Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Data analist

Posted 25 Oct 2024
Share:
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,538 - €6,622 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
30 Oct 2024 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als data analist ben jij verantwoordelijk voor de stuurinformatie waarmee de compliance, personeelsplanning en kwaliteitsbewaking in onze processen wordt geborgd. Daardoor weet jij als eerste wat er speelt en maak je dat voor collega’s inzichtelijk.

Terugkerende werkzaamheden zijn:

  • Jij zorgt voor data gedreven inzicht en overzicht voor de bedrijfsvoering processen voor de afdeling Verkeersleiding (twaalf Verkeersleidingposten en één landelijke locatie).
  • Jij ontsluit data uit verschillende systemen en weet deze slim te combineren, ook als dat technisch wat lastiger is.
  • Jij maakt in een strak dashboard in één oogopslag inzichtelijk of de uitvoering van de processen goed en volgens afspraak verloopt op alle locaties.
  • Jij haalt pro-actief nieuwe inzichten uit de data waarmee de bedrijfsvoering processen verbeterd kunnen worden.
  • Jij overziet de datastromen die in ons team plaatsvinden en weet deze efficiënt en toekomstbestendig in te richten. Terugkerende datavragen automatiseer je zoveel mogelijk, zodat je tijd hebt voor nieuwe klussen.
  • Jij ondersteunt de verschillende locaties door vragen te beantwoorden over de bedrijfsvoering proces(sen).

Word de drijvende kracht achter verbeterde bedrijfsvoering processen bij onze bedrijfseenheid Verkeersleiding! Help onze locaties hun bedrijfsvoering constant onder controle te houden door te focussen op personeelsplanning, locatie-inrichting en compliance met wet- en regelgeving.

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen.

Voor jou als Procesbeheerder is er plek in het team Bedrijfsprocessen Verkeersleiding. Het team is sinds begin juli 2022 gestart. Binnen dit team werken een aantal procesbeheerders, waarvan één andere collega ook de rol van analist vervult. Zij werken samen met een aantal procesmanagers (verantwoordelijk voor de optimale inrichting van onze bedrijfsprocessen) en aan aantal auditeurs (verantwoordelijk voor de controle op uniforme uitvoering op de locaties).

Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.

  • Wij werken hybride, waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt.
  • Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,22 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
  • 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie alleen aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren, onderhouden, vernieuwen en verbeteren het Nederlandse spoorwegnet en bouwen en beheren stations. Belangrijk werk, want dagelijks vertrouwen miljoenen mensen op een goed en veilig spoor. Daarom doen we er bij ProRail alles aan om het spoor, de stations en…


Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie alleen aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren, onderhouden, vernieuwen en verbeteren het Nederlandse spoorwegnet en bouwen en beheren stations. Belangrijk werk, want dagelijks vertrouwen miljoenen mensen op een goed en veilig spoor. Daarom doen we er bij ProRail alles aan om het spoor, de stations en alles wat erbij komt kijken, veilig en in topconditie te houden. Uiteraard met onze blik op de toekomst. Elke dag vooruit.

Logistics
Utrecht
Active in 1 country
5,000 employees
60% men - 40% women