casemanager geweld tegen politieambtenaren

Politiemensen kunnen in hun werk worden geconfronteerd met (im)materiele schade als gevolg van agressie en geweld. Team Veilig en Gezond Werken in Oost-Brabant zoekt een ervaren jurist die bekend is met het onderbouwen van vorderingen. Weet jij de weg binnen het OM, het CJIB of weet jij hoe onze politieorganisatie beweegt? En wil jij ondersteuning bieden aan onze collega’s bij het verhalen van die schade op de verdachte?

Wat ga je doen?

Als casemanager Geweld Tegen Politieambtenaren (GTPA) behandel je geheel zelfstandig de vordering benadeelde partij van de politieambtenaar in de strafzaak tegen de verantwoordelijke verdachte. Dit doe je conform de uitvoeringsregeling protocol GTPA, de richtlijn aanpak GTPA 2015 en de Eenduidige Landelijke Afspraken Veilige Publieke Taak (ELA-VPT).

Je onderhoudt het contact met de betrokken politieambtenaar, bent verantwoordelijk voor het opstellen van diens vordering benadeelde partij (inclusief de bijlagen die de schade onderbouwen) en woont de strafzitting tegen de verdachte bij. Tijdens de strafzitting licht je de vordering benadeelde partij toe, beantwoord je vragen en bied je juridisch verweer. Wanneer politiecollega's meegaan naar zitting, begeleid je ze hierbij. Na afloop geef je de politieambtenaar een terugkoppeling over de strafzaak. Je treedt op als netwerkpartner en onderhoudt het contact met het Openbaar Ministerie, het CJIB, het Schadefonds Geweldsmisdrijven, letselschadeadvocaten en anderen. Ook onderhoud je het contact met interne stakeholders zoals de teamchef van de benadeelde collega, taak accenthouders van de eenheid, de schadecoördinator Facilitair Management en de casemanager beroepsrisico.

Verder bestaan je werkzaamheden uit het:

• voeren van regie over de GTPA-dossiers die bij jou in behandeling zijn tot en met het moment dat de strafzaak onherroepelijk is en de dader de opgelegde schadevergoeding heeft betaald;
• monitoren en administratief verwerken van alle GTPA-incidenten in het landelijk registratiesysteem (Delta), ook wanneer een politieambtenaar geen schade lijdt, maar wel geweld of agressie ontmoet;
• eventueel civielrechtelijk aansprakelijk stellen van de dader indien tijdens de strafzaak de vordering benadeelde partij onverhoopt (gedeeltelijk) niet-ontvankelijk is verklaard;
• adviseren van het bevoegd gezag over de voegingsprocedure en het geven van presentaties hierover;
• bewaken van de termijnen in de afwikkeling van de strafzaak;
• zorgdragen voor de bekendheid van de ondersteunende rol van de casemanager GTPA binnen de eenheid;
• signaleren van knelpunten wanneer het GTPA-proces niet naar behoren loopt. Je vervult daarin een bemiddelende rol naar bijvoorbeeld de officier van justitie of de opsporing. Ook lees je op correcte wijze processen verbaal in.

Waar ga je werken?

Binnen de politie is in toenemende mate aandacht voor (het) schadeverhaal van collega's en werkgever als gevolg van verzuim en met het oog op preventie. Team Veilig en Gezond Werken richt zich naast het schadeverhaal op het behouden en bevorderen van de duurzame inzetbaarheid en weerbaarheid van medewerkers en daarmee op het voorkomen van uitval. Iedere eenheid heeft vanuit het Politiedienstencentrum een eigen Team Veilig en Gezond Werken. Team VGW bestaat onder andere uit arbeidsdeskundigen, psychologen, bedrijfsmaatschappelijk werkers, geestelijke verzorging, bedrijfsartsen, zorgregisseurs, casemanagers GTPA, preventiemedewerkers, specialist BHV, vitaalcoaches en doktersassistenten.

Wie ben jij?

Dit werk vraagt veel zelfstandigheid, empathie en een flexibele instelling. Je neemt graag het initiatief en bent communicatief, zowel mondeling als schriftelijk, ijzersterk. En door je analytisch vermogen en adviesvaardigheid weet je anderen ook te overtuigen van een bepaald standpunt. Op een klantgerichte manier werk je samen met collega's en in- en externe partners. Vakontwikkelingen en relevante juridische kennis volg je op de voet en weet je toe te passen in je eigen functie. Daarnaast ben je bereid functiegerichte opleidingen te volgen.

Verder beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau*, bij voorkeur een opleiding in de richting van rechten;
• kennis van of affiniteit met het afhandelen van voegingszaken;
• kennis van of affiniteit met strafrecht, civielrecht en ambtenarenrecht (Barp, Bbp en de onderliggende regelingen);
• kennis en ervaring van of met de operationele kant van de politieorganisatie.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Bosch. Er is ruimte voor 0,6 fte. Het betreft een functie voor 24 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.138,- en € 5.055,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek.
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof