SAP Financieel Consultant

Werk waar je trots op kan zijn

SAP Financieel Consultant binnen Stedin kun je jouw kennis van FI, CO en SD goed gebruiken en verder ontwikkelen om het SAP S/4HANA systeem verder in te richten zodat de processen geoptimaliseerd worden. Je helpt de business om het maximale uit het SAP-systeem te halen door andere systemen te migreren of te integreren samen met een technische consultant.

Ook ben je bezig met nieuwe technieken zoals Fiori in te zetten voor eindgebruikers zodat het proces waarmee ze werken toekomstbestendig is. Bij Stedin is het onze taak om te zorgen voor een betrouwbare energievoorziening. Nu en in de toekomst. IT speelt daarbij een sleutelrol. Onze producten en diensten helpen de energietransitie waar te maken.

Hoe we dat doen? Door oplossingen te bedenken waar we gisteren niet aan dachten. Daar krijg je bij Stedin als SAP Financieel consultant alle ruimte en vrijheid voor.

Hoe jouw dag als SAP Financieel consultant eruit ziet bij Stedin?
Binnen Stedin werken we via de Scrum-/Agile-werkwijze. Je begint je sprint van twee weken met een review op de user story’s van afgelopen sprint. Hierin laat je in een demo aan de gebruikers, Product Owner en collega’s zien hoe iets er uit gaat zien in SAP. De volgende meeting is een retrospective met het team. Je geeft aan hoe je de afgelopen week hebt ervaren, wat goed ging en waar je tegen aan liep en of hier lessen uit geleerd kunnen worden die je met het team bespreekt onder begeleiding van de Scrum Master.

De laatste meeting van de dag is de planningssessie waarbij je met het team gezamenlijk de user story’s van deze sprint gaat inplannen. De week ervoor zijn de user story’s al een keer besproken in een pokersessie waarbij er een inschatting is gedaan of ze duidelijk genoeg zijn en hoeveel effort het gaat zijn zodat dit in een sprint opgepakt kan worden.

Aan het eind van de planning weet je wat je de komende twee weken gaat doen en met wie je dit samen op pakt. Aan het eind van de dag plan je een aantal meetings in. Je weet dat je in week twee een goedkeuring nodig hebt voor een GAT van een feature door een eindgebruiker. Daarnaast ga je ook nog even door de binnengekomen incidenten heen.

Jouw toegevoegde waarde als SAP Financieel Consultant?

Met jouw wil om kennis te delen, help jij het team en je collega’s verder. Jij zet graag resultaten neer van de hoogste kwaliteit. Beren op de weg ken jij niet, alleen uitdagingen met oplossingen! Dankzij jou loopt de uitvoering van features soepel en vlot.

De Agile manier van werken is binnen Stedin IT volledig geïmplementeerd. Hierdoor werk je in een DevOps-team en ben je naast het ontwikkelen ook verantwoordelijk voor het beheer van onze producten. Het team bevat alle benodigde skills om de klus te klaren. Zo levert het team maximale waarde, samen met de business. Kortom, genoeg te doen!

“Je bent in een leuk team samen bezig om door uitdagende werkzaamheden Stedin vooruit te helpen in de energietransitie.”

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Wat jou onze SAP Financieel consultant maakt?

• Je hebt hbo werk en denkniveau en affiniteit met bedrijfsadministratieprocessen. Je hebt ruime ervaring met het inrichten van financiële processen in SAP en ervaring met S/4 HANA is een pré.
• Je bent een zelfstandig functionerend SAP-consultant met ervaring op het gebied van FI, CO en SD.
• Binnen de FI/CO-modules heb je ervaring in het hele spectrum, van assetmanagement tot control en van betalingsverkeer tot jaarafsluiting. Voor integratievraagstukken met SD loop je niet weg.
• Jij hebt kennis en ervaring met Scrum/Agile werken (SAFe is een pré)
• Je bent communicatief vaardig in het Nederlands.

Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? 40 uur werken kan natuurlijk ook.

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Ketenteam Finance wat binnen Centrale IT valt. Het team is onderdeel van de Services Agile Release Train, waar ook 5 andere teams in zitten. Het Ketenteam Finance bestaat uit 10 collega’s waaronder de Scrum Master en Product Owner.

Het is een gezellig en ervaren team met een enorme drive om de strategische doelstellingen van het bedrijf te realiseren. In dit team ervaar je veel vrijheid, aandacht voor continu verbeteren en ruimte voor innovatie. Jullie werken nauw samen met de andere teams in de trein om gezamenlijk aan de treindoelstellingen en strategie van Stedin te werken.

Wat ons bindt? De drive om samen te puzzelen en samen tot de beste oplossingen komen. Om transparantie en samenwerking te bevorderen, werken we bij Stedin met een ‘Big Room Planning’. Dit is een op (Agile) SAFe gebaseerde tweedaagse meeting die elk kwartaal plaatsvindt (PI-planning). Collega’s uit de IT en de business komen bij elkaar om in deze twee volle en gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 6648,49 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace.. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Goede koffie van Heilige Boontjes. In Rotterdam kun je jouw bakkie ook halen bij onze ‘gebarista’ (onze slechthorende barista).”

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.