Executive Corporate Finance & Valuations

<>

Executive Corporate Finance & Valuations

Complexe financiële vraagstukken en impact maken op beslissingen van beleidsmakers en beslissers van grote bedrijven: als Executive Corporate Finance & Valuations heb je er dagelijks mee te maken.

Deals

Finance & Strategy

Young Professional (0-3)

Amstelveen

• Home >
• Executive Corporate Finance & Valuations

Naar vacature overzicht

URL gekopieerd

Solliciteren

Jouw uitdagingen

• Hoe bepaal je de waarde van een onderneming?
• Help jij de publieke sector bij belangrijke vraagstukken in maatschappelijk relevante dossiers?
• Hoe worden complexe financiële producten gestructureerd?
• Hoe draag je bij aan de verduurzaming van de energiesector?
• Hoe zorg je voor de best deal voor de (ver)koper van een financiële instelling?

Dit neem jij mee

• Masteropleiding in Finance, Economie, Bedrijfskunde of een andere financiële of technische studie
• 0-3 jaar werkervaring
• Ambitieus, proactief, analytisch, cijfermatig sterk, teamspeler, goed presteren onder druk
• Bovengemiddelde studieresultaten gecombineerd met nevenactiviteiten
• Vloeiend in Nederlands en Engels

• For this job, we are seeking candidates with a good command of the Dutch language, both spoken and written, to meet the demands of our current clients.

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Altijd iets te doen, altijd iets te leren: als executive binnen Corporate Finance & Valuations verveel je je geen moment. Je houdt je dagelijks bezig met complexe financiële vraagstukken van belangrijke klanten. Vanaf het begin van je carrière adviseer je klanten en sta je in direct contact met hen.

"Door de diversiteit in opdrachten, klanten en expertises binnen ons team maak je als Executive een stijle leercurve door, die de basis vormt voor een succesvolle Corporate Finance carrière".

Het Corporate Finance & Valuations team bestaat uit de waarderingspraktijk van KPMG welke zich bezig houdt met waarderingsvraagstukken voor verschillende doeleinden. Daarnaast biedt het team een breed scala aan corporate finance advies diensten gericht op de volgende sectoren; Energie, Publieke Sector, Zorg, Financiële dienstverlening, Bouw- en vastgoed. Het team houdt zich dagelijks bezig met waarderings- of strategische vraagstukken en met het begeleiden van overname of financieringstransacties.

Houd er rekening mee dat wij alleen de sollicitaties in procedure nemen die wij via de website hebben ontvangen en dat wij op basis van "first come, first serve" werken.

The Corporate Finance & Valuations team consists of KPMG's valuation practice, which engages in valuation analyses for various purposes. In addition, the team offers a wide range of corporate finance advisory services for the following sectors; Energy, Public Sector, Healthcare, Financial Services, Construction and Real Estate. On a day-to-day basis the team is involved with valuation or strategic analyses and advising with acquisition or financing transactions.

Dit bieden wij

• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Valuations

40%

Strategische vraagstukken

35%

Transactiebegeleiding

25%

• Training en eigen ontwikkeling

• Markt- en financiële analyses

• Presentaties / Rapportages

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Voor sommige functies nodigen wij je direct uit voor een eerste interview en hoef je geen online assessment te maken.

Let op: Kan je geen cv of motivatiebrief uploaden bij jouw sollicitatie, dan maak je eerst de KPMG Talent Pitch. Aan het einde van de Talent Pitch kan je je cv en indien nodig ook een motivatiebrief uploaden.

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede kennismaking. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

• Stap 1
• Stap 2
• Stap 3
• Stap 4
• Stap 5

Interesse?Let’s meet Maud van den Hoed

Interesse?Let’s meet Maud van den Hoed

Recruiter

Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

% buffered00:00

00:00

00:00

Relevante vacatures

• Consultant Strategy & Operations - Financial Sector

• Junior Business Developer

• Werkstudent Digital Sourcing

• Consultant Strategy & Operations - Financial Sector

• Strategy & Operations Consultant - Public Sector

• Digital Process Consultant