Management Traineeship Business & Tech

Is technologie jouw passie? Ben je geïnteresseerd in het gebruiken hiervan binnen een internationaal en dynamisch bedrijf? Wil je bijdragen aan de ambitie van KLM om aan de voorhoede te blijven van innovatie en duurzaamheid in de luchtvaartsector? Dan is het Business & Tech management traineeship bij KLM perfect voor jou. Wat kun je verwachten? Een onvergetelijke werkervaring binnen de IT-divisie van Air France-KLM. Bijvoorbeeld als teamleider van specialisten, projectleider van een groot digitaal transformatieprogramma, of als de persoon die verantwoordelijk is voor het in kaart brengen van de IT-koolstofvoetafdruk! De wereld waarin we werken is uitdagend vanwege de snelheid van technologische ontwikkelingen. Air France-KLM streeft ernaar om de digitale innovator in de luchtvaart te blijven en biedt volop kansen voor opkomend talent, waar jij deel van kunt uitmaken. We garanderen een vliegende start in het ontwikkelen van je leiderschapsvaardigheden. Ben jij een toekomstige leider die de digitale transformatie van Air France-KLM vormgeeft?

Wat ga je doen?

Het tweejarige programma bestaat uit het voltooien van vier verschillende opdrachten die veel verantwoordelijkheid met zich meebrengen. Je zult uitgebreide ervaring opdoen in het beheren van technologie, een team en het voltooien van een tech-gerelateerde opdracht. Hierbij richt je je op de nieuwste technologie trends om bedrijfsactiviteiten te ondersteunen en onze diensten te verbeteren. Naast de opdrachten is er elke vrijdag een uitdagend trainingsprogramma, waar we je de kans bieden om uit te blinken en je volledige potentieel te bereiken.

Wat voor opdrachten kun je verwachten als Business & Tech management trainee?

Hier zijn enkele voorbeelden van wat je kunt tegenkomen bij Air France-KLM:

Productmanager van een agile team in Cargo

Als productmanager ben je verantwoordelijk voor een team dat nieuwe functionaliteiten ontwikkelt in Cargo. Dit om de samenwerking met hun klanten (expediteurs) in de verkoop van Cargo producten te verbeteren. Dit team werkt volgens agile principes en bestaat uit zowel Franse als Nederlandse medewerkers van IT en de Cargo business. Naast het opzetten van een team, ben je verantwoordelijk voor het realiseren van het eerste minimum viable product (MVP).

Leiden van een gecombineerd (AF-KL) team

Je bent verantwoordelijk voor het leveren van IT-producten aan medewerkers of bedrijven van Air France en KLM. Dit samen met je teamleden in Amsterdam, Valbonne, Toulouse en Parijs. Inclusief het AF-KL Collaboration team, dat verantwoordelijk is voor het leveren van Office 365 oplossingen zoals Microsoft Teams en Office. Ook nieuwe initiatieven zoals Power Platform, een set van tools voor snelle en eenvoudige applicatieontwikkeling. In deze rol leer je hoe je IT-producten efficiënt kunt afstemmen met zowel KLM als Air France en hoe je teams op verschillende locaties kunt managen met alle bijbehorende culturele aspecten.

Beheren van de overgang van Air France-KLM naar de cloud

Deze tijd vereist een snellere time-to-market en de flexibiliteit om beter in te spelen op de behoeften van onze passagiers. Om dit te bereiken, nemen we afscheid van ons fysieke datacenter en migreren we onze applicaties naar de cloud. Dit brengt aanzienlijke veranderingen met zich mee in onze manier van werken (DevOps). Evenals investeringen in de kennis en training van onze collega's. Het zal jouw taak zijn om dit proces te begeleiden met jouw team, of als onderdeel van het transformatieprogramma.

Toepassen van Kunstmatige Intelligentie

Data is het nieuwe goud en speelt een groeiende rol bij het nemen van betere beslissingen. Je zult worden uitgedaagd om te onderzoeken welke nieuwe AI-tools we kunnen gebruiken om ons schema verder te optimaliseren. Dit omvat het gebruik van databronnen zowel binnen als buiten Air France-KLM.

Andere opdrachten kunnen zijn:

• Opzetten van een nieuw team als producteigenaar om API's te ontwikkelen;
• Verdere ontwikkeling van ons succesvolle social media HUB;
• Zorgen voor een succesvolle uitrol van onze zelf-incheck apparatuur bij de kiosken op Schiphol Airport;
• Leiding geven aan de implementatie van een privé ChatGPT-omgeving binnen Air France-KLM;
• Ontwikkelen van een naadloze integratie van Air France-KLM met Skyteam-partners voor incheckfunctionaliteit.

Jouw profiel

Om de komende eeuw luchtvaarthistorie te blijven schrijven, zijn we op zoek naar inspirerend en veerkrachtig talent. Personen die gedijen in een innovatieve en samenwerkingsgerichte omgeving. Verbinden als leider begint met zelfbewustzijn: je hebt een goed inzicht in je sterke punten, zwakke punten en leiderschapsvaardigheden. Een open, nieuwsgierige houding, gecombineerd met een leergierigheid zowel over jezelf als over anderen, is essentieel. Wil jij jezelf ontwikkelen tot de data- en technologieleider van de toekomst?

• Je hebt een hoger beroeps- of universitair diploma in bijvoorbeeld bedrijfskunde, data science, (computer)techniek, informatiemanagement, IT of een digitale discipline;
• Je bent geïnteresseerd in en bewust van enkele van de innovatiemethoden in je werkveld: Design Thinking, Agile & Lean, Scrum.
• Je bent geïnteresseerd in en bewust van enkele van de kernonderdelen in je toekomstige werkveld: GenAI, Cloud Computing, Duurzame IT, Robotica & Autonome Operaties, Virtuele & Augmented Realiteit, OKR, DevSecOps, Data Science.
• Je hebt duidelijke resultaten behaald die je affiniteit met IT aantonen, dit kan van alles zijn, van het hebben van een state-of-the-art netwerk thuis tot het bouwen van applicaties.
• Je bent een (informeel) leider en hebt communicatieve en adviserende kwaliteiten;
• Je hebt een ondernemende instelling, drijft initiatieven voor verbetering;
• Je combineert duidelijke communicatie met diepgaande kennis en biedt daardoor toegevoegde waarde aan klanten;
• Je bent een ambitieuze teamspeler die graag kwaliteit levert;
• Je neemt initiatieven om evenementen en activiteiten te organiseren die mensen verbinden en creatief probleemoplossend vermogen aanmoedigen.

Daarnaast waarderen we:

• Het vermogen om problemen vanuit verschillende perspectieven te benaderen;
• De flexibiliteit om goed samen te werken met diverse culturen;
• Innovatief denken en handelen;
• Proactief veranderingen omarmen;
• Een nieuwsgierige instelling.

Het Business & Tech Management Traineeship biedt je een breed inzicht in IT binnen een uitdagende sector. Door de combinatie van transformatie- en operationele taken ben je verzekerd van interessant werk bij KLM; de luchtvaartsector is voortdurend in verandering. Dit biedt de ideale context voor snelle groei in je ontwikkeling!

Voordelen

• Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
• Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
• Volledige woon/werk OV vergoeding en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol;
• Het KLM leaseplan, waarbij je voordelig een elektrische fiets kan leasen. Niet alleen goed voor het milieu maar ook voor jouw gezondheid;
• Korting op je ziektekostenverzekering;
• Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
• Een netwerkvereniging speciaal voor alle young professionals: Young KLM.
• Het leven draait om meer dan alleen werken. We verwachten van onze managementtrainees dat ze gedreven en flexibel zijn, maar we hechten ook een gezonde balans tussen werk en privé.

De functie is fulltime (40 uur per week). Je werkplek kan variëren afhankelijk van je opdracht, van hybride werken tot op ons hoofdkantoor in Amstelveen, een van onze locaties rondom Schiphol, of zelfs in Frankrijk!

Ready for your next destination?

Dit kun je verwachten van de sollicitatieprocedure:

• Ronde 1: Selectie op basis van motivatievragen.
• Ronde 2: Online assessment vanaf 18 oktober met de deadline op 22 oktober.
• Vaardigheidstest
• Persoonlijkheidsvragenlijst
• Engelstaligheidstest
• Ronde 3: Neem een videoboodschap op gebaseerd op drie vragen. Je ontvangt de opdracht op 23 oktober en de deadline is op 29 oktober.
• Ronde 4: Selectiegesprek gebaseerd op je testresultaten, ervaring en competenties. Deze vinden plaats op 6, 7 en 8 november. Fysieke aanwezigheid is verplicht.
• Ronde 5: Offline assessmentdag op 20 november. Fysieke aanwezigheid is verplicht.

Startdatum van het Business & Tech Management Traineeship: 1 maart 2025. In onze diverse KLM-organisatie werken we aan het creëren en behouden van een inclusieve sfeer waar je jezelf kunt zijn, ongeacht hoe je eruitziet, wat er in je paspoort staat, hoe je je identificeert, wat je religieuze overtuigingen zijn of wie je omhelst als je thuis komt. Kortom: het gaat niet om wie je bent, maar hoe je bent. Dit betekent ook dat we alle sollicitanten gelijk behandelen, zonder discriminatie. Als je een handicap of speciale behoefte hebt die aanpassingen vereist, moedigen we je aan om dit aan ons te laten weten zodat we de nodige regelingen kunnen treffen om ervoor te zorgen dat je volledig kunt deelnemen aan het sollicitatieproces.