomas Warnaar, senior adviseur OB, CD VT.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring op het gebied van de omzetbelasting.
• Je hebt relevante ervaring met werken met andere belastingmiddelen.
• Je hebt bij voorkeur een opleiding in fiscaal recht of fiscale economie.

Jouw competenties

• Bestuurssensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Samenwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Netwerken

De afdeling - Corporate Dienst Vaktechniek

De Corporate Dienst Vaktechniek (VT) is een vaktechnisch expertisecentrum voor fiscaliteit, uitvoering en handhaving binnen de Belastingdienst. VT adviseert, bewaakt en verbindt op het snijvlak van beleid en uitvoering. Het draagt niet alleen bij aan de ontwikkeling van vakmanschap van medewerkers, maar ook aan de compliance van burgers en bedrijven. Daarnaast is VT verantwoordelijk voor de vaktechnische infrastructuur en het beschikbaar stellen van kennis over naleving en handhaving. Binnen VT wordt proactief en oplossingsgericht gewerkt. Vakmanschap en specifieke deskundigheid van de medewerkers staan centraal bij het ontwikkelen van producten en diensten, waarbij kwaliteit op peil wordt gehouden en waar nodig wordt verbeterd.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 2 december vinden de selectiegesprekken plaats.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou?

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Contact

• Jorrit Bakker, Adviseur werving en selectie
• jb.bakker@belastingdienst.nl
• 06 15 83 16 75

• Miranda Snel, Teamleider
• mmw.snel@belastingdienst.nl
• 06 15 34 99 18