Adviseur sensing

Sensoren zijn niet meer weg te denken uit ons dagelijks leven en maken het leven makkelijker. Ook de politie zet sensoren in om haar operationele taak effectiever en efficiënter uit te kunnen voeren. Het samenspel tussen de data uit deze sensoren, de operationele kennis en het intelligenceproces noemen we sensing. Door de inzet van sensing is de politie in staat om tegen strafbare feiten en criminele fenomenen gericht en doeltreffend op te treden. De toenemende inzet van sensing vraagt om een stevige organisatorische, juridische en ethische basis. Ben je al nieuwsgierig genoeg om samen met ons verder te bouwen aan sensing?

Wat ga je doen?

Als adviseur sensing draag je bij aan de (strategische) werkprocessen, met name daar waar sensing de bedrijfsvoering raakt. Je werk is heel divers en geen dag is hetzelfde. De ene dag doe je zelfstandig onderzoek naar de consequenties van een beslissing of adviseer je over de stukken die ter besluitvorming voorliggen. De andere dag beantwoord je vragen van de pers of de politiek. Je bent onderdeel van het sensing netwerk en koppelt mensen aan elkaar met dezelfde vragen, belangen of interesses. Je gebruikt je netwerk om landelijke knelpunten, kansen en risico’s op te halen en te analyseren. Ook het organiseren van een netwerkbijeenkomst of participeren in sensingprojecten kan bij je belegd worden. Alles wat je doet doe je vanuit een landelijk perspectief en is gericht op effectieve en juridisch juiste inzet van sensoren.

Voor de uitvoering van de politietaak zet de politie op steeds grotere schaal sensoren in. De landelijke stuurgroep sensing stuurt op deze ontwikkeling. Samen met de strategisch adviseur werk je voor deze stuurgroep. Jouw rol is het adviseren en ondersteunen van de strategisch adviseur.

Waar ga je werken?

Je wordt onderdeel van een netwerk van enthousiaste sensing-specialisten. Vanuit diverse invalshoeken (innovatie, intelligence, domeinkennis, juridisch, etc.) zijn we in het vak verbonden. We hebben een digitale dagelijkse start van de dag en een wekelijkse fysieke bijeenkomst. Hierdoor behoren deels thuiswerken en flexibele dagindeling tot de mogelijkheid. Formatief word je geplaatst bij het Domein Infra binnen de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX). LX werkt nauw samen met alle andere eenheden en zorgt ervoor dat het politiekorps als geheel gecoördineerd kan optreden, zowel op nationaal als internationaal niveau. Bovendien bouwt LX een versterkte nationale intelligencevoorziening. Met als belangrijkste doel het vergroten en versterken van de operationele slagkracht van de politie.

Wie ben jij?

Flexibiliteit en nieuwsgierigheid zijn kenmerken die bij uitstek bij jou passen. Je ziet het als een uitdaging om complexe vraagstukken te ontrafelen en samen met anderen tot creatieve oplossingen of antwoorden te komen. We zoeken een analytisch sterke collega, die adviezen helder en overtuigend kan overbrengen (zowel mondeling als schriftelijk) en op zoek gaat naar antwoorden als iets nog niet duidelijk is.

Je weet ook je bedrijfsvoeringsexpertise in relatie te brengen met de diverse andere belangen, zoals operationeel of politiek/bestuurlijk. Je gaat proactief te werk, gooit verschillende lijntjes uit om informatie te verzamelen en bent alert op nieuwe informatie. Ook ben je bekend met besluitvormingsprocessen en het opstellen van beleid.

Vanwege de complexe en voortdurend veranderende omstandigheden op het gebied van bedrijfsvoeringvraagstukken, zoeken we specifiek iemand met een bedrijfsvoeringachtergrond.

Verder beschik je over hbo (bachelor) werk- en denkniveau* in bijvoorbeeld een bedrijfskundige of bestuurskundige richting.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen, maar je bent ook regelmatig te vinden op andere plaatsen in het hele land. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Deels thuiswerken en flexibele werktijden behoren tot de mogelijkheden.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.484,- en maximaal € 5.488,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof