Adviseur diversiteit en inclusie

Een werkvloer waar iedereen zich welkom en veilig voelt? Dat is jouw missie als adviseur diversiteit en inclusie. Bouw mee aan een Belastingdienst waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn. En vergroot diversiteit in de organisatie. Een Belastingdienst voor iedereen? Jij maakt het mogelijk.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan een inclusieve Belastingdienst; een grote, complexe overheidsorganisatie.
• jouw werk de basis vormt voor interventies op de werkvloer.
• je veel samenwerkt, op tactisch en strategisch niveau.

"Een Belastingdienst waar ruimte is voor mensen in al hun verscheidenheid. Waar we verschillen kunnen zien als kracht om samen sterker te worden. Het maakt mij trots bij te kunnen dragen aan diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie binnen de Belastingdienst."
Rosalie, beleidsadviseur diversiteit en inclusie

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een wo-werk- en denkniveau; bij voorkeur een opleiding in sociale wetenschappen, veranderkunde, (neuro)psychologie of sociologie.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het onderwerp diversiteit en inclusie, bij voorkeur binnen de overheid en/of bij een (grote) uitvoeringsorganisatie.
• Je bent enorm gedreven en gemotiveerd om de Belastingdienst een inclusieve organisatie te maken.
• Jij hebt diepe kennis, kunde en ervaring op het brede spectrum van diversiteit en inclusie.
• Je bent sterk in het vertalen van beleid naar uitvoering, waarbij de daadwerkelijke uitvoering bij collega’s ligt.
• Je hebt ervaring met het opstellen van heldere adviezen en beleidsnota’s.

Jouw competenties

Analyseren

Flexibiliteit

Netwerken

Samenwerken

Organisatiesensitiviteit

De afdeling - Concerndirectie Organisatie en Personeel

De Belastingdienst is een grote uitvoeringsorganisatie die door zijn rol in een snel ontwikkelende maatschappij iedere keer opnieuw voor grote uitdagingen staat. De omvang en de samenstelling van het personeelsbestand en de talrijke maatschappelijke ontwikkelingen vragen om een concerndirectie die zich op strategisch niveau bezighoudt met organisatieontwikkeling en personeelsbeleid. De Concerndirectie Organisatie en Personeel (O&P) heeft én neemt die verantwoordelijkheid.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

• We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
• Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Op 5 december in de ochtend vinden de selectiegesprekken plaats in Utrecht.
• De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
• De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren.
• Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening.
• Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Contact

• Mike Steen, adviseur werving en selectie
• 06 - 27 40 31 23

• Sara Eckhardt, teamleider
• 06 - 12 33 56 15