Adviseur Assetmanagement

Functieomschrijving

Ben jij die visionaire denker die zich samen met ons inzet voor het meest duurzame beheer en onderhoud van de Nederlandse infrastructuur? Als Adviseur Assetmanagement bij Dura Vermeer Infra ben jij de technisch adviseur achter onze onderhoudsstrategieën. Daarnaast ben je dé gesprekspartner voor onze stakeholders, waarbij je hen begeleidt in de complexe afwegingen binnen de driehoek van prestatie, risico's en budget.

Dit wordt jouw baan

Als Adviseur Assetmanagement ben jij dé expert voor onze tender-, realisatie- en onderhoudsteams bij het bepalen van de meest optimale onderhoudsstrategie binnen onze projecten. Je weet evenwicht te vinden tussen de gewenste prestatie van het areaal, mogelijke risico’s en kansen, en de daarmee gepaard gaande kosten. Veiligheid staat hierbij altijd voorop, en met de NetZero ambitie van Dura Vermeer neem je standaard de impact van mogelijke maatregelen op onze planeet mee in overweging. Je bent actief betrokken bij infrastructurele vraagstukken gedurende de gehele levenscyclus – vanaf de tenderfase tot en met de ontwerp-, realisatie- en onderhoudsfase – en werkt aan diverse projecten, variërend van landelijk en middelgroot tot regionaal en langdurig onderhoud. Hierdoor heb je een gevarieerd takenpakket en ben je goed in staat om te schakelen tussen verschillende stakeholders. Daarnaast kun je zelfstandig adviseren over strategisch en correctief onderhoud, onderhoudsplannen en risicoanalyses (inclusief bijbehorende budgetten). Tot slot ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de benodigde inspectie- en testprocedures voor de Nederlandse infrastructuur.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je gaat werken bij Dura Vermeer Infra Assetmanagement. Dit team werkt projectmatig aan het beheer en onderhoud van de Nederlandse infrastructuur. Het is een groeiende organisatie, met een grote, gezonde lange termijn ambitie. Assetmanagement heeft haar hoofdkantoor in Utrecht en werkt aan projecten met een landelijke dekking. Je standplaats bepalen we in overleg en wij hanteren grote flexibiliteit in de locatie(s) van je werkplek. 

Vereisten

Dit breng je mee

• Het vermogen om snel te kunnen inspelen op veranderingen in een snel evoluerende omgeving, met specifieke aandacht voor ontwikkelingen op het gebied van artificial intelligence, circulariteit en innovaties.
• Je kunt in teamverband werken, waarbij open communicatie, samenwerking en een proactieve werkhouding vanzelfsprekend zijn.
• Sterke analytische vaardigheden waarmee je complexe situaties tot doelgerichte oplossingen weet te ontwikkelen.
• Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van (technische) Bedrijfskunde, Civiele Techniek, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.
• Minstens enkele jaren relevante werkervaring met assetmanagement in de infrasector, bij voorkeur met kennis van RCM, FMECA, RCA, LCM, QHSE en onderhoud (pré).

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) Leaseauto van de zaak of een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullende geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.