Applicatiespecialist Elektronisch Patiëntendossier – DBC team

Het team bestaat op dit moment uit 8 collega’s en is verantwoordelijk voor de ondersteuning van de zorgadministratieve processen en facturatie in het Elektronisch Patiënten dossier (EPD). Dit doen we onder andere door het ontwikkelen en onderhouden van controles en correctiemechanismen. Zodat de zorg juist en tijdig gefactureerd wordt. Ook werken we actief aan vraagstukken op het gebied van zorgregistratie en het (verbeterd) toepassen van de wet- en regelgeving. Daarnaast worden vanuit het team reguliere rapportages opgeleverd, zoals de LBZ (Landelijke Basisregistratie Ziekenhuiszorg) en aan het dbc-informatiesysteem (DIS) van de NZa.

Op dagelijkse basis werk je aan:

• de vertaalslag van gebruikersvragen naar oplossingen in het EPD;
• het beantwoorden van gebruikersmeldingen en het verhelpen van storingen;
• afdelingsoverstijgende projecten, zoals de implementatie van een nieuw ERP ten behoeve van de financiële administratie

We werken nauw samen met de dienst Financiën van het Amsterdam UMC en het Ziekenhuis Amstelland. Je draagt bij aan de optimalisatie van hun werkprocessen, implementeert nieuwe functionaliteiten en denkt als expert mee over nieuwe beleidsvoorstellen.

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring.
• Kennis of affiniteit met ICT / het beheer van applicaties.
• Ervaring met zorgadministratie en/of financiën is een pré.
• een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift (Nederlands Niveau C1).

Je bent analytisch sterk, stelt de juiste vragen en kan dit omzetten naar concrete wensen en plannen. Je bent leergierig, houdt van puzzelen en zoekt een probleem graag tot op de bodem uit. Bij voorkeur heb je ervaring met zorgadministratie en/of financiën binnen een zorginstelling.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 9: € 3.655 tot € 5.010 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.