Bedrijfsjurist Zorg & ICT

Bedrijfsjurist Zorg & ICT

Wil jij een cruciale rol spelen in de digitale toekomst van de zorg? Bij VZVZ zorgen we ervoor dat zorgverleners op het juiste moment beschikken over de juiste informatie, met veiligheid en betrouwbaarheid als topprioriteit. Als Bedrijfsjurist sta je midden in dit uitdagende speelveld, waar zorg en technologie elkaar raken. Ben jij de juridische expert die ons helpt de complexe vraagstukken van vandaag én morgen op te lossen?

Over VZVZ

Goede zorg begint met goede informatie: zorgverleners hebben actuele medische gegevens nodig om hun werk optimaal te kunnen doen. Die gegevens moeten veilig en efficiënt gedeeld kunnen worden, zowel onderling als met de patiënt. Omdat medische gegevens vertrouwelijk zijn, is zorgvuldigheid essentieel. VZVZ, een non-profit organisatie, zet zich in voor de verbetering van zorg in Nederland door het beheren van de technische infrastructuur en afsprakenstelsels die de uitwisseling van medische gegevens mogelijk maken. Daarnaast faciliteert VZVZ de samenwerking tussen zorgorganisaties en bevordert het kennisdeling op het gebied van elektronische gegevensuitwisseling.

Om onze juridische expertise verder te versterken, zoeken wij een gedreven Bedrijfsjurist.

Functieomschrijving

Als Bedrijfsjurist bij VZVZ speel je een sleutelrol binnen onze organisatie, die zich bevindt op het snijvlak van zorg en ICT. Je houdt je bezig met de dagelijkse juridische zaken binnen VZVZ, maar richt je ook op relevante juridische ontwikkelingen, zoals nieuwe wetgeving. Geen dag is hetzelfde. We zoeken een collega die praktische adviezen en oplossingen kan bieden om veilige en betrouwbare gegevensuitwisseling in de zorg te waarborgen. Kun jij ons helpen wendbaarder te worden en onze organisatie klaar te maken voor de toekomst?

Wat ga je doen?

Je adviseert over uiteenlopende juridische vraagstukken binnen onze projecten en programma’s en ondersteunt het bestuur en management. Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Contractenrecht en gezondheidsrecht: Je werkt veel met contracten, waaronder IT-gerelateerde overeenkomsten, en adviseert over juridische vraagstukken in de zorg.
• Wetgevingsontwikkelingen: Digitalisering in de zorg is een maatschappelijk relevant thema, waarin wetgeving voortdurend in ontwikkeling is. Je levert input op conceptwetsvoorstellen en adviseert proactief over nieuwe wet- en regelgeving. Voorbeelden van relevante projecten zijn de juridische aspecten van databeschikbaarheid (Wegiz, EHDS, NIS 2) en de toepasbaarheid van de AI Act.

Je bent verantwoordelijk voor de inhoud van de overeenkomsten die we sluiten met partijen die gebruik willen maken van de diensten die VZVZ aanbiedt. Je fungeert als vraagbaak voor collega’s over de inhoud van de contracten. Ook ondersteun je bij onderhandelingen en het opstellen van contracten bij zorg & ICT dienstverlening.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen de programma’s en projecten en rapporteert aan de Directeur Bedrijfsvoering & Financiën.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een jurist met een scherp juridisch inzicht en een praktische instelling. Iemand die vanuit zijn/haar inhoudelijke kennis de vertaalslag kan maken naar bruikbare oplossingen voor onze organisatie. Heb jij affiniteit met zowel de zorgsector als ICT? Dan komen we graag met jou in contact.

Je brengt mee

• Je hebt een afgerond juridische opleiding (WO-niveau);
• Je hebt affiniteit met en/of kennis van IT- en gezondheidsrecht;
• Minimaal 3 jaar werkervaring als jurist;
• Praktische instelling: juridische adviezen kun je omzetten naar de praktijk;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
• Generalistische vaardigheden op een specialistisch werkgebied;
• Ervaring met het zelfstandig beoordelen en opstellen van IT-contracten;
• Gevoel voor verhoudingen;
• Snel en kernachtig analyseren: je weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden;
• Je staat sterk in je schoenen en kunt goed omgaan met druk en deadlines.
• Het vermogen om te ‘schakelen’ tussen meerdere dossiers tegelijkertijd;

Pré

• Ervaring met inkooptrajecten;
• Kennis van aanbestedingsrecht en/of mededingingsrecht.

Wat wij bieden

• Een uitstekend salaris inclusief een eindejaarsuitkering die in november wordt uitbetaald;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen met bijpassend (persoonlijk) opleidingsbudget (5% van het jaarsalaris);
• Diverse ontwikkelmogelijkheden die we samen met jou verkennen;
• We stimuleren zelfontplooiing op het gebied van leren en ontwikkelen en mentale gezondheid. Hier hebben we een online leerplatform VZVZwijzer voor met microlearnings en online training en via OpenUp;
• We bieden een goede werk-privé balans met flexibele werktijden, de mogelijkheid om deels thuis te werken (50/50) en 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een bruto thuiswerkvergoeding van € 2,90 per dag;
• Een netto vergoeding van € 500,00 voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek;
• Een premievrije pensioenregeling, VZVZ betaalt de volledige pensioenpremie, waardoor je netto salaris hoger uitvalt;
• Vrijwillige deelname aan diverse sportevenementen, zoals padel, suppen en tennis;
• Een uniek 100 dagen onboardingsprogramma, waarmee we je laten landen in de organisatie en je kennis laten maken met de wereld van VZVZ.

Kom je met de auto naar kantoor? Dat is geen probleem! Wij hebben onder ons kantoor een gratis parkeergarage. Ook is het kantoor goed bereikbaar met het OV. Tram 19 stopt voor de deur. Reiskosten mogen gedeclareerd worden.

Vragen over de vacature

Andrea van der Helm

HR-manager

Bel Andrea op:

Of mail naar: sollicitatie@vzvz.nl