adviseur Integrale Beveiliging

Als adviseur Integrale Beveiliging voer je monitorende en toezichthoudende taken uit ten behoeve van het beleid en regelgeving op het gebied van integrale beveiliging. Je houdt toezicht op de uitvoering van beveiligingsbeleid op operationeel en tactisch niveau. Als zich een incident voordoet handel je direct en neem of laat je maatregelen nemen om bijkomende schade te voorkomen. Je werk verspreidt zich over een groot aantal deelgebieden: screening, personele beveiliging, fysieke beveiliging, informatiebeveiliging bedrijfshulpverlening (BHV), industrieveiligheid en continuïteitsmanagement. Je bevordert een gezamenlijke aanpak van integrale beveiliging. Je bent in staat snel een netwerk op te bouwen en vanuit samenhang te overzien waar voor de Eenheid Oost-Nederland toekomstgerichte acties op nodig zijn.

De politie beschermt de maatschappij, maar kan ook zelf op momenten ontwricht worden. Hierop moet de politie zich prepareren. De aankomende twee jaren wordt het Business Continuity Management (BCM) stelsel landelijk ingericht door middel van een projectorganisatie. Het wordt jouw taak om, samen met de nieuw te werven adviseur BCM, de opdrachten die voortkomen uit deze landelijke projectorganisatie uit te rollen binnen de Eenheid Oost-Nederland.

Concreet betekent dit dat je:

• toezicht houdt op de afhandeling van calamiteiten/beveiligingsincidenten en daaruit conclusies trekt en (schriftelijke) aanbevelingen doet.
• fungeert als loket voor de (eenheid)sleiding voor vraagstukken op het gebied van beveiliging en veiligheid.
• namens de eenheid deelneemt aan overlegvormen op het gebied beveiliging en veiligheid op lokaal en landelijk niveau.
• de uitvoering van de beveiligingsplannen monitort, conclusies trekt en aanbevelingen doet.
• de samenwerking zoekt met in- en externe partners op het gebied van integrale beveiliging (IM, FM, HRM, ICT, BV, Juridische Zaken en Communicatie).
• de bewustwording van medewerkers bevordert over veiligheids- en beveiligingsrisico’s en periodiek evalueert en rapporteert over de stand van zaken van de integrale beveiliging aan het hoofd Bedrijfsvoering.
• eerstelijns advies verstrekt aan eenheidsleiding, lijnmanagement en medewerkers.
• tweedelijns advies verstrekt en toezicht houdt op compliance van wet- en regelgeving.
• helpt risico’s te identificeren en te prioriteren.

Waar ga je werken?

De staf van Eenheid Oost-Nederland ondersteunt en adviseert de eenheidsleiding en de operatie. Daarbij werken we nauw samen met sectorhoofden, diensthoofden en districtschefs. Binnen de staf zijn de afdelingen Politieprofessie, Control, Bestuursondersteuning, VIK en Communicatie ondergebracht. Team Veiligheid, Integriteit en Klachten (VIK) ondersteunt de politiechef bij de uitvoering van het beleid op de taakvelden veiligheid, integriteit en klachten. Daartoe verricht het team alle screenings- en integriteitsonderzoeken, klachten en preventiesessies voor de eenheid.

Formeel zal je geplaatst worden bij het team Veiligheid, Integriteit en Klachten. Echter functioneel ga je werken bij de Dienst Bedrijfsvoering i.o. en verricht werkzaamheden op het snijvlak van BCM, Informatiebeveiliging en Fysieke Beveiliging. De Dienst Bedrijfsvoering zal de komende jaren verder opgebouwd en ingericht gaan worden en is het op dit moment nog onduidelijk waar de functie van adviseur Integrale Beveiliging definitief ingericht gaat worden.

Wie ben jij?

Je bent een proactieve en stevige persoonlijkheid die zich kan inleven in de belevingswereld van anderen en de vraagstukken die zich hierbij aandienen. Jouw manier van optreden is een voorbeeld voor collega’s en je hebt integriteit en veiligheid hoog in het vaandel staan. Je bent goed in verbinding met de organisatie en de ontwikkelingen in de samenleving. Je bent klantgericht en assertief. Je hebt inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan jouw eigen werkterrein. Je hebt brede en diepgaande specialistische kennis van – en ruime ervaring met – het vakgebied van integrale beveiliging, waaronder fysieke en digitale beveiliging en continuïteitsmanagement.

Je bent een echte netwerker met een goed analytisch vermogen, waardoor je goed de essentie kunt beredeneren en allianties weet te vormen. Jouw talent is anders denken, waarbij je de politiek-bestuurlijke verhoudingen altijd in het oog houdt. Daardoor ben je in staat om ontwikkel- en veranderkracht te stimuleren. Je toont initiatief, kunt problemen analyseren en hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden. Je meet de voortgang onderweg en je adviseert en stuurt bij waar nodig. Jouw manier van optreden kent een proactieve stijl en is een voorbeeld voor collega’s, je kunt op jezelf reflecteren en staat open voor feedback. Je bent goed in verbinding met de organisatie en ontwikkelingen uit de samenleving.

Door jouw uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden weet jij informatie op een heldere manier en met overtuigingskracht over te brengen op anderen. Je hebt het lef om lastige kwesties of zaken bespreekbaar te maken. Jouw verbindende kwaliteiten zijn daarbij van essentieel belang. In het geval van incidenten ben je buiten kantoortijden bereikbaar. Bovendien ben je stressbestendig en kun je werken met termijnen en deadlines.

Aangezien het een redelijk solistische functie is, ben je in staat om zelfstandig te werken en samen te werken met jouw netwerkpartners.

Verder beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau*, bij voorkeur in de richting van integrale veiligheidskunde of securitymanagement;
• affiniteit met veiligheidsvraagstukken;
• affiniteit met en/of kennis van BCM;
• de bereidheid tot het volgen van functiegerichte opleidingen.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn, maar je bent werkzaam op diverse locaties binnen de eenheid. Thuiswerk behoort tot de mogelijkheden. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.484,- en maximaal € 5.489,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

Interesse?

Onze sollicitatieprocedure ziet er iets anders dan uit dan je misschien gewend bent. Omdat wij benieuwd zijn naar jouw verhaal, nodigen wij iedere kandidaat die aan de gestelde eisen voldoet uit voor een kort eerste gesprek met pitch (gepland op 23 oktober 2024). Een aantal kandidaten gaat door naar een tweede gesprek (gepland op 31 oktober 2024). Het is niet nodig om een sollicitatiebrief te schrijven. Het systeem vraagt echter om een brief te uploaden. Kies dan voor een foto of bijvoorbeeld een document met alleen jouw naam erin. Jouw schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid toetsen we bij het tweede gesprek door middel van een casus. Je dient wel een cv te uploaden.

Bel of mail met Erik IJsselstein (06 - 83 63 11 37, erik.ijsselstein@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 15 oktober 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.