Junior Risk Manager

Junior Financial Risk Manager

Financial Risk Management zit in het hart van Achmea Investment Management. FRM monitort de financiële risico’s op dagelijkse basis. Dat maakt het een belangrijk onderdeel van wat wij doen voor de klant. Als Junior Financial Risk Manager heb je een divers takenpakket waarbij geen dag hetzelfde is. Je bent constant bezig met verschillende taken en projecten. Zo is het team bijvoorbeeld bezig met het uitbouwen van risicomodellen waar jij ook bij betrokken bent.

Verantwoordelijkheden

• Je bouwt mee aan de risicomodellen die we programmeren in Python;
• Je onderscheidt je door de bestaande modellen verder te ontwikkelen en zo risico-analyses beschikbaar te maken buiten de eigen afdeling;
• Je bouwt mee aan het risicomodel COBRA dat is gebouwd in de programmeertaal Python. Vanaf 2025 willen we COBRA beschikbaar maken voor gebruik door alle Achmea IM collega’s. Aan dat proces mag je actief bijdragen.

De afdeling Financieel Risico Management (FRM) bestaat uit negen personen. Doordat AIM een platte structuur kent, zit je als collega dicht op de directie. FRM levert onafhankelijk analyses en rapportages op het gebied van financiële risico’s, zowel op balansniveau als mandaatniveau. Daarnaast levert de afdeling een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van het risico- en waarderingsbeleid.

Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen en vindt het een uitdaging om financiële risico's op een zo goed mogelijke manier inzichtelijk te maken en beheersbaar te houden. Je ziet verbetering en ontwikkeling en komt met ideeën en voorstellen. Tegelijkertijd hou je rekening met de mening van jouw collega’s en betrekt hen op constructieve wijze. Een goed relativeringsvermogen is belangrijk; je laat je niet snel afschrikken en weet dingen in perspectief te plaatsen.

Vereisten

• Een afgeronde kwantitatieve WO-opleiding zoals quantitive finance, econometrie of wiskunde
• Affiniteit met beleggingen / finance
• Affiniteit met IT
• Programmeerkennis (bij voorkeur Python)

Wat wij bieden

Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. Maar er is meer:

• Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
• Onder de noemer All You Can Learn volg je onbeperkt opleidingen, cursussen en trainingen. Achmea betaalt en toestemming van je leidinggevende is niet nodig.
• Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
• Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.