Linux DevOps engineer

Op deze Linux platformen landen de mission critical applicaties die het treinverkeer regelen. Jouw werk heeft daarmee direct impact op het Nederlandse treinvervoer. Je werkt mee aan projecten en door continu te verbeteren zorg je voor een up-to-date omgeving (Life Cycle Management). Daarnaast ben je verantwoordelijk voor dagelijks beheer, waaronder het oplossen van incidenten en uitvoeren van changes.

Terugkerende werkzaamheden zijn:

• Het ontwikkelen, bouwen en beheren van stabiele applicatieplatformen met behulp van Ansible. Volgens OTAP-principes lever je op via een CI/CD pipeline.
• Het uitrollen van platformen naar honderden RHEL virtual machines op gevirtualiseerde infrastructuur in meerdere datacenters.
• Het ontwikkelen, bouwen en beheren van de Generieke Post Werkplek van treinverkeersleiders en decentrale verkeersleiders die verspreid zijn over 13 verkeersleidingsposten door het hele land.

Je draait ongeveer 1x per 7 weken bereikbaarheidsdienst buiten de normale diensturen. Het is belangrijk dat jij ook jouw kennis up-to-date houdt, dus je krijgt veel gelegenheid om technische trainingen en cursussen te volgen.

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. De voertaal binnen ProRail is Nederlands. Daarom is het belangrijk dat je minimaal B2-niveau hebt in spreken, lezen en schrijven. Voor jou als Linux DevOps engineer is er plek op de afdeling Platformdiensten Post 21, binnen ICT Infrastructuur en Operatie. Met elkaar werken we aan het operationeel houden van de Mission Critical omgeving van ProRail.

Het Linux team werkt scrum en bestaat uit zo'n 13 collega’s, waaronder een Product Owner en Scrum Master. Onderling hangt er een goede sfeer. Collega’s zijn bereid elkaar te helpen als er zaken opgelost moeten worden en bij conflicten in planning is ruilen of overnemen altijd bespreekbaar. Kwaliteit vinden we belangrijk. Daarom doen we aan pair programming.

Een bruto maandsalaris tussen € 3.935 en € 5.668 o.b.v. 36 uur per week, schaal 8.

• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag.
• Wij werken hybride, waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt.
• Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,22 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• 170 vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB.