Assistant Audit & Assurance

Als Assistant Audit & Assurance bij Forvis Mazars krijg je een kijkje in de keuken bij klanten op locatie in verschillende sectoren op diverse posten.

Wat breng je mee?

• Jij bent bezig met je WO Master (in de richting van) accountancy
• De volgende eigenschappen: kritisch, proactief, professioneel en verantwoordelijk
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Je bent een teamspeler die het fijn vindt om te schakelen met verschillende disciplines en een grote diversiteit aan klanten

Wat bieden wij?

• Een goed salaris
• Een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht
• Een goede werk-privé-studie balans (hybride werken) en een volledig ingerichte ergonomsiche thuiswerkplek
• 29 vakantiedagen waarvan een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
• Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
• Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei
• Een mobiliteitsbudget van minimaal € 530,- per maand, naar keuze uit te keren in geld, leaseauto met tankpas, ov-jaarabonnement of reiskostenvergoeding
• De mogelijkheid om 20 uur maatschappelijk werk te doen via de Forvis Mazars Foundation
• Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon

Wat ga je doen?

Je hebt een gevarieerd klantenpakket: van de non-profit sector tot beursgenoteerde bedrijven, alles komt voorbij. De lijnen naar partners en collega’s zijn goed en ze zijn bereid je te helpen en te overleggen in het team. Je overlegt welke posten of processen je vandaag controleert. Je maakt zelfstandig een analyse en bespreekt met de audit manager of deze klopt. Ben je een ervaren assistent? Dan neem je ook vaak de begeleiding van (junior) assistenten op je.

Na de lunch kijk je samen met een senior assistent naar de jaarrekening. Dan zit je werkdag er alweer bijna op, maar je gaat nog niet direct naar huis. Het jaarlijkse teametentje staat namelijk vanavond gepland. Hier kun je gezellig bijpraten met je collega’s. Aan het eind van de avond zit je met een voldaan gevoel weer in de auto naar huis.

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. De lijnen naar collega’s en partners zijn kort. Daarnaast krijg je veel ruimte om je eigen weg te bepalen en jezelf te ontwikkelen in de breedte, zowel in werkzaamheden als in klantenpakket.

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

Groeipad

• Stagiair/werkstudent
• Junior Assistent
• Assistent
• Senior Assistent
• Junior Manager
• Manager
• Senior Manager
• Director
• Partner

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

• 9 vestigingen in Nederland
• 1.100 medewerkers in Nederland
• Actief in 100+ landen
• 40.000 medewerkers internationaal
• Percentage man/vrouw: 58% / 42%
• Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

• Telefonische kennismaking
• Online assessment
• Gesprek met recruiter en collega van de afdeling
• Gesprek met manager en director/partner
• Aanbod
• Welkom bij Forvis Mazars!

Interesse?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button.