Medisch hulpverlener

Je gaat aan de slag op de afdeling Hartcatheterisatie: de plek waar patiënten in soms levensbedreigende situaties worden behandeld, maar ook geplande zorg plaatsvindt. Waar je de rots in de branding bent voor patiënten die reanimerend worden binnengereden óf een cardiologische behandeling ondergaan. Jij bent het extra paar ogen van de arts en de eerste die signaleert als het mis dreigt te gaan.

Veelvoorkomende behandelingen waar je bij assisteert zijn:

• Hartcatheterisaties en coronaire interventies (dotter procedures).
• Chronische totaal occlusies (CTO’s).
• Elektrofysiologie (ablaties).
• ICD- en pacemaker implantaties.
• Transcatheter hartklepinterventies en grown-up-with-congenital-heartdisease-procedures (GUCH).

Wat je tijdens behandelingen zoal doet?

• Je begeleidt patiënten tijdens invasieve procedures.
• Je registreert, bewaakt en interpreteert hemodynamische en electrocardiografische parameters.
• Je voert omloopwerkzaamheden uit bij onderzoeken en behandelingen en je bedient diverse meetapparatuur.
• Je instrumenteert steriel tijdens de onderzoeken en behandelingen.
• Je kijkt voortdurend waar het beter kan op de afdeling en werkt daar actief aan mee.

Dit alles doe je bovendien tijdens werkdagen van 7.30 - 17.00 uur, waarnaast je met regelmaat beschikbaar bent voor oproep- en bereikbaarheidsdiensten.

Wat neem je mee?

• Een (bijna) afgeronde Bachelor Medische Hulpverlening (BMH). Bij voorkeur heb je stage ervaring in de zorg voor cardiologische patiënten.
• Daadkracht, flexibiliteit en stressbestendigheid.
• Het talent om snel te kunnen schakelen tussen geplande zorg en spoed.
• Een snel begrip van nieuwe specialistische apparatuur en materialen.

Mis je cardiologische kennis? Ook dan is jouw sollicitatie welkom! Samen kijken we naar een traject op maat.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Jouw salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vanaf 1 oktober ontvang je bij 7 km of meer per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.