Ervaren Juridisch Adviseur

Dankzij jou vinden kwetsbare burgers de weg naar een rechtvaardige oplossing.

Het recht is er voor iedereen. Het maakt geen onderscheid in status, inkomen of afkomst. Dat zijn fraaie woorden, maar de werkelijkheid is weerbarstiger. Daarom mogen meer dan 6 miljoen mensen een beroep op ons doen voor een rechtvaardige oplossing van een juridisch conflict of probleem.

Wij zijn het Juridisch Loket. Onze visie is “Een rechtvaardige oplossing voor iedereen”. En wij zoeken juridisch adviseurs die werk willen maken van die visie.

Kortom: wij zoeken jou.

Zo help jij ons helpen

Het Juridisch Loket bestaat sinds 2004. Hoewel tijden en wetten veranderen, blijft onze missie hetzelfde: oplossingen bieden voor rechtzoekenden. We werken steeds meer op regionaal niveau en zoeken samenwerking met externe partners. Daarom hebben we professionals nodig die willen bijdragen aan onze groei.

Als jurist ben jij het gezicht van onze organisatie. Je wijst mensen de weg naar een rechtvaardige oplossing en brengt vaak rust in een chaotische situatie. Heb jij de sociale vaardigheden om mensen te helpen door een woud van regels en wetten? Dan is dit dé baan waar je echt impact maakt.

Dit ben jij

Je staat voor rechtvaardigheid voor iedereen en weet mensen die niet thuis zijn in wet- en regelgeving helder uit te leggen wat er speelt, welke opties er zijn en hoe ze tot een oplossing komen. Je werkt goed samen, weet wanneer je moet adviseren of juist hulp moet vragen, en zet je in voor verbeteringen in onze processen en kennisbronnen.

Je volgt maatschappelijke ontwikkelingen en trends in je vakgebied om goed voorbereid te zijn op wat onze doelgroep raakt. Met een HBO- of WO-opleiding, zoals SJD of Rechten, en minimaal 5 jaar ervaring in juridische dienstverlening ben je gekwalificeerd om direct met cliënten te werken, met name op gebieden als arbeids-, vreemdelingen-, personen- en familierecht, en huurrecht. Goede beheersing van de Engelse taal is vereist.

Dit bieden we jou

Je krijgt een belangrijke rol in een organisatie van maatschappelijke betekenis. Daar hoort een passende beloning bij:

• Je salaris zit in schaal I van de cao Rechtsbijstand: € 3663, - tot maximaal € 4945, op basis van 36 uur per week.
• We bieden je veel ruimte en ondersteuning voor je persoonlijke ontwikkeling. Zo heb je toegang tot opleidingen, coaching en een gedegen inwerktraject.
• Uiteraard alle gebruikelijke arbeidsvoorwaarden conform CAO Rechtsbijstand zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, een sportvergoeding, een bijdrage van 2/3 deel aan je pensioenpremie, ruime ouderschapsverlofregelingen, mogelijkheid tot (ver)kopen van verlof, mogelijkheid tot 40-urige werkweek en compensatieverlof, etc.
• Een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling.
• Werken vanuit één van onze grootste vestigingen aan de Vijzelgracht in Amsterdam in een team met ongeveer 20-25 betrokken collega’s.

Is dit jouw job?

We zijn op zoek naar meerdere nieuwe teamleden met januari 2025 als beoogde startdatum. Reageer snel want we starten direct met de gespreksrondes.

Let op: Geen ‘traditionele’ motivatiebrief

We hechten veel waarde aan een eerlijk en uniform beoordelingsproces voor al onze kandidaten. Daarom vragen we je om géén traditionele motivatiebrief te sturen. In plaats daarvan willen we dat je in jouw brief antwoord geeft op drie vragen die je hieronder vindt. Jouw antwoorden helpen ons te bepalen of jouw profiel en ervaring aansluit bij de functie.

Neem er even de tijd voor, want dit is samen met je CV het enige waar we je in deze ronde op beoordelen.

1. Welke werkervaring heb je die relevant is voor deze functie? Beschrijf een situatie waarin je mensen met een juridisch probleem hebt geholpen, en leg uit hoe je tot een passende oplossing kwam.

2. Hoe zorg je ervoor dat je juridische informatie helder en toegankelijk overbrengt aan mensen die weinig kennis hebben van wetten en regels? Geef een concreet voorbeeld van een situatie waarin je dit hebt gedaan. En hoe zou je je op dit vlak nog verder kunnen ontwikkelen?

3. De rol van juridisch adviseur vraagt niet alleen om juridische kennis, maar ook om sociale vaardigheden. Hoe ga jij om met cliënten die onder stress staan of zich emotioneel uiten? Beschrijf een situatie waarin je effectief hebt gehandeld en denk na over wat je hebt geleerd. Hoe zou je jezelf in soortgelijke situaties verder kunnen ontwikkelen?