Projectmanager Circulariteit

Stel je eens voor dat jij vanuit jouw verantwoordelijkheid als projectmanager Duurzaamheid invulling geeft aan de realisatie van CO2 reductie en verdere verduurzaming van de eigen bedrijfsvoering van Rabobank.  Dat je niet alleen de ontwikkelingen scherp volgt, maar juist kansen en oplossingen aanreikt op het gebied van Climate en Nature die voor onze eigen bedrijfsvoering en waardevol en toepasbaar zijn. En stel je eens voor dat jij daarbij de aanjager bent die deze projecten ook daadwerkelijk realiseert. Een verantwoordelijkheid met impact, die jij als Projectleider Duurzaamheid vormgeeft in nauwe samenwerking met collega’s binnen en buiten het team duurzaamheid. Impact creëren Je bent van nature gericht op samenwerken, een spin in het web die kennis, expertise en mensen verbindt, gericht op het invullen van de behoeften van de bank en in toenemende mate ook externe stakeholders; Je weet wat er speelt in de wereld van Duurzaamheid en bent in staat om milieubeleid te vertalen in praktisch toepasbare managementsystemen voor onze bedrijfsvoering van de Rabobank; Je weet de impact van voorstellen te bepalen en bent in staat deze gecontroleerd en gestructureerd in te passen in de managementsystemen voor de eigen bedrijfsvoering. Je onderhoudt contacten op tactisch niveau met relevante stakeholders zowel binnen als buiten de organisatie tbv de managementsystemen. Je bent initiatiefrijk, creatief, weet draagvlak en betrokkenheid te creëren om gericht binnen de thema’s Climate en Nature succesvol veranderingen te ontwerpen en te implementeren; Je bent initiatiefrijk in de samenwerking met data-analisten en technische specialisten in het vergroten en verkrijgen van inzicht en dashboarden tbv de managementsystemen en/of rapportageverplichtingen. Je vindt het leuk om vanuit ons netwerk én kennis van de ontwikkelingen op het gebied van duurzame (management)systemen, collega’s en leveranciers o.a. binnen facilitair en vastgoed te inspireren, uit te dagen en te stimuleren om dit om te zetten in nieuwe ideeën. Met elkaar Samenwerken is de manier waarop we werken. Jij werkt in een klein team van 4 collega’s gericht op reductie en verduurzaming binnen de thema’s Climate en Nature. Naast collega productmanagers werk je ook nauw samen met collega’s van alle afdelingen binnen Facilities, HRM en Finance en Risk, maar ook leveranciers. Dit allemaal om ook daadwerkelijke realisatie en implementatie door de keten heen te organiseren. Van nature ben jij diegene die het initiatief naar je toe trekt, organiseert en samen met je collega’s resultaten behaald. ‘Elke dag weer kijken we hoe we invulling kunnen geven aan growing a better world door te werken aan CO2 reductie van ons bedrijfsvoering.’ Anouk Wessels, productmanager Duurzaamheid Met jouw talenten Naast inhoudelijke kennis op het gebied van duurzaamheid en (energie)managementsystemen van de Rabobank, is vooral ook je persoonlijkheid belangrijk. Wil je in deze functie excelleren dan moet je iemand zijn die analytisch is, oog heeft voor detail, maar de grote lijnen niet uit het oog verliest. Iemand dit zich makkelijk beweegt in onze organisatie en weet hoe je verbinding maakt. Je bent ook iemand die op daadkrachtige wijze richting weet te geven, gedrag weet te beïnvloeden en doelstellingen realiseert. Dat Klantgerichtheid, Organiseren en Monitoren, (lange termijn) Beeldvorming, Resultaatgericht sturen en Inspirerend ontwikkelen onmisbaar zijn voor deze functie Projectmanager Duurzaamheid is logisch. Daarbovenop is het belangrijk dat je jezelf op onderstaande punten herkent: Ik heb HBO werk- en denkniveau (5-7 jaar ervaring) of WO werk-en denkniveau 2-3 jaar ervaring, met enkele jaren relevante werkervaring op het gebied van (energie) managementsystemen Ik heb een achtergrond in managementsystemen, met specialisme in ISO 50001 en/of ISO 14001 Ik heb kennis van managementsystemen, energie en circulariteit danwel affiniteit  Ik kan acteren in politiek gevoelige omgevingen met verschillende (interne & externe) stakeholders op verschillende niveaus. Ik beschik over communicatieve -en luistervaardigheden die een positieve bijdrage hebben aan het transformeren van systemen, processen en mensen. Ik beschik over aantoonbare organisatorische vaardigheden en ondernemerschap om onderwerpen met diverse ketenpartners tot realisatie en implementatie te brengen. Ik heb goede schriftelijke en mondelinge communicatie vaardigheden, ook in het Engels Ik sta open voor vernieuwing en durf risico’s te nemen om ervan te leren. Solliciteren Om te zorgen dat we alle kandidaten op dezelfde manier beoordelen op geschiktheid voor deze functie, vragen we je niet om een sollicitatiebrief. In plaats daarvan stellen we alle kandidaten dezelfde 3 vragen, om te zien hoe jouw profiel aansluit bij de functie. Besteed voldoende aandacht aan het beantwoorden van deze vragen en de toelichting op je antwoorden; dit is samen met je CV de enige informatie waar we je in deze ronde op beoordelen. Je mag putten uit je werk, vrijwilligerswerk, opleiding, privésfeer enzovoorts. Gebruik per vraag maximaal 200 woorden en geef niet meer dan 2 voorbeelden. Hieronder de vragen: Hoe zou je jouw ervaring met managementsystemen, zoals ISO 50001, inzetten om de CO2-reductie binnen de bedrijfsvoering van Rabobank te realiseren? Beschrijf een situatie waarin je succesvol draagvlak hebt gecreëerd voor een duurzaamheidsinitiatief binnen een complexe organisatie. Hoe heb je interne en externe stakeholders overtuigd en betrokken bij het project? In een snel veranderende omgeving is het belangrijk om flexibel en creatief te zijn. Kun je een voorbeeld geven van hoe je in een eerdere functie een innovatieve oplossing hebt bedacht en geïmplementeerd om reductie te behalen? Laten we kennismaken  Ben jij onze kandidaat? Onze nieuwe collega die de Rabobank wil versterken als Projectleider Duurzaamheid & Energie? En zo het verschil wil maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature in Utrecht. Handig om te weten: Reageer via de “Solliciteer nu” button. Reacties worden conform vacaturemanagement in behandeling genomen. Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature, kan je die stellen aan Heidi Francissen, Lead Duurzaamheid en Energie via 06-21441948 of heidi.francissen@rabobank.nl Roy Hendriks, Corporate Recruiter, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure via roy.hendriks@rabobank.nl  Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten. Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan deze link. Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we zijn benieuwd naar wie jíj bent! Functieprofielen op RaboHub