Senior communicatie adviseur

Door jouw advies wordt strategische communicatie effectief ingezet om verschillende doelgroepen zoals werkgevers de wet- en regelgeving beter na te laten leven. Je werkt aan verschillende programma’s mee en levert zo jouw bijdrage aan eerlijk, gezond en veilig werk.

Als senior communicatieadviseur ontwikkel je samen met jouw collega’s de strategische communicatieaanpak van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Er wordt in teams gewerkt aan onderwerpen zoals eerlijk werk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid. Werk je voor het cluster gezond en veilig werk, dan heb je te maken met verschillende programma’s en projecten zoals werkdruk, ongewenst gedrag op de werkvloer, gevaarlijke stoffen, asbestverwijdering en ongevalsonderzoek.

Als adviseur ben je sparringpartner van programmamanagers en projectleiders. Je adviseert over communicatiedoelen, kernboodschappen, en de inzet van de juiste communicatiemiddelen. Naast het ontwikkelen van de strategie ben je verantwoordelijk voor de implementatie van de aanpak en ben je nauw betrokken bij de uitvoering. Binnen het team werk je samen met specialisten zoals woordvoerders, (web)redacteuren en het social media team.

Inclusief samenwerken: Je komt te werken in een organisatie die zich inzet voor eerlijk, gezond en veilig werk, met bestaanszekerheid voor iedereen. We streven naar diversiteit in onze teams en een cultuur waarin verschillen gewaardeerd worden. Zo vergroten we onze denkkracht en verstevigen we het contact met degenen waarvoor we werken.

Herken jij jezelf hierin?

Je bent een echte teamspeler die initiatief neemt, creatief is en zowel op strategisch als tactisch gebied sterk is. Je kan organisatiedoelen vertalen naar een effectieve communicatiestrategie, legt snel verbanden en hebt een hands-on mentaliteit. Je bent organisatiesensitief en investeert in goede relaties met je collega’s. Verder kun je je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.

Vereisten:

• WO werk- en denkniveau, aangetoond door relevante werkervaring en/of een diploma, of vastgesteld via een assessment.
• Aantoonbare ervaring in de (strategische) ontwikkeling én de uitvoering van communicatieprojecten.
• Ervaring bij de rijksoverheid is een pré.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Neben het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Met het IKB kun je zelf je arbeidsvoorwaarden samenstellen, bijvoorbeeld door een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid biedt tal van mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, waaronder diverse studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, OV-reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Gesprekken vinden plaats op 4 of 5 december 2024.
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, selectiegesprek(ken), een mogelijk assessment en een arbeidsvoorwaardengesprek.
• Hybride werken is mogelijk.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Het Functiegebouw Rijk ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en biedt inzicht in loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Communicatie zorgt voor zowel de strategische als de uitvoerende kant van corporate communicatie, nalevingcommunicatie, interne communicatie, woordvoering en social media. De sfeer is informeel en dynamisch met veel samenwerking bij verschillende communicatieprojecten. Er is een goed inwerktraject en investering in teamontwikkeling, bijvoorbeeld met teamdagen en vakgerichte trainingen.

Nederlandse Arbeidsinspectie

De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk met bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie houdt toezicht op de naleving van wet- en regelgeving rondom arbeidsomstandigheden en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert risico’s en ontwikkelingen.

De Arbeidsinspectie vervult ook een opsporingsrol voor pgb- en declaratiefraude voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Sinds 1 januari 2022 opereert de organisatie onder de naam Nederlandse Arbeidsinspectie.