Business change-manager Finance & Risk

Ga naar de hoofdinhoud

Hallo Business change-manager Finance & Risk

Word jij onze nieuwe collega?

Hallo Business change-manager Finance & Risk

Word jij onze nieuwe collega?

terug naar Vacatureoverzicht

Vacatureoverzicht Business changemanager Finance Risk

Business change-manager Finance & Risk

GroningenSeniorHBOManagement€ 5.100 - € 7.600

Geplaatst op: 03 sep 2024

Solliciteer direct

How to translate this page?

Multiple language support

Sorry currently we only support a Dutch text version of this website. If you use this solution our complete website will be translated for you in the language you prefer.

How to fix this?

You can easily use your desktop browser's features to translate this website for you. To do this you need to take these steps:

1. On the right of the address bar, click Translate.
2. Click on your preferred language.
3. Your browser will translate our current webpage.

Met jouw helicopterview én je kracht als verbinder ga je bij TKP meewerken aan de grootste strategische veranderingen in het bestaan van TKP. Als MT-lid binnen Finance & Risk beheer en regisseer je de veranderagenda en vertegenwoordig jij Finance & Risk in onze veranderprogramma’s. Ben jij een proactieve businesspartner, zorg je voor executiekracht en beweeg jij je makkelijk tussen alle stakeholders? Dan is dit de baan voor jou! #benieuwdnaarjou

Jouw rol als business support-manager Finance & Risk

Als business support-manager Finance & Risk ben je de regisseur van verandering binnen het bedrijfsonderdeel Finance & Risk. Je beheert de veranderagenda voor Finance & Risk, met daarop veranderingen vanuit verschillende transitieprogramma’s en afdelingsoverstijgende ontwikkelingen, zoals het jaarplan en strategische personeelsplanning. Je coördineert, signaleert en acteert proactief om verbeterinitiatieven tot stand te brengen en bent aanspreekpunt voor alle IT- en niet-IT-gerelateerde veranderingen die meerdere afdelingen raken. Samen met de andere 5 collega’s in het MT lever je als proactieve businesspartner waardevolle inzichten en heldere rapportages.

Als lid van het MT Finance & Risk geef je samen met de productmanager Finance & Staf uitvoering aan het (strategisch) personeelsbeleid – van werving en selectie tot het bewaken en vergroten van kennis en kunde van medewerkers. Ook ben je verantwoordelijk voor de HR-cyclus voor de 3 medewerkers waar je leiding aan geeft.

Dit ga je doen als business support-manager bij TKP

• Je beheert en regisseert de veranderagenda van het MT Finance & Risk en bent daarmee verantwoordelijk voor inbreng, advisering, prioritering, besluitvorming, borging, oplevering, opvolging en bewaking van deze agenda
• Je zorgt voor een consistent en robuust verandermanagementproces binnen Finance & Risk en stuurt dit proces aan
• Je zorgt voor effectief stakeholdermanagement, binnen én buiten je bedrijfsonderdeel, met name bij veranderingen
• Je geeft leiding aan de productmanager Finance & Staf en bent eindverantwoordelijk voor de onderliggende productorganisatie
• Je hebt een actieve inbreng bij het continue proces van kwaliteits- en procesverbetering, voor zowel Finance & Risk als voor de hele organisatie, en neemt het initiatief om processen binnen en buiten je afdeling te verbeteren

Misschien ook iets voor jou:

Bekijk alle vacaturesMaak een vacature-alert

Dit ben jij

Je hebt een helicopterview en bent als het nodig is, goed in staat om op vakinhoudelijke details in te gaan. Je werkt goed samen met anderen, weet draagvlak te creëren en bent van nature een verbinder. Je bent in staat om door te vragen, te adviseren en een volwassen en inhoudelijk gelijkwaardige dialoog te voeren. Pragmatisch als je bent, werk je doelgericht en beschik je over een can do-mentaliteit. Je weet het overzicht te bewaren en kunt hoofd- van bijzaken scheiden. Je beschikt over uitstekend analytisch vermogen en beschikt over vaktechnische gedrevenheid. Ook in stressvolle situaties laat je zien dat je overzicht hebt, blijf je kalm en houd je het resultaat voor ogen. Dit maakt jouw profiel compleet: je bent positief, proactief en denkt in oplossingen in plaats van problemen.

Mooi als je dit ook meebrengt:

• Een afgeronde opleiding op wo-niveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of Economie
• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar ervaring in financieel advies of consultancy
• Ervaring met meerdere aspecten binnen Finance & Risk en ervaring met agile werken en stakeholdermanagement

Niet alle vinkjes gezet, maar wel enthousiast? Ook dan zien we je reactie graag verschijnen.

Lees wat we nog meer bieden

Hier ga je werken

Je gaat werken in het bedrijfsonderdeel Finance & Risk, wordt lid van het MT en rapporteert rechtsreeks aan onze cfro. Je geeft ook leiding aan de productmanager Finance & Staf. De business support-manager Finance & Risk is een nieuwe functie. Samen met 5 andere managers zorg je ervoor dat we onze organisatiedoelstellingen kunnen bereiken. Finance & Risk bestaat uit 4 afdelingen: Risk Management & Compliance, Business Control & Accounting, Client Reporting & Accounting en Contracts & Outsourcing.

TKP als werkgever

Voor een goed pensioen vertrouwen zo’n 4 miljoen Nederlanders op ons. Vertrouwen dat wij verdienen door pensioen eenvoudig te maken. Dat doen we door samen met ruim 1.000 betrokken collega’s én met onze klanten – 16 pensioenuitvoerders – te werken aan klantgerichte en betrouwbare dienstverlening. Of het nu gaat om een pensioenuitkering die juist én op tijd is of om een actueel overzicht van het opgebouwde pensioen. We hebben stevige ambities. Tegelijk zorgen we goed voor elkaar. En kun je zijn wie je bent. Bij ons krijg je een fijne werkomgeving met veel vrijheid en vertrouwen.

Fijne voorwaarden

Je kunt rekenen op een mooi salaris: tussen € 5.100 en € 7.600 bruto per maand (bij 38 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring. En je krijgt goede, moderne arbeidsvoorwaarden volgens de cao van onze moeder a.s.r.

Heb je interesse?

Solliciteer dan direct. Je krijgt binnen 2 weken een reactie van ons. Meer weten over de inhoud? Mail Karin Bisschop, chief finance & risk officer, via bisschop.k@tkppensioen.nl. Meer weten over de procedure? Dan kun je bellen met onze recruiters Jolanda Postma via 06-15 29 32 84 of Judith Krijgsman via 06-27 11 71 75. Of mail ze via recruitment@tkppensioen.nl.

Goed om te weten: acquisitie op basis van deze vacature heeft geen zin, werven doen wij zelf.

Solliciteer direct

Sollicitatieprocedure

• Klik in de vacature op de solliciteer-direct knop. Je kunt dan direct je cv en motivatie achterlaten. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken. We streven ernaar om je binnen twee weken een reactie te sturen.

• Als we denken dat er een match mogelijk is, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Dit is meestal met de manager van de afdeling waar de vacature is. Vaak vragen we je ook een assessment te doen.

• Als we na dit gesprek allebei verder willen praten, dan plannen we een vervolggesprek.

• Als we na de gesprekken en een positief assessment allebei enthousiast zijn, doen we je een aanbod om bij ons te komen werken.

Nog vragen?

Harry Nieuwenhuis

Interim recruiter

Stuur een WhatsAppStuur een e-mail

Deel deze vacature:

Created with Sketch. Created with Sketch.

Verhalen van collega's

• ‘Ik wil dat a.s.r. de leidende en meest duurzame hypotheekverstrekker wordt’

  Neriman Polat

  Manager Business Development Hypotheken

• #Youunisdoethet: impact maken als teammanager en docent

  Youunis el Atrach

  Teammanager AOV

Bekijk alle verhalen

Met cookies houden wij en onze partners informatie bij over je bezoek en apparaat. We combineren dat met persoonsgegevens die je met ons deelt. Zo stellen we een persoonlijk profiel samen. Hiermee passen wij onze website aan op jouw voorkeuren. Ook laten we advertenties op maat zien op andere websites en apps. Je kunt je toestemming altijd aanpassen of intrekken. Meer weten? Klik op “Voorkeuren aanpassen”.

Geef feedback over de website van a.s.r.

What is your opinion? Wat vind je van onze website? Waar wil je feedback over geven?* Gaat je feedback over een onderdeel in het bijzonder? Webdata Powered by