Maintenance Engineer Station & Gebouwen

Maintenance Engineer Station & Gebouwen

Over de functie

Jouw missie als Maintenance/Reliability Engineer Stations & Gebouwen?

Op tactisch niveau optimaliseren van onder andere prestaties, risico’s en kosten van assets zoals de stations, bruggen, tunnels, liften en roltrappen. Onze klanten (en wij) gaan ervan uit dat onze assets altijd helemaal in orde zijn. En dat terwijl onze opdrachtgever daarvoor scherpe financiële kaders stelt. Dat maakt het werk van een ME’er en onze afdeling Asset Management uitdagend.

Als ME’er probeer je dit optimum te vinden door het principe van Value Driven Maintenance toe te passen, een methodiek voor Asset Management. Eén van de PDCA-cycli waar jij als ME’er medeverantwoordelijk voor bent bestaat uit het uitvoeren van risicoanalyses, het op- en bijstellen van onderhoudsconcepten en het initiëren van modificaties en projecten. Nadat de onderhoudsafdeling en het ingenieursbureau het door jouw voorgeschreven werk voorbereid en uitgevoerd hebben, zal jij de kosten en prestaties van de systemen analyseren. Zijn deze nog binnen de normen? Zie jij mogelijkheden voor verdere optimalisatie? Je maakt hierbij gebruik van onder andere storings- en conditiegegevens.

Je draagt voor jouw werkveld bij aan grotere thema’s zoals innovaties, digitalisering, automatisering en duurzaamheid. Zo kunnen we verdere stappen zetten in data-gedreven werken, data-gedreven onderhoud en het doorontwikkelen van Asset Management. Er is ook ruimte en steun voor jouw ideeën en toekomstige ontwikkelingen met nieuwe technologie.

Over je afdeling

De afdeling AM is een tactische afdeling en opdrachtgever richting de onderhoudsafdelingen en het ingenieursbureau. Onze focus ligt op het zo lang, maar vooral kosten efficiënt in stand houden van de bestaande assets en daarbij een optimum te vinden tussen o.a. kosten, prestaties en risico’s. Binnen de afdeling kom je terecht in het Team Maintenance Engineering. Een gedreven team bestaande uit Maintenance Engineers (zijn ook Reliability Engineers) en Data Analisten. Als team bieden we je zowel de ruimte als ondersteuning om je te ontwikkelen. Ook als je minder ervaring hebt met Asset Management, Maintenance Engineering, Vastgoed of Civiele Techniek helpen we jou daarbij.

Wie we zoeken

Samen bereik je meer

Door jouw analytische inzicht te gebruiken en zelf het initiatief te nemen, breng je goede ideeën mee over de invulling van het Asset Management en ons onderhoud. Je bent enthousiast en altijd bereid meer te leren over je vak. Je werkt graag zelfstandig, terwijl je net zo lief je teamgenoten of collega’s van andere afdelingen bij jouw werk betrekt. Samen bereik je immers meer. We ontvangen je met open armen als je:

• je jezelf herkent als een enthousiaste, leergierige en sociaal vaardige persoonlijkheid;
• je wilt graag leren en ontwikkelen; je graag werkt vanuit de asset management gedachte;
• een HTS- of TU-diploma op zak hebt, affiniteit met techniek en vastgoed, kunstwerken en gebouwgebonden installaties is een pré;
• ervaring met risicoanalyses (FMECA), onderhoudsconcepten, meerjaren onderhoudsplannen (incl. de software zoals Planon) en NEN2767 is een pré. Interesse om je hierin te ontwikkelen is vereist, wij begeleiden je hierbij.

Dit bieden we

Geen woorden, maar daden

Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op verbetering. 3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Met aandacht voor elkaar, gezondheid en vakbekwaamheid levert dat een innovatieve en actieve organisatie op, waar de energie stroomt en geen dag hetzelfde is. Luister maar eens naar een paar van je toekomstige collega’s:

“Door mijn werk op straat te zien krijg ik nog meer liefde voor Rotterdam”
Cyanne, Projectvoorbereider

“Voor een Techneut is de RET een groot avontuur”
Max, Manager Infraservices

“Door meer gebruik te maken van data, werk ik aan steeds effectiever onderhoud”
Kenlin, Maintenance Engineer

Van zo’n organisatie kan je deel gaan uitmaken en het levert je nog meer op:

• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• onbeperkt gratis reizen in het vervoersgebied van de RET met OV (voor een minimaal bedrag mag het gezin mee reizen). Uiteraard worden je reiskosten ook buiten het vervoersgebied vergoed
• Goede pensioenregeling
• Ontwikkeling wordt erg belangrijk gevonden en hier zijn ook genoeg mogelijkheden voor

IN HET SPOOR VAN DE RET BEN JE AARDIG ONDERWEG

Solliciteren is zo gebeurd. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Patricia van Duijvenvoorde via 06-41703853 of pvanduijvenvoorde@ret.nl

Een screening of assessment kan deel uitmaken van de route die je aflegt tijdens de sollicitatieprocedure.