Projectleider Huisvestingsontwikkeling

Als projectleider ben je betrokken bij het realiseren van passende en duurzame ontwerpoplossingen voor vastgoedprojecten en gebieds-/campusontwikkelingen. In deze rol vorm je samen met de programma- of projectmanager een duo binnen een project. De eindverantwoordelijkheid ligt bij de programma- of de projectmanager. Je kunt zowel een inhoudelijke als procesmatige rol hebben in het gehele project: van het initiëren, uitvoeren, bewaken, opleveren tot aan de nazorg van (multidisciplinaire) projecten.

Naast bovengenoemde werkzaamheden houd jij je onder andere ook bezig met:

• Het samen met de overall projectmanager realiseren van projectdoelstellingen binnen de randvoorwaarden van tijd, geld, kwaliteit, organisatie en communicatie.
• Het stellen van de juiste vragen zodat je de eisen en wensen van de opdrachtgever en gebruiker kan vertalen naar een passend, gedetailleerd en functioneel ontwerp.
• Het samen met de projectmanager uitvoeren van technische haalbaarheidsonderzoeken.
• Het deelnemen aan en voorbereiden van uiteenlopende overleggen.
• Actief bijdragen aan de participatieaanpak van het project.
• Tijdens het project accuraat archiveren en na afronding de dossiers overdragen naar de beheerorganisatie.
• Het oppakken van deelprojecten onder verantwoordelijkheid van programma- en/of projectmanager.

Wat neem je mee

Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening. Daarnaast ben je omgevings- en organisatiesensitief.

Voor deze functie zoeken we iemand met:

• Minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Zowel schriftelijk als mondeling goede communicatieve vaardigheden.
• Kennis, of bereid deze op te doen, van duurzame en circulaire oplossingen voor de gebouwde omgeving.
• Ervaring in proces- en planmatig werken.
• Ervaring met het werken bij een instelling in de publieke sector.
• HBO/universitair denkniveau

Wat bieden we

Voor deze functie bieden we een dienstverband van 32 tot 38 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gebleken geschiktheid volgt een vast dienstverband.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3.502 tot €4.812 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur, exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. Doorgroei naar een volgende schaal behoort tot de mogelijkheden. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Natuurlijk bieden we ook nog een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• 232 verlofuren per jaar (bij een 38-urige werkweek) en vakantiedagen tussen Kerst en de jaarwisseling.
• Een breed cursusaanbod dat je kosteloos kunt volgen.
• 7 weken geboorteverlof (voor partners) met 100% salarisbehoud.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Een pensioen bij ABP, waar de UvA voor twee derde aan bijdraagt.

Over ons

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 42.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi, verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Over de afdeling

De afdeling Huisvestingsontwikkeling UvA werkt samen met de academische gemeenschap, de gemeente Amsterdam, bewoners en ondernemers aan de vernieuwing en verduurzaming van de UvA-campussen en de verdere ontwikkeling van huisvesting voor studenten.