Exploitatiemanager - Medior

Werk waar je trots op kan zijn

Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. Samen ontwikkelen we de energie-infrastructuur van nu en de toekomst. Binnen NetVerder ontwikkelen, realiseren en exploiteren we projecten op het gebied van energie-infrastructuur voor warmte, stoom en biogas. NetVerder is een zelfstandig onderdeel van de Stedin Groep. Vooral op het gebied van warmte verwachten wij de komende jaren een toenemende rol voor NetVerder. Daarom bereiden wij ons nu voor door de organisatie uit te breiden, processen in te richten, samenwerkingen met partners te vormen en al met concrete projecten aan de slag te gaan. We leren en doen tegelijk. Bij ieder project is voor ons volledige transparantie een voorwaarde. Zo begrijpt en accepteert onze omgeving welke keuzes we maken en realiseren we in de toekomst energie systemen tegen maatschappelijk aanvaardbare kosten.

Medior Exploitatiemanager

Voor het domein exploitatie zijn we op zoek naar een Medior Exploitatiemanager. Het doel van deze afdeling is om binnen drie jaar alle aspecten van exploitatie optimaal in te richten, zodat het strategische, tactische en operationele exploitatiemanagement voor de warmtebedrijven waarin wij participeren, gerealiseerd kan worden. De afdeling Exploitatie speelt een actieve rol in het verbinden van interne en externe (kennis)domeinen en zorgt ervoor dat onze kennis over de exploitatie van warmte- en koudesystemen up-to-date blijft.

Wat je doet als Exploitatiemanager bij NetVerder?

Als Exploitatiemanager bij NetVerder vervul je een sleutelfunctie binnen ons groeiende warmte- en koudeportfolio. Je werkt aan de operationele continuïteit en optimalisatie van onze warmte- en koude installaties en systemen. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Het operationeel houden en optimaliseren van warmte- en koude installaties en systemen.
• Analyseren en bewaken van de prestaties van onze warmte- en koudenetten, waarbij je let op kwaliteit, duurzaamheid en kosten voor onze klanten.
• Voorstellen doen voor en implementeren van verbeteringen om de efficiëntie en prestaties te verhogen.
• Het voorbereiden en coördineren van aanpassingen en onderhoudswerkzaamheden aan transport- en distributienetten en installaties voor warmte- en koude levering.
• Continu op zoek gaan naar nieuwe technologieën en methoden om de efficiëntie en duurzaamheid van onze installaties te verbeteren, en deze hands-on toepassen in projecten.
• Vanuit exploitatie meedenken en ondersteuning bieden bij de ontwikkeling, realisatie en inbedrijfstelling van nieuwe projecten.

Dit is een nieuwe functie waarbij jouw ideeën de ruimte krijgen: gezamenlijk bouwen de verder aan de toekomst van de afdeling en geef je deze ook richting met jouw ervaringen en inzichten.

Jouw sterke punten

Als Exploitatiemanager Warmte beschik je over een analytische en oplossingsgerichte houding, en weet je mensen mee te krijgen in jouw plannen. Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau met een technische achtergrond.
• Je hebt enige ervaring in de exploitatie van warmteprojecten.
• Je hebt kennis van de warmteketen, van energieproductie tot levering.
• Je bent sterk in het analyseren van complexe systemen en kunt deze vertalen naar praktische oplossingen.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent een teamspeler.

Een goed team

Vanaf dag één maak je deel uit van het team binnen NetVerder. Je werkt op het kantoor in Delft, pal tegenover station Delft Campus. Je komt te werken in een slagvaardig, ambitieus en groeiend team. Samen zijn we nog aan het inrichten en aan het bouwen. Vanwege de nieuwe warmtewet, met daarin een grote publieke taak, verwachten we een forse groei van ons team in de nabije toekomst. Die toekomstige groei zie jij als een mooie uitdaging. Onze lijnen zijn kort en direct en dat spreekt jou aan. Om onze projecten naar een hoger plan te tillen ga je ook samenwerken met andere afdelingen binnen de Stedin Groep. Samen ontwikkelen we nu de energie-infrastructuur van de toekomst. Samen realiseren we duurzame projecten.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Bij zo’n belangrijke taak hoort natuurlijk ook een mooie beloning. Dat je een laptop en telefoon krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van ons verwachten?

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, een salaris van maximaal € 8.010,- bruto per maand gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen?

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een worldclass workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s is de werksfeer.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jou écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement).

Nu reageren

Je cv en motivatie kan je richten aan onze Recruiter Koen van den Bosch via koen.vandenbosch@stedin.net of bij vragen kun je contact opnemen via 06 11 36 92 14.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.