Tactisch Projectplanner

Als Tactisch Projectplanner speel je een cruciale rol in het coördineren en optimaliseren van complexe projecten binnen de energietransitie. Je zorgt voor efficiënte planningen en resourcebeheer, waarbij je strategisch samenwerkt met projectteams. Met jouw expertise help je de uitdagingen van vandaag en morgen aan te pakken. Dit is een functie voor minimaal 28 uur met standplaats Duiven. Jij maakt het net professioneler bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Tactisch Projectplanner.

Als Tactisch Projectplanner in de regio Veluwe Flevoland speel je een centrale rol in het transportdomein van Liander en TenneT. Je schakelt moeiteloos tussen operationele en strategische taken, waarbij je zowel complexe projectplanningen opstelt als op hoog niveau kijkt naar de samenhang tussen verschillende projecten. Met jouw kennis en inzet draag je bij aan de succesvolle uitvoering van de energietransitie. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Tactisch Planner werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• opstellen, bewaken en bijstellen van complexe projectplanningen.
• strategisch afstemmen van projecten en hun impact op beschikbare middelen.
• samenwerken met projectteams om mijlpalen en deadlines te halen.
• fungeren als verbindende schakel binnen het team door proactief collega's aan te spreken en helder te communiceren
• coördineren van resources, materialen en diensten voor een efficiënte uitvoering.
• bijdragen aan de lange termijn planning binnen de regio, met oog voor de energietransitie.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Qirion. Hier houd jij je bezig met de energie-infrastructuur en slimme energieoplossingen. Zo ontwerp, bouw en onderhoud je het hoogspanningsnet van vandaag en de toekomst

Bovengemiddeld goed vooruit kijken kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling bestaat uit kundige en sociale collega’s.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw logische manier van denken. En vul je dit daarnaast aan met:

• hbo-/wo-werk- en denkniveau
• minimaal twee tot vijf jaar relevante werkervaring
• ervaring met MS Project
• ervaring in een project gestuurde organisatie en met resourcemanagement (personeel, materiaal & diensten)
• goede sociale en communicatieve vaardigheden

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van €4274,- tot €6106,- bruto per maand (schaal 9).
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
• elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Want duurzaam inzetbaar zijn én blijven is voor ons allemaal van essentieel belang. Kies bijvoorbeeld voor arboproof werkmeubilair, coachsessies of sporten. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van het minimumloon je volledige verlofperiode door. Direct na de geboorte van jullie kindje maken we het voor partners nog beter. Je kunt het wettelijk geboorteverlof namelijk aanvullen, zodat je nog langer én volledig doorbetaald thuis kunt zijn.