Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Product Owner

Posted 16 Nov 2024
Share:
Work experience
2 to 4 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,000 - €5,400 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Interesse in de vacature Product Owner bij de Agile grondlegger van Nederland? Dan zijn we opzoek naar jou!

Wat maakt je werk als Product Owner bij Prowareness nou zo anders?

Voor ons ben je die expert die:

  • Verschillende klantorganisaties helpt om Agile Product Management sterk in te richten door je sterke ervaring en skillset slim in te zetten;
  • De Agile methodiek en mindset nog meer kan laten leven bij je team, collega’s om je heen en ook management/leadership bij opdrachtgevers;
  • Ons helpt om deze discipline binnen Prowareness verder te bouwen en ontwikkelen, waarbij je eigen ontwikkeling constant in beeld is;
  • Een onmisbare schakel is in het begeleiden en opleiden van andere Product Owners bij de opdrachtgever. Je werkt immers bij nr. 1 Agile opleider van Nederland!

Wat voor mensen passen daar dan bij?

Goed dat je het vraagt! Onze cultuur is heel sterk. We zijn energiek, ondernemend, vol ideeën en initiatieven en zijn een tikkeltje eigenwijs. Er is enorm veel te kiezen, niet voor niets noemen we Prowareness ook wel een snoepwinkel. Dat betekent ook: keuzes maken, prioriteiten stellen, je grenzen kennen. Er is maar één manier om hier een goed beeld van te krijgen – kom eens bij ons proeven! Koffie met een lead of consultant, aansluiten bij een teamsessie, we nemen je graag mee in wat we doen.

Wat breng jij mee?

  • Een afgeronde BSc of MSc (belangrijk voor ons en onze klanten);
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als Product Owner, zodat je een aardige basis hebt binnen het inhoudelijke vak en het managen van je stakeholders en teams;
  • Heb je nog geen PSPO Certificaat maar wel de relevante werkervaring? Geen nood! We leiden je intern op en binnen 2 dagen heb jij je certificaat op zak;
  • De ambitie om jezelf enorm te ontwikkelen, te leren van je omgeving en te groeien. En lijkt het je leuk ook zo nu en dan (gecertificeerde) trainingen te geven, bijvoorbeeld in-house bij je klant? Dan helpen wij je daarbij!
  • Een fijne dosis energie, initiatieven, plannen en de drive om daar samen met ons iets moois mee te doen.
  • Je zorgt voor een heldere en inspirerende productvisie die je goed laat landen bij je stakeholders en Scrum team. Jij bent die schakel die alle stakeholders terecht het gevoel geeft continu betrokken te zijn bij de waarde die geleverd wordt.
  • Bovenal ben je aanspreekpunt voor het team als het gaat om de wensen en inzichten van je stakeholders. Je begeleidt belangrijke veranderingen die best spannend kunnen zijn en waar je je coachende vaardigheden graag bij ontwikkelt.

Wat hebben wij te bieden?

  • Een vast contract (32-40 uur p/w) met een proeftijd van twee maanden;
  • Salarisindicatie tussen €3.700,- en €5.100,- per maand + aantrekkelijke bonus die per maand wordt uitgekeerd en waar je zelf veel invloed op hebt;
  • Onbeperkte vakantiedagen dus de vrijheid om zelf je vakantiedagen in te delen;
  • Een leasebudget van €1.400,- voor elektrisch rijden, ook wij hebben een ‘Groene mindset’! Of €1.300,- incl. brandstof (of grotendeels boven op je salaris uitgekeerd als ‘mobiliteitsbudget’!).
  • Een persoonlijk opleidingsbudget wat start bij €7.000,- per jaar.

Onderdeel van het Prowareness Talent Program

Deze vacature is onderdeel van het Prowareness Talent Program is er om je te helpen om jouw maximale potentieel te bereiken. Dit doen wij door te investeren in jouw ontwikkeling en te bouwen op de skills en ervaring die je al hebt. Wij zorgen voor de tools die je nodig hebt. Onze doorgewinterde Agile Professionals staan voor je klaar om je op te leiden, coachen en begeleiden.

Wij zijn opgericht in 2004 om Nederland te doordringen van een snellere, effectievere manier van werken. Nieuwe werkvormen. Zo hebben we vol overtuiging Agile op de kaart gezet. Niet alleen als ontwikkelmethode, maar als een slimmere modus operandi voor organisaties als geheel. Het leren en transformeren heeft ons gemaakt tot wie we zijn. Tot op de dag van vandaag hebben wij maar één doel: organisaties wendbaar maken. Versnellen. Met de specifieke behoeften van onze klanten als uitgangspunt.

Other
Delft
Active in 3 countries
125 employees
50% men - 50% women
Average age is 32 years