Kinderverpleegkundige Het Jeroen Pit Huis

Kinderverpleegkundige bij Het Jeroen Pit Huis

Als kinderverpleegkundige in Het Jeroen Pit Huis zorg jij ervoor dat kinderen met een complexe zorgvraag niet langer dan nodig in het ziekenhuis verblijven. Samen met het gezin en andere betrokken professionals bepaal je wat nodig is om een duurzame transitie naar huis te maken en bied je de juiste handvatten.

Jij wordt als kinderverpleegkundige procesbegeleider van een aantal gezinnen. Je brengt met de ouders de zorg in kaart, stelt een plan op, evalueert deze, en zorgt voor een warme overdracht naar de eerstelijnszorg. Hierin ben je creatief en kun je goed klinisch redeneren, zodat de noodzakelijke zorg passend is bij het desbetreffende gezin. Waar mogelijk verpleeg je met de handen op de rug. Je fungeert als coach voor zowel ouders als kind en motiveert hen om op basis van een 7 fasen plan zoveel mogelijk zelf te doen. Zo maak je afspraken met het kind en de ouder(s) over bijvoorbeeld de inhoud van de zorg en de taakverdeling.

Alle verpleegtechnische handelingen komen hier voor, zoals: verzorging van een tracheacanule, thuisbeademing, thuis dialyse, plaatsen van een neus/maagsonde en het geven van voeding, zorg bij een peg sonde, diabeteszorg, katheteriseren, bewaken van de vitale functies d.m.v. een monitor. In de nacht werk je altijd samen met een tweede verpleegkundige.

Wat neem je mee?

• Een mbo- of hbo-v diploma inclusief kinderaantekening.
• Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van kinderverpleegkunde.
• Een nauwkeurig en gestructureerde wijze van werken.
• Je bent een echte teamplayer en zorgt steeds voor goede afstemming van de zorg rondom het gezin.
• Competenties op het gebied van stressbestendigheid, probleemoplossend vermogen en sociale vaardigheid.
• Flexibele inzetbaarheid binnen Het Jeroen Pit Huis op basis van bevoegd- en bekwaamheden.

Ben jij een kinderverpleegkundige die graag meedenkt in het ontwikkelen van een nieuw zorgconcept en hou je van een uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.