Road Manager

Rabobank Groep heeft verschillende dochters die hypotheken verstrekken, Vista is één van die dochters. Vista is een snelgroeiend merk. Kenmerk van Vista is dat ze verstrekker zijn, maar dat de hypotheken bij anderen op de balans komen (o.a. Rabobank). Gevolg is dat het deel van Vista dat op de balans van Rabobank staat aan alle standaarden van Rabobank moet voldoen en ingebed moet worden in onze processen en systemen. Om dit te kunnen realiseren zoeken wij een Road Manager die zowel op inhoud als op het proces de lead neemt. Jij & jouw functie Als Road Manager werk je binnen de Tribe Housing in de Area Data, Models, Analytics and Calculations, ook wel ‘DMAC’ genoemd. Tribe Housing is verantwoordelijk dat dit deel van de portefeuille voldoet aan wet en regelgeving. Binnen het team ben je verantwoordelijk voor de onboardingsprocessen zodat de Vista portefeuille binnen Rabobank op de juiste manier wordt geïmplementeerd. Je bent de spin in het web tussen verschillende stakeholders, stelt een roadmap op en stuurt op deadlines. Hierbij heb je een goed overzicht over de belangrijke interne en externe stakeholders. Je werkt intensief samen met collega’s uit Tribe Housing (beleid, data en modellen) en buiten de Tribe, zoals Vista, Reporting, Credit Core en portfoliomanagement. Met jouw kwaliteiten zorg je ervoor dat het over de hele keten heen helder is wat de roadmap is en de status daarvan. Top 4 verantwoordelijkheden Je stelt een roadmap op voor het onboarden van Vista binnen Rabobank. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden op de backlogs van de verschillende teams gepland worden. Je zorgt ervoor dat de afhankelijkheden gemanaged zijn. Je neemt de regie en zorgt voor goede afstemming en informatie richting de stakeholders op zowel operationeel als tactisch en strategisch niveau en maakt een voorstel voor een goede governance tussen Vista en Rabobank. Feiten & cijfers Onderdeel van Tribe Housing met meer dan 700 collega’s die zich richten op de hypotheek-keten Een financieringsportefeuille van ca. € 160 mrd Ongeveer een miljoen klanten Samen bereiken we meer dan alleen We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team. Je werkt samen met productmanagers van andere area’s en Tribes zoals Finance & Risk. Wij helpen jou het beste uit jezelf te halen en jij helpt ons bij het realiseren van onze ambities. Jij wordt beter door ons en wij worden beter door jou! Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen. Jij & jouw talent HBO / WO werk- en denkniveau; Kennis in de wereld van de hypotheekmarkt is een pre; Verantwoordelijkheid durven nemen, zelfkritische houding en klantgericht; Van nature ben je ondernemend ingesteld en sta jij in je kracht als spin in het web die kennis, expertise en mensen verbindt; Bedreven in heldere en stevige communicatie met ketenpartners en stakeholders; Ervaring met complexe implementaties inclusief data ontsluiting naar Risk & Finance; Kennis en ervaring met projectmanagement/agile en Azure; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Dit bieden wij jou Tot € 7.307,58 bruto per maand (schaal 10) afhankelijk van relevante ervaring en een 13e maand. Een Employee Benefit Budget (11% van je maandinkomen, iedere maand). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen of een extra storting in je pensioen. We hanteren een hybride werkcultuur. Dit houdt in dat je vanuit thuis en ook in samenwerking met het team op ons hoofdkantoor Utrecht werkzaam bent. Dit is een selectie van de arbeidsvoorwaarden op basis van een 36-urige werkweek. Deze vacature is voor 36 uur per week. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op rabobank.jobs/nl/arbeidsvoorwaarden. Jij & het sollicitatieproces Om te zorgen dat we alle kandidaten op dezelfde manier beoordelen op geschiktheid voor deze functie, vragen we je niet om een sollicitatiebrief. In plaats daarvan stellen we alle kandidaten dezelfde 3 vragen, om te zien hoe jouw profiel aansluit bij de functie. Besteed voldoende aandacht aan het beantwoorden van deze vragen en de toelichting op je antwoorden; dit is samen met je CV de enige informatie waar we je in deze ronde op beoordelen. Je mag putten uit je werk, vrijwilligerswerk, opleiding, privésfeer enzovoorts. Gebruik per vraag maximaal 200 woorden en geef niet meer dan 2 voorbeelden. Hieronder de vragen: Zou je twee voorbeelden willen geven waaruit blijkt dat je ervaring hebt met stakeholdermanagement? Wat zie je als grootste uitdaging in deze functie voor jou persoonlijk? Hoe ga je om met veranderende prioriteiten en deadlines? Beschrijf een situatie waarin je hiermee te maken had en hoe je dit hebt aangepakt? Reageren op de vacature Road Manager kan tot en met 13 oktober 2024. Bij inhoudelijke vragen over deze functie: Martha Tiedema, Area Lead Data, Models, Analytics and Calculations, via Martha.Tiedema@rabobank.nl Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Rebecca Stumpel, Corporate Recruiter, via Rebecca.Stumpel@rabobank.nl De gesprekken zullen op dinsdag 15 oktober en woensdag 16 oktober plaatsvinden. Gesprekken vinden plaats via een videocall. De antwoorden op veelgestelde vragen vind je op rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure. We respecteren jouw privacy #LI-RS1