Stagiair Recruitment

Ben jij op zoek naar een uitdagende stage waarin je een concrete bijdrage kunt leveren? Bij het ministerie van Financiën krijg je de kans om mee te werken aan het creëren van meer stageplekken binnen de Rijksoverheid. Als stagiair word je onderdeel van het Stageloket en speel je een actieve rol in het recruitmentproces. Ben jij enthousiast, proactief en wil je jezelf verder ontwikkelen in een professionele omgeving? Dan zoeken wij jou!

Jouw stage

Tijdens deze stage draai je mee met ons recruitmentteam en in het bijzonder met onze stagecoördinator en campus recruiter. Welke werkzaamheden je kunt verwachten?

• Beheer van het Stageloket: samen met onze stagecoördinator beheer je het Stageloket, bijvoorbeeld door vacaturehouders te adviseren over de werving en selectie van stagiairs.
• Evenementen: zowel op interne als externe evenementen maak jij het verschil met je enthousiasme en kennis over de organisatie. Daarbij help jij van tevoren mee in de voorbereiding van evenementen en het contact met de onderwijsinstellingen.
• Verbinden: jij zoekt actief de verbinding met andere stagiairs binnen het ministerie en brengt in kaart hoe zij hun stage ervaren. Je organiseert daarnaast verbindende activiteiten, zodat de stagiairs ook een netwerk vormen.

We geven je graag de kans om naast de vaste werkzaamheden ook met eigen projecten aan de slag te gaan: zet jij bijvoorbeeld een creatieve campagne op om collega’s te motiveren meer stageplekken te creëren of bedenk jij een extra onboarding voor de bijna 100 stagiairs binnen het ministerie? Jouw ideeën en enthousiasme kunnen echt het verschil maken!

Je doet dit natuurlijk niet alleen! Je zult deel uitmaken van een gedreven en deskundig team van veertien collega’s met diverse (studie)achtergronden. We zien elkaar bijna elke dag en weten elkaar altijd te vinden voor vragen, advies, maar ook voor een luisterend oor. Als stagiair krijg je zelf de regie in handen en is er veel ruimte om mee te kijken en te doen, zowel binnen, als buiten de afdeling. Samen kijken we wat jij uit je stageperiode kunt halen.

Hoe onze vorige stagiair de stage heeft ervaren?

‘’Mijn stage bij het recruitmentteam was leerzaam, veelzijdig en ook heel leuk. Ik heb een bijdrage geleverd aan het creëren van nieuwe stageplekken en de samenwerking met het team was geweldig. Daarnaast heb ik de kans gekregen om mijn professionele vaardigheden verder te ontwikkelen en cursussen te volgen in mijn interessegebieden. Het was een ervaring die mij zowel op persoonlijk als professioneel vlak heeft verrijkt!’’

Eerst even kennismaken?

Functie-eisen

• Je zit minimaal in het derde jaar van een relevante hbo- of wo-opleiding, zoals HRM, arbeids- en organisatiepsychologie, personeelswetenschappen of een vergelijkbare studie. Combineer jij een andere studie met affiniteit met recruitment? Dan ben je ook van harte welkom!
• Je neemt initiatief, ziet kansen en onderneemt snel actie.
• Je bent communicatief sterk, legt makkelijk contact en werkt graag samen.
• Je bent beschikbaar voor minimaal twee dagen per week, gedurende minimaal vier maanden. Jouw startdatum bepalen we in overleg, bij voorkeur start je eind januari/begin februari. Zowel een meeloop- als een afstudeerstage zijn bespreekbaar.