Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Beleidsadviseur Leiderschap

Posted 13 Oct 2024
Share:
Work experience
0 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

De Vakschool Leiderschap is er voor alle medewerkers met een leidinggevende functie binnen de RET. Onze missie is om al onze leidinggevenden te ondersteunen bij hun ontwikkeling als leidinggevende om zo bij te dragen aan het behalen van organisatiedoelstellingen.

Dit betekent dat jij het centrale aanspreekpunt bent binnen de organisatie voor alles wat de vakschool betreft. Je taken omvatten strategische, tactische en operationele verantwoordelijkheden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van mogelijkheden voor persoonlijk leiderschap en groei voor alle medewerkers. Hoewel er op dit gebied al verschillende initiatieven zijn gestart, ligt jouw taak in het versterken, verbinden en uitbreiden hiervan tot een samenhangend geheel.

Wat ga je doen?

  • Primair aanspreekpunt voor de uitvoering van leiderschapsontwikkeling zowel binnen de afdeling L&O als de gehele organisatie
  • Verantwoordelijk voor de continuïteit en realiseren van de verdere doorontwikkeling van de Vakschool Leiderschap
  • Kartrekker van projecten op het gebied van leiderschapsontwikkeling, zoals de Leiderschapsscan, de leerroute verzuim en subsidieprojecten met andere OV-bedrijven.
  • Versterken en positioneren van initiatieven gericht op persoonlijk leiderschap en persoonlijke effectiviteit en zorgen voor bredere bekendheid en toegankelijkheid onder medewerkers
  • Sparringspartner op strategisch niveau binnen het domein van leiderschaps- en persoonlijke ontwikkeling, waarbij je actief bijdraagt aan beleidsvorming
  • Projectmatig leidinggeven en verantwoordelijk voor de effectieve en efficiënte ontwikkeling en implementatie van leiderschapsinitiatieven
  • Aansturing van de interne en externe coachpool

De RET, een begrip in en rond Rotterdam
Vanaf onze vierde etage, met uitzicht op de Willemsbrug en de Maas, heb je een prachtig uitzicht op Rotterdam. Onze trams en bussen vormen de kern van de RET en daar zijn we trots op. Op de afdeling Leren & Ontwikkelen werk je met 40 collega’s bestaande uit Adviseurs, opleiders, Instructeurs, multi media specialisten en onderwijskundigen. Allen met een passie voor hun vak!

Wie zoeken wij?

Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en weet deze effectief te vertalen naar de praktijk. Je herkent wat er op het gebied van leiderschap nodig is en vertaalt dit naar doeltreffende onderwijskundige activiteiten, waarbij jij als kartrekker aanstuurt en de kwaliteit bewaakt. Je bent een uitstekende coördinator, organisator en communiceert vaardig op alle niveaus

Daarnaast vinden wij het volgende belangrijk:

  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau bijv onderwijskunde of vergelijkbaar
  • Ervaring met de opzet en uitvoering van leiderschapsprogramma’s
  • Ervaring met het inhoudelijk aansturen en verdelen van werk binnen een team
  • In staat om onder druk te werken en meerdere projecten tegelijk te managen

Wat bieden wij?

We vragen veel, maar daar staat ook veel tegenover:

  • Een baan voor 36 uur per week met fijne collega’s
  • Een maximumsalaris van € 6.207,- bij een 36-urige werkweek (inschaling afhankelijk van werkervaring en opleidingsniveau)
  • Vakantietoeslag van 8% per jaar en een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar
  • Een extra uitkering (levensloopregeling) van 1,5% per jaar
  • Onbeperkt gratis reizen in het vervoersgebied van de RET met OV (vooreen klein bedrag reist je gezin mee)
  • Een goede pensioenregeling

In het spoor van de RET ben je aardig onderweg
Solliciteren is zo gebeurd. Klik op de button 'Direct Solliciteren' en de rest wijst zich vanzelf.

Heb je nog vragen? Bel dan met onze Recruiter, Patricia van Duijvenvoorde, via 06-41703853.

Wat bieden wij?

We vragen veel, maar daar staat ook veel tegenover:

  • Een baan voor 36 uur per week met fijne collega’s
  • Een salaris in schaal 11
  • Vakantietoeslag van 8% per jaar en een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar
  • Een extra uitkering (levensloopregeling) van 1,5% per jaar
  • Onbeperkt gratis reizen in het vervoersgebied van de RET met OV (voor een klein bedrag reist je gezin mee)
  • Een goede pensioenregeling.

In het spoor van de RET ben je aardig onderweg

Solliciteren is zo gebeurd. Klik op de button 'Direct Solliciteren' en de rest wijst zich vanzelf.

Heb je nog vragen? Bel dan met onze Recruiter, Patricia van Duijvenvoorde, via 06-41703853.

Contact

  • Patricia van Duijvenvoorde
  • Corporate Recruiter Techniek/Staf
  • PvanDuijvenvoorde@ret.nl
  • 06-41703853

De RET N.V. is het dynamische openbaarvervoerbedrijf van de stadsregio Rotterdam. Ons bedrijf weerspiegelt de aard van de stad, is levendig, zakelijk en eerlijk. We steken graag de handen uit de mouwen en richten onze blik op de toekomst. De RET is al bijna 150 jaar een begrip in de stad en regio Rotterdam. Sinds juli 2007 verzorgen we het…


De RET N.V. is het dynamische openbaarvervoerbedrijf van de stadsregio Rotterdam. Ons bedrijf weerspiegelt de aard van de stad, is levendig, zakelijk en eerlijk. We steken graag de handen uit de mouwen en richten onze blik op de toekomst. De RET is al bijna 150 jaar een begrip in de stad en regio Rotterdam. Sinds juli 2007 verzorgen we het regionale openbaar vervoer als verzelfstandigd bedrijf. De RET is een structuur N.V., met de gemeente Rotterdam als enige aandeelhouder. De algehele leiding van de RET is in handen van algemeen directeur Pedro Peters.

Logistics
Rotterdam
2,321 employees