Juridisch medewerker Bezwaar en Beroep

Je bent een talent op juridisch gebied en vindt het een uitdaging om met bezwaar- en beroepzaken aan de slag te gaan. Je hebt kennis van het gemeentelijke sociaal domein, houdt van afwisseling en denkt in oplossingen en kansen. Je kunt complexe vraagstukken duidelijk overbrengen en bent een fijne gesprekspartner. Daarom zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

De juridisch medewerker behandelt bezwaarschriften op grond van de Participatiewet, Wmo en aanverwante wet- en regelgeving in het sociaal domein. Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en zorgvuldig behandelen van bezwaarschriften en het voorbereiden van (college)besluiten en hebt oog voor de belangen van het college en de bezwaarmaker. Je vertegenwoordigt het college in beroep en hoger beroep en bent in staat om ter plekke snel te schakelen en besluiten te nemen. Daarnaast vertegenwoordig je het college bij externe bezwaarschriftencommissies. Als sparringpartner ondersteun je collega’s van het cluster Bezwaar en Beroep, consulenten, en klantmanagers. Ook draag je actief bij aan de implementatie en borging van nieuwe wet- en regelgeving en jurisprudentie binnen het sociaal domein.

Wie ben jij?

• Je functioneert op minimaal hbo-niveau met een afgeronde opleiding in Nederlands recht of hbo-rechten.
• Je hebt relevante werkervaring als jurist binnen het gemeentelijk sociaal domein.
• Je hebt diepgaande kennis van de Algemene wet bestuursrecht en de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015. Daarnaast heb je ervaring met de Participatiewet, Wet inburgering 2021 en het Besluit bijstandsverlening zelfstandigen 2004.
• Je bent klantgericht, kwaliteitsbewust, integer en overtuigend.
• Je blijft up-to-date in je vakgebied en vertaalt dit naar verbetervoorstellen.
• Je werkt zelfstandig, accuraat, neemt beslissingen en schakelt makkelijk tussen taken, kunt omgaan met conflicterende belangen en presteert goed onder tijdsdruk.

Wat bieden wij?

een boeiende en afwisselende functie in een professionele werkomgeving die volop in beweging is, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen.

• een bruto salaris van maximaal € 5.247,-per maand (schaal 10) op basis van 36 uur per week. Inpassing vindt plaats op basis van jouw kennis en ervaring;
• een jaarcontract dat bij goed functioneren na één jaar wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuze budget van 17,05 % van je bruto jaarsalaris;
• een interessante en afwisselende functie in een enthousiast team;
• veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief;
• elke dag vers fruit van lokale ondernemers;
• een prachtig stadskantoor in het centrum waar je in een flexibele, moderne en inspirerende omgeving werkt.

Waar kom je te werken?

De functie van juridisch medewerker valt binnen team Support van het Sociaal Domein. Team Support is een integraal team met zo’n 28 collega’s verdeeld over verschillende clusters die administratieve, secretariële en specialistische ondersteuning bieden aan het Sociaal Domein. Het cluster Bezwaar en Beroep waar jij deel van uitmaakt bestaat uit vijf juridisch medewerkers en één senior juridisch medewerker.

Over ons

Bij de gemeente Hengelo zetten we ons in voor alle Hengelose inwoners en bedrijven. Dit doen we vanuit onze vier leidende motieven: persoonlijk, duidelijk, betrouwbaar en respectvol. Deze zijn de basis voor onze dienstverlening. Ze geven richting aan hoe we met onze inwoners en met elkaar willen omgaan. Want: prettig contact zorgt voor meer waardering, begrip en een positieve ervaring met onze dienstverlening.

Wil je graag meer weten over Hengelo? Klik dan hier! https://youtu.be/o1vcO4R2n8c

Enthousiast geworden?
Reageer dan uiterlijk 27 oktober 2024 en laat in je brief weten waarom jij de juiste kandidaat bent voor deze functie. Wil je eerst meer informatie over de functie dan kun je contact opnemen met Martin Goorden (teammanager Kwaliteit) via m.goorden@hengelo.nl of Anja Padberg (teammanager Support; tot 20 oktober) via a.padberg@hengelo.nl.

De briefselectie staat gepland op 30 oktober 2024, de gesprekken met de selectiecommissie zullen plaatsvinden in de eerste week van november.

Voor een aanstelling bij de gemeente Hengelo is het noodzakelijk dat je een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) kunt overleggen.