Adviseur ketenportfoliomanagement

Ga aan de slag als keten adviseur Portfoliomanagement bij het ketenbureau Bedrijfsvoering bij de Belastingdienst in Utrecht. Het primaire proces van de Belastingdienst steunt op de bedrijfsvoeringsprocessen en deze ondersteunende en besturende processen ontwikkelen voortdurend, bijvoorbeeld door nieuwe wet- en regelgeving en de realisatie van de meerjarenstrategie. Vanuit Utrecht ben jij als adviseur een belangrijke kracht op het gebied van portfoliomanagement en ondersteun je de keten bij het prioriteren en realiseren van het meerjarenportfolio. Zo help jij de Belastingdienst haar doelstellingen te behalen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

De ondersteunende en besturende processen binnen de Belastingdienst worden voortdurend ontwikkeld. Vanuit Utrecht ben jij als adviseur portfoliomanagement, naast de ketenportfoliomanager, een belangrijke kracht in de opstelling, onderhoud en realisatie van het meerjarenportfolio. Je bent medeverantwoordelijk voor de afstemming met de stakeholders binnen de directies van de keten Bedrijfsvoering waar het portfoliozaken betreft. Samen met je collega's binnen deze directies signaleer je kansen om vraag en aanbod binnen het portfolio Bedrijfsvoering beter in balans te brengen en adviseer je over de gewenste prioriteiten. De keten voorziet een ontwikkeling waarbij de besluitvorming over het portfolio in de toekomst steeds meer data-gedreven wordt.

Jouw bijdrage is erop gericht om een transparant portfolioproces te ondersteunen. Inzicht en overzicht zijn hierbij kernbegrippen. Als adviseur stel je samen met de portfoliomanager memo's/notities op naar ketenpartners om de inzichten te voorzien van duiding en heldere adviezen. Je bent daarnaast sterk in cijfers en hebt inzicht in het voortbrengingsproces. Tot slot heb je een hands-on mentaliteit om samen met collega’s verbeteringen in een complex werkveld van de grond te krijgen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je aan de basis staat van alle nieuwe ontwikkelingen binnen keten Bedrijfsvoering.
• je zowel op tactisch als strategisch niveau werkt.
• je in deze functie niet alleen de mogelijkheid krijgt om nieuwe vaardigheden te leren, maar ook om diverse opleidingen te volgen.
• je een unieke kans krijgt om jezelf te ontwikkelen en je carrière naar een hoger niveau te tillen.
• je in een enthousiast team met leuke collega’s komt!

“Portfoliomanagement wordt boeiend als je merkt dat de keuzes aan de ketentafel zorgen voor inzicht, overzicht, focus en energie bij al die mensen die bij de ontwikkeling van de keten Bedrijfsvoering betrokken zijn.”

— Ard Jan, ketenportfoliomanager keten Bedrijfsvoering

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt WO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met betrekking tot portfoliomanagement.
• Je hebt ervaring met werken binnen een complexe politieke en bestuurlijke omgeving.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken.

Jouw competenties

• Creativiteit
• Organisatiesensitiviteit
• Netwerken
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren

De afdeling - SSO Centrum voor Facilitaire Dienstverlening

Het regelen van werkplekken, beveiliging, catering, evenementen, inkoop, de digitalisering en archivering van documenten – wat doet het Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (CFD) eigenlijk niet? Kort gezegd levert het CFD producten en diensten op het gebied van facilitaire dienstverlening, huisvesting, inkoop en informatiehuishouding.

Omdat we zoveel verschillende diensten leveren, zijn de mensen en leveranciers met wie je werkt continu verschillend. Dit maakt het werk ontzettend afwisselend en dynamisch. De mensen die binnen het CFD werken, zijn van nature gastvrije dienstverleners. Dit beleef je als medewerker dagelijks door de informele en prettige werksfeer. En het bijzondere is: we werken niet alleen voor de Belastingdienst, maar ook voor verschillende andere organisaties binnen de Rijksoverheid.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op (datum) vinden de selectiegesprekken plaats. Én het assessment voor deze functie wordt uitgevoerd op (datum) óf van (datum) tot en met (datum).

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.