Compliance Officer – Retail NL & C-Domains

Dit bieden we jou

• € 5.115 tot € 7.308 bruto per maand (schaal 10) bij 36 uur
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld
• 11% Employee Benefit Budget
• € 1.400 ontwikkelbudget per jaar
• Hybride werken: balans tussen thuiswerken en werken op kantoor (bij de meeste functies mogelijk)
• Pensioen, met keuze voor de hoogte van je eigen bijdrage

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.

Als sparringpartner voor de Retail NL & C-Domains kan jij de belangrijkste compliance risico’s overbrengen en daarmee bijdragen aan het klantbelang en de integriteit van de Rabobank.

Jij & jouw functie

Jij maakt als Compliance Officer het verschil door vanuit de tweede lijn compliance advies, challenge, monitoring en overzicht te verzorgen voor de businessactiviteiten binnen de Rabobank domeinen van Retail NL & C-Domains.

In dit geval ben je werkzaam voor het team Compliance Private Clients and Private Banking. Dit team is verantwoordelijk voor de oversight op het compliance profiel van Private Clients, de value chain Housing, Private Banking, de value chain Investments, Marketing en de subsidiaries Freo, Vista en Obvion.

Voor de werkzaamheden binnen dit team is kennis en ervaring met hypothecaire dienstverlening, beleggingsdienstverlening, compliance en/of risicomanagement een pré.

Voorbeelden uit de praktijk

• Je inspireert, beïnvloedt en motiveert (on)gevraagd de business op het gebied van compliance risicobeheersing en compliance cultuur;
• Je bent een sparringpartner voor de business bij de implementatie van wet- en regelgeving in overeenstemming met de Global Compliance Policies en Standards;
• Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de risicorapportage voor de business value chain en de overall Compliance rapportage;
• Bij de ontwikkeling van nieuwe en de wijziging van bestaande producten- en diensten, innovaties en ook wijzigingen in policies en standards vervul je pro actief de tweedelijns rol;
• Je denkt mee over forward looking ontwikkelingen zoals sustainability, klantbelang en de bediening van klanten vanuit ons coöperatieve gedachtengoed;
• Je fungeert als senior gesprekspartner voor management, directie en toezichthouders.

Top 3 verantwoordelijkheden

• Tijdig herkennen van compliance vraagstukken en proactieve advisering en challenge in het vinden van de juiste oplossing bij (complexe) vraagstukken;
• Monitoren en het hebben van overzicht op het risicoprofiel van de business inclusief haar subsidiaries;
• Je bepaalt binnen het geformuleerde beleid zelfstandig hoe resultaten worden bereikt en ondersteunt in voorkomende gevallen pro actief minder ervaren collega’s.

Samen bereiken we meer dan alleen

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van Compliance Private Clients & Private Banking.

Mariska van Veen, CCO Retail NL Private Clients

“Mooi en leuk team waarmee we met elkaar vanuit een goede werksfeer, gebruik makend van elkaars krachten en verschillende achtergronden, ons gemeenschappelijke doel na streven: het beste doen voor onze klanten! Dit doen we vanuit een onafhankelijke rol, in open en goede samenwerking met de business en onze partners Legal en Risk.”

Patrick van Aken, Compliance Officer en Product Owner Wonen

“Werken als Compliance Officer betekent veel meer dan toezien op de naleving van wet- en regelgeving. Je treedt onafhankelijk op als challenger / adviseur van de business met als doel de strategische doelen op een integere manier te behalen, waarbij het klantbelang voorop staat. Om dit te bereiken werk je samen in een collegiaal en divers team.”

De ± 70 collega’s van Compliance Retail NL & C-Domains bundelen de krachten om compliance risico’s te herkennen, oplossingen aan te dragen en het klantbelang en integriteit van de organisatie te waarborgen. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als 1 gedreven team binnen Rabobank. Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

Jij & jouw talent

• Bachelor met minimaal 10 jaar of Master met minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Kennis van wet- en regelgeving (o.a. Zorgplicht/ incl. ESG, Privacy, FEC) alsmede praktische vertaling daarvan;
• Kennis/ervaring met betrekking tot Zorgplicht/TCF en toezichthouders met name de Autoriteit Financiële Markten is een pré;
• Kennis/ervaring met betrekking tot (digitale) bancaire producten en dienstverlening;
• Kennis/ervaring met betrekking tot hypothecaire en beleggings dienstverlening is een pré;
• Kennis/ervaring met compliance en risicomanagement. Een (afgeronde) Compliance opleiding is een pré;
• Skills: executiekracht, overtuigen, draagvlak creëren, samenwerken, oordeelsvorming veranderingsbereidheid, besluitvaardigheid;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.