Wellbeing officer

Dit ga je doen

Samen met je collega’s adviseer je de bachelor en masteropleidingen over hoe er in de opleiding op de juiste manier aandacht en ruimte gemaakt kan worden voor de thema’s veerkracht en welzijn van onze studenten. Verder ontwikkel en implementeer je projecten en activiteiten rondom, onder andere, de thema’s veilige leeromgeving, prestatiedruk, persoonlijk leiderschap en veerkracht. Jij bent binnen het team verantwoordelijk voor goede communicatie richting studenten en medewerkers, social media en andere kanalen. Ook zorg je voor goede, ondersteunende organisatie en coördinatie van verschillende activiteiten en projecten.

Hier ga je werken

Onze afdeling Onderwijszaken maakt deel uit van het Onderwijscentrum van het UMC Utrecht. Met ongeveer vijftig collega’s verlenen wij diensten aan onze (bio)medische studenten, docenten en ondersteunend personeel. Onze diensten ondersteunen het primaire onderwijsproces, bijvoorbeeld studieadvies, advisering over studentontwikkeling, coaching, en internationalisering, maar ook roostering, coschapplanning en studentenadministratie. We werken veel zelfstandig, de sfeer op onze afdeling is informeel en de lijnen zijn kort.

Dit neem je mee

Onze nieuwe collega is een enthousiaste starter die zich in wil zetten voor studenten:

• Je bent op de hoogte van en hebt een visie op de specifieke uitdagingen en ontwikkelingsbehoeften van de huidige studentenpopulatie.
• Je bent nog niet zo lang geleden afgestudeerd en je hebt tijdens je studie een actieve rol gehad in bij voorkeur een studentengeleding, zoals een jaarvertegenwoordiging, studentenraad of bestuur van een studie- of studentenvereniging.
• Je hebt een vlotte pen en je weet hoe je studenten kunt bereiken via social media.
• Je bent daadkrachtig en je kunt goed organiseren, dit kun je ook aantonen.

De vacature staat gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3.439,-en € 5.504,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een contract voor bepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• De mogelijkheid om hybride te werken: afwisselend thuis en op kantoor.
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen