Junior consultant verkeersmanagement

“Voor mijn team zoek ik een junior consultant verkeersmanagement. Wil jij een bepalende rol spelen binnen de bereikbaarheidsopgave van Nederland? Lijkt het je wel wat als je vrienden, op weg naar een evenement jouw routeadvies op een informatiepaneel boven de snelweg zien staan? Dan ben ik op zoek naar jou! Bij ons krijg je veel vrijheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Maken wij binnenkort kennis?”

– Merel Rozier – teammanager Verkeer en Inframanagement

Voor het team Verkeer en Inframanagement zoeken we een junior consultant verkeersmanagement. Je komt te werken in een team met inhoudelijke adviseurs en projectleiders op het gebied van (operationeel) verkeersmanagement en verkeersregeltechniek. De focus ligt op klanten zoals Rijkswaterstaat, provincies en grote gemeenten, maar we werken ook voor aannemers en projectontwikkelaars.

Als (junior) consultant verkeersmanagement ben je verantwoordelijk voor zowel het maken van verkeerskundige plannen als de uitvoering hiervan. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan de veiligheid en doorstroming bij wegwerkzaamheden, incidenten en evenementen.

Samen met de stakeholders, zoals de wegbeheerder, bedenk je een verkeersmanagementaanpak. Deze werk je uit in beslisschema’s en in te zetten middelen. Ook de implementatie neem je voor je rekening: je bereidt de maatregelen voor in de verkeersmanagementsystemen en brieft de wegverkeersleider. Na afloop voer je een evaluatie uit. Daarnaast werk je als junior consultant verkeersmanagement samen met collega’s aan adviezen op het gebied van het inrichten en innoveren van operationeel verkeerskundige processen. Zo draag je bij aan een betrouwbare en vlotte doorstroming van de weggebruiker. Je begeeft je in een dynamische omgeving die nooit stilstaat. Spreekt jou dit aan? Reageer dan snel!

Dit is wat jij meebrengt

• Afgeronde hbo opleiding richting Mobiliteit, Planologie, Civiele Techniek of vergelijkbaar;
• Communicatieve vaardigheden;
• Proactieve, flexibele en ondernemende houding;
• Een pragmatische insteek;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
• Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert
• Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
• Een hecht team met de beste mensen
• Veel vertrouwen, steun en een helpende hand

Dit is wat we jou bieden

Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.