Product Owner Assetregistratie

De energietransitie mogelijk maken. Dat doe jij als product owner assetregistratie in het veranderteam van Grootverbruik en Realisatie Netten (GVRN). Je werkt dus aan de energie van vandaag en morgen. Jij weet precies wat de organisatie nodig heeft om veranderprojecten op het gebied van digitalisering van assetregistratie, goed uit te voeren en te implementeren. Het gaat om een functie voor 32-40 uur. Jij maakt het net innovatiever bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Product Owner Assetregistratie

De overgang naar duurzame en betrouwbare energievoorziening brengt flinke uitdagingen met zich mee. Dat vraagt om slimmer werken en nieuwe oplossingen. Ook waar het gaat om de registratie van onze assets en de verwerking van die informatie. Als product owner ben je eindverantwoordelijk voor het ontwikkelteam dat zich bezighoudt met het verbeteren van onze assetmanagement processen.

Omdat deze veranderprojecten met name betrekking hebben op automatisering & digitalisering, werk je met het veranderteam op basis van Agile. Zo’n team bestaat uit een product owner, een Business Consultant, een aantal Developers en een Scrum Master. In jouw rol als product owner ben je continu bezig met het vertalen van businessvraagstukken in behapbare epics en features, zodat het ontwikkelteam snel en continu toegevoegde waarde kan leveren voor de organisatie. Je bent gesprekspartner voor het operationele MT, externe stakeholders zoals aannemers en andere netbeheerders.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen . En als product owner werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• ontwikkelen van een visie en deze samen met het team omzetten in acties met als doel kort-cyclisch zoveel mogelijk waarde te realiseren.
• prioriteren van de backlog met als doel focus aan te brengen in een overzichtelijke roadmap van het ontwikkelteam en afstemming met product owners van andere teams om afhankelijkheden beheersbaar te maken;
• het bedenken en uitvoeren van de juiste implementatiestrategie; enthousiasmeren en inspireren van het ontwikkelteam en stakeholders.
• het creëren van draagvlak op meerdere niveaus, waarbij je rekening houdt met verschillende belangen en mogelijke weerstand;
• uitdragen van de agile werkwijze om in samenwerking met je scrummaster een samenhangend en efficiënt team neer te zetten.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

Een mindset waarin alleen het beste goed genoeg is, kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Als product owner werk je vanuit één van de veranderteams binnen Grootverbruik, Grote Werkpakketten, Kleinverbruik, Onderhoud & Storingen, Qirion of Strategisch Resource Management. Daar werk je aan mooie verbeterprojecten met betrokken & eerlijke collega’s!

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw flexibiliteit in een veranderende omgeving? Super! Zeker als je dit aanvult met:

• een aantal jaren ervaring als product owner binnen een complexe en uitdagende omgeving
• minimaal een afgeronde HBO opleiding en HBO+/WO werk- en denkniveau;
• enthousiasme, nieuwgierigheid en sterke sociale en communicatieve vaardigheden;
• SAFe of Scrum ervaring; certificering als product owner is een sterke pré.
• affiniteit met de energiewereld en/of aannemerij.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 38-urige werkweek:

• een salaris van € 4.600,- tot € 7.000,- bruto per maand.
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.