Performance manager
Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Performance manager
Heb je ervaring in de begeleiding van consultants en toe aan een nieuwe uitdaging? Wij zijn op zoek naar een doortastende performance manager om onze hoogopgeleide consultants te begeleiden!
Wat performance management bij BrightStone zo leuk maakt? Je werkt met ambitieuze consultants en zet jouw sociale maar ook commerciële skills dagelijks in!
Let op: voor deze vacature is een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal een vereiste.
Direct solliciteren ⎯
Salaris
€ 3500-4250
Uren per week
40 uur
Opleiding
HBO/WO
Locatie
Utrecht
Voertaal
Nederlands
Performance manager
Heb je ervaring in de begeleiding van consultants en toe aan een nieuwe uitdaging? Wij zijn op zoek naar een doortastende performance manager om onze hoogopgeleide consultants te begeleiden!
Wat performance management bij BrightStone zo leuk maakt? Je werkt met ambitieuze consultants en zet jouw sociale maar ook commerciële skills dagelijks in!
Let op: voor deze vacature is een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal een vereiste.
Wat ga je doen?
Als Performance Manager (36-40 u) speel je een onmisbare rol in de organisatie, zowel voor de consultants als voor het commerciële team. Je bent voor onze consultants in het veld het eerste aanspreekpunt, bijvoorbeeld over professionele ontwikkeling en HR-vraagstukken. Ook spot je commerciële kansen bij opdrachtgevers, je ogen en oren staan altijd open om ons commerciële team te helpen.
Daarnaast bestaan je werkzaamheden uit:
- Iedere 4 tot 6 weken het live spreken van de consultants, de bevindingen en afspraken van de HR cyclus leg je nauwkeurig vast in ons systeem;
- Tussendoor spreek je je team van consultants ook regelmatig via de telefoon, app en teams;
- Je bent (mede) verantwoordelijk voor de trainingsagenda van BrightStone, je plant trainingen in op basis van de behoeftes van onze collega’s en coördineert en faciliteert deze;
- Het uitdagen van consultants om te blijven ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk;
- Zorgdragen dat alle consultants maandelijks urenverantwoording afleggen;
- Up-to-date houden van dossiers/CV’s van onze consultants;
- Operationele HR-taken zoals het goedkeuren van verlof en vakantie;
- Voeren van beoordelingsgesprekken;
- Het signaleren van performance issues en deze doorvertalen naar de HR manager.
Dit neem je mee
Direct solliciteren ⎯
We zoeken iemand die weet wat de rol van performance manager inhoudt. Jou hoeven we niet te vertellen hoe je feedback geeft, mensen stimuleert en soms ook lastige gesprekken voert. Daarnaast neem je mee:
- Een HBO of WO diploma;
- Tenminste 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Het is een pré als je ervaring hebt met profielen binnen één van onze domeinen Finance, Risk, Data, Operations of Compliance;
- Affiniteit met de arbeidsbemiddeling, enige ervaring binnen deze branche is fijn!
- Oprechte interesse in onze consultants;
- Je bent communicatief sterk, zowel in het Nederlands als het Engels;
- Daarnaast herken je jezelf in de volgende eigenschappen: proactief, nauwkeurig, kritisch en verbindend.
Hier mag je op rekenen
Hard werken moet ook goed beloond worden, daarom mag je rekenen op:
- Een salaris tussen de €3500,- en €4250,- afhankelijk van je ervaring;
- Een jaarcontract met de intentie deze na een jaar om te zetten in een vast contract;
- Een mobiliteitsvergoeding, leaseauto of ov-kaart;
- 25 vakantiedagen op basis van 40 uur;
- De mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen om nog beter in je werk te worden;
- Iedere dag een gezellige lunch op kantoor;
- Een enthousiast team;
- Een goede pensioenregeling.
Direct solliciteren
Ons sollicitatie proces
Bij BrightStone Group geen maandenlange, ingewikkelde procedures. We reageren uiterlijk twee dagen na jouw sollicitatie en maken graag snel kennis met je!
Our application process
No months-long, complicated procedures at BrightStone Group. We will respond no later than two days after your application and would like to get to know you soon!
Heb je vragen of wil je meer weten over deze vacature?
Melle van Gaal kan jou op weg helpen
Do you have questions or would you like to know more about this vacancy?
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Acquisition in response to this vacancy is not appreciated
Je weet wat je wilt. Je bent ambitieus, gedreven en klaar voor de toekomst. BrightStone Group is de dynamische organisatie waar jouw talent tot zijn recht komt. Wij bieden je een carrière vol groei, de opleidingen om je talenten verder te ontwikkelen en horen graag wat jij te zeggen hebt.
You know what you want. You are ambitious, driven and ready for the future. BrightStone Group is the dynamic organization where your talent will be fully appreciated. We offer you a career full of growth, the training to further develop your talents, we would like to hear what you have to say.
Bij BrightStone Group gaan we geen uitdaging uit de weg en zijn we gedreven door ambitie. We kijken niet naar waar je vandaan komt, maar waar je naartoe wilt. Werk mee aan de meest uiteenlopende projecten voor de grote namen in een inclusieve organisatie waar er ruimte is voor nieuwe ideeën.
At BrightStone Group we do not shy away from a challenge and we are driven by ambition. We don't look at where you come from, but where you want to go. Participate in the most diverse projects for the big names in an inclusive organization where there is room for new ideas.
Over Brightstone
About Brightstone
BrightStone Group is een jonge, dynamische en snelgroeiende consultancy organisatie in Finance, Risk, Data, CDD en Compliance. Wij helpen grote financiële instellingen en snelgroeiende internationale organisaties hun ambitie om te zetten in resultaat.
BrightStone Group is a young, dynamic and fast-growing consultancy organization in Finance, Risk, Data, CDD and Compliance. We help large financial institutions and fast-growing international organizations to turn their ambition into results.
Meer over BrightStone?
BrightStone ⎯
More about BrightStone?
BrightStone ⎯
‘A Bright Start’: Annemiek Mounoury – HR Manager
april 19, 2024“Als alle collega’s elke dag weer blij zijn deel uit...
Lees meerBright Start! – Victor van Rossum
februari 23, 2024Elke maand beginnen er nieuwe mensen bij BrightStone Group, die...
Lees meerBright Start – Tycho de Ruiter
februari 9, 2024Elke maand beginnen er nieuwe mensen bij BrightStone Group, die...
Lees meerKYC Excellence: Cotembo en BrightStone Group slaan handen ineen
februari 6, 2024Cotembo en BrightStone Group bundelen hun krachten om een complete...
Lees meerMaak kennis met Archika
januari 31, 2024Even voorstellen Hallo, mijn naam is Archika Devaraj, en sinds mei...
Lees meerDORA en Cyberweerbaarheid
januari 25, 2024De financiële sector staat voor een nieuwe uitdaging met de...
Lees meerEen Terugblik op Tien Jaar BrightStone Group
januari 16, 2024BrightStone Group kent veel werknemers, waarvan een aantal al lang...
Lees meerBusiness case: De weg naar assurance in een remediation traject
december 19, 2023De wereld om ons heen verandert snel en dat geldt...
Lees meerA Bright Start: Hanane Amir – KYC-analist
november 16, 2023Hanane Amir is sinds september bij ons aan boord en...
Lees meerEen financiële transformatie: Snellere en slimmere rapportages
november 8, 2023In een wereld waarin financiële organisaties afhankelijk zijn van tijdige...
Lees meerA Bright Start: George ter Haar – Business Development Manager
september 21, 2023De zomermaanden zijn voorbij en de herfst staat weer voor...
Lees meerHet Financieele Dagblad over uitkomsten Financial Close Trendonderzoek 2023
september 4, 2023Jaarlijks besteedt Het Financieele Dagblad aandacht aan de uitkomsten van...
Lees meerThird Party Risk Management – Wat is het en waarom is het belangrijk?
augustus 23, 2023De financiële sector en corporates zullen in de nabije toekomst...
Lees meer‘A Bright Start’: Irene Elion, werkstudent Marketingcommunicatie
juli 18, 2023Met haar doorzettingsvermogen en ambitie zit Janina Mous absoluut niet...
Lees meerBrightStone Group publiceert Financial Close Trendonderzoek 2023 TomTom en ASML snelst met de jaarcijfers
juni 5, 2023Voor de negende keer voerde BrightStone Group het Financial Close...
Lees meer‘A Bright Start’: Janina Mous, van Corporate Recruiter naar Realisation Officer.
april 25, 2023Met haar doorzettingsvermogen en ambitie zit Janina Mous absoluut niet...
Lees meerBright
Terug naar vacature details .entry-meta, .entry-meta * { margin-bottom: 20px; color:black; } /* Medium devices (landscape tablets, 768px and up) */ @media only screen and (min-width: 768px) { .entry-meta, .entry-meta * { margin-top: -20px; color:black; } } .ast-advanced-headers-wrap, .ast-advanced-headers-title { color: #ffffff; text-shadow: 2px 2px 10px rgba( 0, 0, 0, 0.5 ); } .ast-separate-container .ast-single-related-posts-container { margin: 0px; } .ast-separate-container .ast-single-related-posts-container img.attachment-large.size-large.wp-post-image { object-fit: cover; max-height: 170px; box-shadow: 2px 2px 10px grey; }Performance manager
Heeft u vragen of komt u graag in contact over deze blog?Laat uw gegevens achter, dan bellen we u zo snel mogelijk.
Liever zelf contact opnemen? Bel of mail ons gerust!
Lees ook
Dare to be Bright!
Je weet wat je wilt. Je bent ambitieus, gedreven en klaar voor de toekomst. BrightStone Group is de dynamische organisatie waar jouw talent tot zijn recht komt. Wij bieden je een carrière vol groei, de opleidingen om je talenten verder te ontwikkelen en horen graag wat jij te zeggen hebt. Werk mee aan de meest uiteenlopende projecten voor de grote namen in een inclusieve organisatie waar er ruimte is voor nieuwe ideeën. Jij maakt het verschil!
People also viewed
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.