Adviseur privacy en grondrechten

Adviseur Privacy en Grondrechten

Adviseren bij detectie- en selectievraagstukken? Als adviseur privacy en grondrechten in Utrecht ga je aan de slag met uitdagende vraagstukken zoals: hoe komen we tot een rechtmatige en rechtvaardige selectie? Jij helpt de Belastingdienst bij het maken van keuzes die rechtvaardig, transparant en zorgvuldig zijn. Jij bent de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering. Het gezamenlijke doel is eenheid van beleid en uitvoering borgen op het terrein van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), het algemene privacyrecht en grondrechten.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In het Grondrechtenteam bij het onderdeel Handhaving van de Corporate Dienst Vaktechniek in Utrecht adviseer je op het gebied van privacyrecht en grondrechten bij selectievraagstukken. Je werkt samen met gedreven collega’s aan adviezen over (selectie)vraagstukken. Hierbij richt jij je met een objectieve blik op aspecten rondom privacy- en grondrechten. Bij knelpunten weet je je collega’s tijdig te betrekken. Hierbij houd je altijd oog voor eventuele politieke gevoeligheden. Je maakt onderdeel uit van het grondrechtenteam bij CD VT/HH. Vanuit dat team houd je presentaties binnen de organisatie, doe je voorbereidende werkzaamheden voor adviezen en werk je intensief samen met stakeholders van het team. Daarnaast houd jij jurisprudentie bij en attendeer je (fiscale) experts op relevante ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.

We werken binnen Handhaving volgens de werkwijze: identificeren, analyseren, kiezen, doen en evalueren. Jouw focus ligt daarbij op de ondersteuning van collega’s die adviseren bij detectie-en selectievraagstukken. Jij levert een bijdrage aan de doorontwikkeling van selectieprocessen en risicomodellen op het gebied van privacy en grondrechten.

In jouw adviezen maak je zorgvuldige belangenafwegingen en neem je een onafhankelijk standpunt in. Je weegt de belangen van burgers mee en betrekt het team en het management tijdig. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan de organisatie.

Een bijzondere baan, omdat...

• jouw effect op de organisatie groot is.
• je verschillende grondrechten actief verbindt met de fiscale uitvoeringpraktijk van de Belastingdienst.
• je met jouw expertise een essentiële bijdrage levert aan het bevorderen en het bewaken van grondrechten binnen de selectieprocessen.

“Wij zijn de schakel tussen beleid en uitvoering. Mijn uitdaging is zorgen dat de selectie van aangiften aansluit bij de actuele ontwikkelingen in de maatschappij én dat het doelmatig is in de uitvoering.”
Sanne, coördinerend specialistisch adviseur

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt kennis van grondrechten.
• Je hebt bij voorkeur kennis van het fiscale (formele) recht of het privacyrecht.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen de aandachtsgebieden grondrechten.
• Je hebt interesse in selectievraagstukken, ICT, algoritmes en data.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt kennis goed overbrengen op anderen.

Jouw competenties

Samenwerken

Analyseren

Oordeelsvorming

Overtuigingskracht

Plannen en organiseren

De afdeling - Corporate Dienst Vaktechniek

De Corporate Dienst Vaktechniek (VT) is een vaktechnisch expertisecentrum voor fiscaliteit, uitvoering en handhaving binnen de Belastingdienst. VT adviseert, bewaakt en verbindt op het snijvlak van beleid en uitvoering. Het draagt niet alleen bij aan de ontwikkeling van vakmanschap van medewerkers, maar ook aan de compliance van burgers en bedrijven. Daarnaast is VT verantwoordelijk voor de vaktechnische infrastructuur en het beschikbaar stellen van kennis over naleving en handhaving. Binnen VT wordt proactief en oplossingsgericht gewerkt. Vakmanschap en specifieke deskundigheid van de medewerkers staan centraal bij het ontwikkelen van producten en diensten, waarbij kwaliteit op peil wordt gehouden en waar nodig wordt verbeterd.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit: Op maandagochtend 25 november vinden de selectiegesprekken plaats. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou?

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken. Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.