Maintenance engineer

Ben jij een technisch specialist met ervaring in het onderhouden van werktuigbouwkundige installaties als luchtbehandelingssystemen (medisch) en koelinstallaties? Heb je affiniteit met meet & regeltechniek? Wil je werken in een omgeving waar jouw expertise bijdraagt aan de zorg en het welzijn van patiënten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Ons ziekenhuis zoekt een Maintenance Engineer die verantwoordelijk is voor de optimale werking van deze cruciale systemen.

Functieomschrijving

Als Maintenance Engineer in ons ziekenhuis ben je verantwoordelijk voor:

• De uitbreidingen/wijzigingen aan de installaties die voldoen aan de gestelde eisen t.a.v. veiligheid en beheersbaarheid.
• Ontwikkelen van het lange termijn onderhoudsbeleid van de afdeling Energievoorziening, rekening houdend met het lange termijn huisvestingsbeleid van het UMC Utrecht.
• Onderhouden en optimaliseren van installaties, inclusief preventief en correctief onderhoud, rekening houdend met de specifieke eisen van een ziekenhuisomgeving.
• Het nauwkeurig vastleggen van alle onderhouds- en reparatiewerkzaamheden.
• Participeren in multidisciplinaire projectteams bij verbouwingsprojecten (controle W-bestekken) en zorgen voor goede informatieoverdracht naar de overige EV-medewerkers.
• Adviseren over verbeteringen en verduurzaming van de installaties en ondersteunen bij de implementatie van nieuwe technologieën en systemen.
• Contractbeheer, inclusief het opstellen van onderhoudscontracten, controleren van de geleverde prestaties en het zo nodig bijsturen hiervan.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde technische opleiding, bij voorkeur in werktuigbouwkunde, elektrotechniek of vergelijkbaar.
• Relevante ervaring in het onderhoud van luchtbehandelingssystemen en koelinstallaties, bij voorkeur in een zorgomgeving.
• Kennis van klimaatinstallaties en de specifieke eisen die gelden voor medische toepassingen.
• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en een proactieve werkhouding.
• Goede communicatieve vaardigheden en de capaciteit om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Flexibiliteit en bereidheid om in een complexe omgeving te werken waar veiligheid en continuïteit voorop staan.

Wij bieden

• Salaris: Een salaris tussen de € 3655 en € 5010 bruto per maand (schaal 9), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Contract: Een contract voor onbepaalde tijd.
• Uitkeringen: Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Pensioenregeling: Gunstige pensioenregeling bij ABP, waarbij wij 70% van de premie betalen.
• • Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed.
  • Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: Kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.