Ondersteunend Adviseur Contractmanagement

Ondersteunend Adviseur Contractmanagement

Ben jij een organisatietalent met een passie voor contractmanagement?

Bij de gemeente Den Haag willen we ons contractmanagement naar een hogere professionaliteit tillen binnen de hele gemeente. Om dit doel te bereiken is besloten om een centraal team in te richten. Dit team faciliteert alle organisatieonderdelen van de gemeente in de professionalisering van contractmanagement en zal zich gaan toeleggen op adviseren, faciliteren en kaderstellen.

Wij zijn op zoek naar een Ondersteunend Adviseur Contractmanagement die ons team komt versterken.

Een nieuw team waar samenwerking en innovatie centraal zullen staan. Een team dat zich continue ontwikkelt en waar lang nog niet alles is uitgekristalliseerd. Voor jou betekent dat veel ruimte en een mooie kans om actief bij te dragen aan het verder vormgeven van dit team en jouw eigen rol.

Jouw kerntaken

• Je organiseert kennissessies, trainingen en zorgt voor kennisdeling binnen de organisatie;
• Je beheert de online omgeving, inclusief de documentenbibliotheek en FAQ-sectie, en ondersteunt bij de interne communicatie;
• Je volgt ontwikkelingen op het gebied van contractbeheer en -management, signaleert kansen en doet verbetervoorstellen op basis van jouw analyses;
• Je faciliteert het contractmanagementnetwerk binnen de hele gemeente en ondersteunt bij ad hoc-vraagstukken;
• Je werkt mee aan het meten van prestaties en stelt sturingsinformatie beschikbaar over het contractmanagementproces en -systeem;
• Je beheert, implementeert en ontwikkelt formats en werkinstructies en fungeert als vraagbaak voor collega's.

Jouw profiel

Je bent servicegericht en hebt oog voor de behoeften van interne klanten. Je hebt sterke plannings- en organisatietalenten en kunt goed samenwerken.

Als het gaat om jouw ervaring en achtergrond zien we graag het volgende in je terug:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;
• 1 tot 3 jaar ervaring op het gebied van contractmanagement;
• Je hebt een aanvullende opleiding op jouw vakgebied gevolgd.

Ons aanbod

Een uitdagende functie binnen een nieuw team dat volop in ontwikkeling is. Waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en er veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden wij daarnaast:

• Een salaris van minimaal € 3.359, – en maximaal € 4.811, – (schaal 9) bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• Een 32-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• Opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• De mogelijkheid om deels thuis te werken en de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• Werken in het stadhuis, midden in de binnenstad en op loopafstand van station Den Haag Centraal;
• En nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

“De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.”
Rob Pauwels, coördinator gemeentebreed risicomanagement

Sollicitatieproces

Solliciteren: Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek: We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden: Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen: We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Indiensttreding: Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.